محافظ «المركزي» كرّم خريجي «تطوير القيادات التنفيذية» مع «هارفارد للأعمال»
باسل الهارون: الصناعة المصرفية والمالية تتطور لحظياً... وتحكمها متغيرات متنوعة
كَرّم محافظ بنك الكويت المركزي رئيس مجلس إدارة معهد الدراسات المصرفية باسل أحمد الهارون، خريجي برنامج تطوير القيادات التنفيذية في القطاع المصرفي والمالي، الذي يُنفذ سنوياً بتعاون إستراتيجي مع كلية هارفارد للأعمال وضمن مبادرة «كفاءة» التي أطلقها «المركزي» بالتعاون مع البنوك الكويتية، لتطوير وتأهيل الكوادر الوطنية بإدارة «الدراسات المصرفية».
وأُقيم حفل التكريم في مبنى «المركزي» بحضور قيادات القطاع المصرفي والمالي والبنك والمعهد والمكرّمين، وتناول نقاشاً شارك فيه المحافظ والرؤساء التنفيذون للبنوك والشركات المشاركة مع المكرمين حول موضوع البرنامج لهذا العام والذي حمل عنوان «الريادة في عالم متحول»، عكس خلاله التحولات الرقمية والثورة التي تقودها التكنولوجيا والاتصالات والإنترنت في العالم، وما خلقته من متغيرات وتحديات وفرص على نماذج الأعمال.
وهنأ الهارون المكرمين على اجتياز هذا البرنامج المهم، ودعاهم لمواصلة التعليم والتأهيل بشكل مستمر ومواكبة ما يجري في العالم والصناعة المصرفية والمالية، التي أصبحت تتطور بشكل لحظي وتحكمها متغيرات متنوعة، وأهمها سلوك العملاء واتجاهاتهم واحتياجاتهم، مؤكداً أن «المركزي» و«الدراسات المصرفية» وبالتعاون مع البنوك سيواصلون دعم التعليم والتدريب والتأهيل النوعي، لرفد الكفاءات والكوادر المتميزة للاقتصاد الوطني، للمساهمة في تعزيز نموه وتطوره، سواء عبر برامج المعهد المختلفة أو عبر مبادرة «كفاءة».
من جهته، استعرض مدير عام «الدراسات المصرفية» يعقوب الرفاعي، علاقة المعهد الإستراتيجية الممتدة مع كلية هارفارد للأعمال على مدى 13 عاماً، والتي تم التعاون خلالها على تطوير برامج متنوعة ومتميزة، من حيث المواضيع والقضايا التي تطرقت لها والتجارب التي استعرضتها، والتي ساهمت في تطوير وتأهيل العشرات من القيادات التنفيذية والوسطى في الكويت والمنطقة، مشيداً بالدعم الكبير لـ «المركزي» والبنوك الكويتية لمسيرة المعهد في تطوير هذه البرامج والشراكات النوعية.
في سياق متصل، أشاد عدد من المشاركين بتجربتهم الثرية في هذا البرنامج ونقل المعرفة التي حصلوا عليها، وعَبروا عن الشكر والتقدير لدعم ومساندة «المركزي» و«الدراسات المصرفية» وجهات عملهم التي استثمرت فيهم.
