الصالح: خاطبنا «الخدمة المدنية» لصرف بدلات خطر وعدوى للعاملين في «التأهيل المهني» لتكون حافزا للانتاج
«هيئة الإعاقة» تمهل الشركات الخاصة لترتيب أمورها في تعيين ذوي الاحتياجات
دعا نائب قطاع الخدمات التعليمية والتأهيلية في الهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة الكويتية ماجد الصالح، اليوم الاثنين، إلى تفعيل مواد القانون التي تنص على توظيف فئة ذوي الاحتياجات الخاصة الكويتيين بالقطاع الخاص.
وقال الصالح في تصريح للصحافيين على هامش الحفل الختامي للدورات التدريبية الصيفية الذي نظمته إدارة التأهيل المهني في منطقة جنوب الصباحية إن الهيئة أمهلت الشركات الخاصة لترتيب أمورها في تعيين هذه الفئة.
وأكد الصالح تطبيق الجهات المختصة للمساءلة والاجراءات القانونية ضد الشركات غير المنفذة لمواد القانون، مشيرا إلى مخاطبة الهيئة لديوان الخدمة المدنية لصرف بدلات خطر وعدوى للعاملين في ادارة التأهيل المهني لتكون حافزا ومساعدا للانتاج والعطاء.
ولفت إلى أن الدورات التي نظمتها الهيئة بلغت 17 دورة شارك فيها نحو 120 مشاركا بواقع 40 من ذوي الاحتياجات الخاصة و80 موظفا ومتدربا وفنيا، مبينا ان هذه الدورات المتخصصة من شأنها المساهمة في رفع كفاءة العاملين من ذوي الاحتياجات الخاصة بهدف اعطاء دافع وحافز لهم وحثهم على الانجاز.
وأثنى الصالح على مشاركة وزارة الشؤون ممثلة في إدارة تنمية المجتمع في المساهمة على نجاح تلك الدورات، معربا عن شكره لوزيرة الشؤون على دعمها المتواصل في تنظيم مثل هذه الدورات المتخصصة.
وأشاد بجهود جميع العاملين في الهيئة بانجاز نحو 1714 قرارا خاصا بتعليم فئة ذوي الاعاقة واصفا هذا الرقم بالضخم كونه يستغرق وقتا وجهدا في عملية تطبيق اختبارات الذكاء.
وقال الصالح في تصريح للصحافيين على هامش الحفل الختامي للدورات التدريبية الصيفية الذي نظمته إدارة التأهيل المهني في منطقة جنوب الصباحية إن الهيئة أمهلت الشركات الخاصة لترتيب أمورها في تعيين هذه الفئة.
وأكد الصالح تطبيق الجهات المختصة للمساءلة والاجراءات القانونية ضد الشركات غير المنفذة لمواد القانون، مشيرا إلى مخاطبة الهيئة لديوان الخدمة المدنية لصرف بدلات خطر وعدوى للعاملين في ادارة التأهيل المهني لتكون حافزا ومساعدا للانتاج والعطاء.
ولفت إلى أن الدورات التي نظمتها الهيئة بلغت 17 دورة شارك فيها نحو 120 مشاركا بواقع 40 من ذوي الاحتياجات الخاصة و80 موظفا ومتدربا وفنيا، مبينا ان هذه الدورات المتخصصة من شأنها المساهمة في رفع كفاءة العاملين من ذوي الاحتياجات الخاصة بهدف اعطاء دافع وحافز لهم وحثهم على الانجاز.
وأثنى الصالح على مشاركة وزارة الشؤون ممثلة في إدارة تنمية المجتمع في المساهمة على نجاح تلك الدورات، معربا عن شكره لوزيرة الشؤون على دعمها المتواصل في تنظيم مثل هذه الدورات المتخصصة.
وأشاد بجهود جميع العاملين في الهيئة بانجاز نحو 1714 قرارا خاصا بتعليم فئة ذوي الاعاقة واصفا هذا الرقم بالضخم كونه يستغرق وقتا وجهدا في عملية تطبيق اختبارات الذكاء.
