أكد الحرص على مزاياهم ومكتسباتهم والمحافظة عليها
الصالح: البديل الاستراتيجي لن يمس مرتبات ونهاية خدمة العاملين في «النفط»
أنس الصالح
محمد المطيري
المطيري: لا إلغاء أو تعديل لـ «المنحة الإضافية»... هي حق للعاملين وجزء لا يتجزأ من عقودهم
طمأن نائب رئيس مجلس الوزراء وزير المالية وزير النفط بالوكالة رئيس مجلس إدارة البترول الكويتية أنس الصالح العاملين في القطاع النفطي بأنه «عند إقرار قانون البديل الاستراتيجي فإن مرتباتكم ومكافأة نهاية الخدمة لن تمس».
وقال الصالح في كتاب إلى العاملين بالقطاع النفطي بمناسبة الأعياد الوطنية، حصلت «الراي» على نسخة منه: «في ظل ما تمر به البلاد من ظروف تحتم علينا جميعاً ترشيد الإنفاق وتقنين المصروفات، ما استدعى اتخاذ القرارات الخاصة بالترشيد أخيراً، إلا أنني أؤكد لكم حرصنا على مزايا العاملين في القطاع النفطي ومكتسباتهم والمحافظة عليها، كما أطمئنكم بأنه عند إقرار قانون البديل الاستراتيجي فإن مرتباتكم ومكافأة نهاية الخدمة لن تمس».
من جهته، نفى الرئيس التنفيذي لشركة البترول الوطنية محمد غازي المطيري «أي توجه للقطاع النفطي لإلغاء أو تعديل المنحة الإضافية التي يحصل عليها العاملون»، مؤكداً أنها «حق مقرر للعاملين الكويتيين وجزء لا يتجزأ من عقد العمل».
وقال المطيري في تعميم أصدره لتطمين العاملين في شركة البترول الوطنية وحصلت «الراي» على نسخة منه: «لا زالت تتردد على مسامعنا بين فترة وأخرى مخاوف وشعور بالقلق لدى بعض الموظفين من احتمال قيام مؤسسة البترول الكويتية بإيقاف العمل بالمنحة الإضافية وحرمان العاملين من هذه الميزة المرتبطة بنهاية الخدمة».
وأكد المطيري أن «التطمينات التي صدرت من الشركة ومن مؤسسة البترول الكويتية حول هذا الموضوع تنفي بشكل جلي وجود أي نية للمساس بهذه الميزة»، مستشهداً برسالة الرئيس التنفيذي لمؤسسة البترول الكويتية نزار العدساني في يوليو 2014 والتي أكد فيها حرص المؤسسة على مكتسبات وحقوق العاملين، وكذلك رسالة الشركة للعاملين في سبتمبر 2014 التي أكدت أن «المنحة الاضافية حق مقرر للعاملين الكويتيين بموجب أنظمة شؤون الموظفين والتي تعد جزءاً لا يتجزأ من عقد العمل».
وأشار المطيري إلى «الكتب الموجهة من الرئيس التنفيذي لمؤسسة البترول الكويتية إلى رئيس اتحاد عمال البترول وصناعة البتروكيماويات ورئيس مجلس إدارة نقابة البترول الوطنية في يناير 2016 المؤكدة على حق العاملين الحاليين بالقطاع النفطي في المنحة الاضافية والتي تم تضمينها في اللوائح الإدارية ونظم العمل المعتمدة في المؤسسة وشركاتها وباتت جزءاً من العلاقة التعاقدية».
وقال الصالح في كتاب إلى العاملين بالقطاع النفطي بمناسبة الأعياد الوطنية، حصلت «الراي» على نسخة منه: «في ظل ما تمر به البلاد من ظروف تحتم علينا جميعاً ترشيد الإنفاق وتقنين المصروفات، ما استدعى اتخاذ القرارات الخاصة بالترشيد أخيراً، إلا أنني أؤكد لكم حرصنا على مزايا العاملين في القطاع النفطي ومكتسباتهم والمحافظة عليها، كما أطمئنكم بأنه عند إقرار قانون البديل الاستراتيجي فإن مرتباتكم ومكافأة نهاية الخدمة لن تمس».
من جهته، نفى الرئيس التنفيذي لشركة البترول الوطنية محمد غازي المطيري «أي توجه للقطاع النفطي لإلغاء أو تعديل المنحة الإضافية التي يحصل عليها العاملون»، مؤكداً أنها «حق مقرر للعاملين الكويتيين وجزء لا يتجزأ من عقد العمل».
وقال المطيري في تعميم أصدره لتطمين العاملين في شركة البترول الوطنية وحصلت «الراي» على نسخة منه: «لا زالت تتردد على مسامعنا بين فترة وأخرى مخاوف وشعور بالقلق لدى بعض الموظفين من احتمال قيام مؤسسة البترول الكويتية بإيقاف العمل بالمنحة الإضافية وحرمان العاملين من هذه الميزة المرتبطة بنهاية الخدمة».
وأكد المطيري أن «التطمينات التي صدرت من الشركة ومن مؤسسة البترول الكويتية حول هذا الموضوع تنفي بشكل جلي وجود أي نية للمساس بهذه الميزة»، مستشهداً برسالة الرئيس التنفيذي لمؤسسة البترول الكويتية نزار العدساني في يوليو 2014 والتي أكد فيها حرص المؤسسة على مكتسبات وحقوق العاملين، وكذلك رسالة الشركة للعاملين في سبتمبر 2014 التي أكدت أن «المنحة الاضافية حق مقرر للعاملين الكويتيين بموجب أنظمة شؤون الموظفين والتي تعد جزءاً لا يتجزأ من عقد العمل».
وأشار المطيري إلى «الكتب الموجهة من الرئيس التنفيذي لمؤسسة البترول الكويتية إلى رئيس اتحاد عمال البترول وصناعة البتروكيماويات ورئيس مجلس إدارة نقابة البترول الوطنية في يناير 2016 المؤكدة على حق العاملين الحاليين بالقطاع النفطي في المنحة الاضافية والتي تم تضمينها في اللوائح الإدارية ونظم العمل المعتمدة في المؤسسة وشركاتها وباتت جزءاً من العلاقة التعاقدية».
