قال خلال مؤتمر صحافي إن «الوزارة مالها والي» بعد استقالة المليفي
العتيبي : وكيلة «التربية» ارتكبت مخالفات بالجملة في مكافآت الممتازة
العتيبي متحدثا في المؤتمر الصحافي
جانب من الحضور (تصوير نور هنداوي)
• الوتيد والوكيلان المالي والإداري يتحملون مسؤولية تأخر صرف المكافآت
• «الخدمة المدنية» حدد مكافأة معلم الدرجة الرابعة بـ800 دينار والوزارة خفضتها إلى 200
• «الخدمة المدنية» حدد مكافأة معلم الدرجة الرابعة بـ800 دينار والوزارة خفضتها إلى 200
شن رئيس جمعية المعلمين الكويتية متعب العتيبي هجوماً لاذعاً على وزارة التربية بقياداتها ومسؤوليها متهماً إياها بتعمد خلق المشاكل وافتعال الأزمات وآخرها مخالفة ديوان الخدمة المدنية بقضية مكافآت الأعمال الممتازة للمعلمين والإداريين.
واتهم العتيبي في مؤتمر صحافي عقده ظهر أمس في مقر الجمعية بالدسمة وكيلة الوزاة مريم الوتيد بارتكاب مخالفات قانونية بالجملة تتعلق بمكافآت الأعمال الممتازة محذرا من ان هذه المخالفات ستفتح باب الدعاوى القضائية على مصراعيه للمعنيين بالأمر. وشدد العتيبي على ضرورة الخروج من هذه الأزمة من خلال إيقاف القرار الصادر من الوكيلة فوراً بشأن الشروط الإضافية لهذه المكافآت وصرفها لمستحقيها وفق قرار وضوابط مجلس الخدمة المدنية وإلغاء جميع الشروط الإضافية التي وضعتها الوكيلة دون سند قانوني وبالمخالفة لقرارات الديوان والفتوى. وبين أن المبلغ اللازم لصرف المكافآت يبلغ 44 مليون دينار وفق القانون الجديد إلا أن الوكيل المالي فهد الغيص يتعذر بإقفال الحساب الختامي للوزارة على 10 ملايين دينار فقط لهذه المكافآت للعام الدراسي الفائت. ووصف العتيبي وزارة التربية بأن «مالها والي» بعد استقالة الوزير السابق أحمد المليفي وتكليف الوزير الحالي محملاً وكيلة الوزارة والوكيلين المالي والإداري مسؤولية تأخر صرف المكافآت لمستحقيها وعدم مخاطبة وزارة المالية لإعتماد المبلغ المطلوب لهذه المكافآت.
واستغرب أن تقوم الوكيلة باعتماد قرار لصرف المكافآت وفق القانون القديم بواقع 200 دينار للمعلم المعين على الدرجة الرابعة فيما يصرف لجميع موظفي الدولة المعينين على هذه الدرجة بواقع 800 دينار.
وقال العتيبي ان «من المفارقة أن تخفض قيمة المكافآت للمعلمين والإداريين في الوقت الذي تصرف كاملة لوكيلة الوزارة بواقع 2000 دينار وللوكيل المساعد بحدود 1500 دينار كحد أقصى مشدداً على ضرورة تطبيق مبادئ العدل والمساواة عبر تصحيح الوضع القائم ومخاطبة مجلس الوزراء لاعتماد المبلغ المطلوب كاملاً بواقع 44 مليون دينار».
وبين العتيبي أن وزارة التربية لا تدافع عن حقوق موظفيها وهي الوزارة الوحيدة في جميع وزارات الدولة التي تعرقل صرف هذه المكافآت سنوياً مبيناً أن الجمعية خاطبت من خلال اللجنة التي شكلها الوزير السابق الدكتور نايف الحجرف برئاسة الوكيل المالي إدارة الفتوى والتشريع لوضع ضوابط صرف الأعمال الممتازة فكان رأيها أن مجلس الخدمة المدنية حدد ضوابط الصرف في جميع الجهات الحكومية وفق 3 شروط هي أن يكون الموظف حاصلاَ على تقدير امتياز بنسبة 90 في المئة فما فوق وأن يكون صرف هذه المكافآت في نهاية السنة الميلادية وأن يتوافر الاعتماد المالي في الباب الأول لميزانية الوزارة. وأوضح أن الفتوى حذرت من المساس بشروط مجلس الخدمة والتطاول على هذه القواعد مشيرا إلى أن الوكيلة الوتيد ارتكبت مخالفات قانونية صريحة من خلال وضع قوانين إضافية منها أن تكون خدمة المعلم 5 سنوات فأكثر وألا يكون لدى المعلم غياب أكثر من 15 يوما.
وقال ان أي معلم يستبعد من كشوف الأعمال الممتازة يستطيع من خلال القضاء تحميل الوتيد التكلفة المالية والقضائية والقانونية لهذا الاستبعاد.
وطلب العتيبي الوتيد بالتراجع عن القرار قبل أن يلجأ المعلمون بالمئات للقضاء وقال أن حقوق المعلمين ومكتسباتهم خط أحمر وستذهب الجمعية إلى أبعد مدى في ذلك مبيناً أن المادة الثالثة من قانون كادر المعلمين واضحة وصريحة حيث تنص على أحقية المعلم في صرف مكافأة الأعمال الممتازة بحد أقصى 1500 دينار الأمر الذي يستوجب الالتزام بتطبيق القانون ووقف الخلل والمخالفات فوراً.
حماد يسأل عن مؤهلات مدير «التطبيقي»
سأل النائب سعدون حماد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير التجارة والصناعة وزير التربية وزير التعليم العالي بالوكالة الدكتور عبدالمحسن المدعج عن تاريخ تعيين مدير عام الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب ومؤهلاته وعنوان كل منها. وجاء في سؤال العتيبي: «هل يتناسب تخصصه غير العلمي مع طبيعة عمله وقد نما إلى علمى أنه يحمل شهادة الدكتوراه في الآلة الكاتبة؟ وهل سبق تعيين مدير عام الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بوظيفة إدارية أم تم تعيينه كعضو هيئة تدريس؟ وفي أي قسم تم تعيينه؟ هل كانت هناك مفاضلة بين مدير عام الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب الحالي وأقرانه الذين يحملون درجات علمية أعلى منه؟ هل سبق لمدير عام الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب التقدم للعمل بإحدى كليات الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب؟».
«التربية»: إضافة 19 عضواً لمقابلات «الإشرافية» وإعفاء 12
| كتب علي التركي |
أعلنت وكيلة وزارة التربية مريم الوتيد عن إضافة 19 عضواً وإعفاء 12 آخرين من مقابلات الترقي لتولي شغل الوظائف التعليمية الإشرافية بمدارس التعليم العام ورياض الأطفال للعام الدراسي 2015/2014 وفي ما يلي أسماؤهم:
تهاني جاسم الهولي، فاطمة جواد الحاضر دهلة بدر المطيري، سمر محمود العماني، يوسف منصور الخليفي، شريفة احمد حسين، منى محمد الكهيدان، مها عبد الله القطان، باسمة عبد الله الدخيل، مصطفى محمد مصطفى، عبد الله محمد المنصور، آمال خليل القلاف، هيا عبد الكريم الشمري، أحمد السيد فهمي، لطيفة محمد العجيل، حمود عبد الله بن ثاني، نادية عبد الله العريفان، عبد الله صالح الجيران، فاطمة مطلق المطيري.
وإعفاء كل من: جميلة علي الصديقي، سعيد عبد الله مندني، حصة حمد الرومي، ضياء فهد المسلم، مشعل احمد الفوزان، بدرية غانم آل علي، نضال عبد الله الحسن، سارة نافع العدواني، خالدة احمد حيدر، عبد اللطيف خلف حسين، سهام حمد السهيل، وسمية عيسى المناعي.
واتهم العتيبي في مؤتمر صحافي عقده ظهر أمس في مقر الجمعية بالدسمة وكيلة الوزاة مريم الوتيد بارتكاب مخالفات قانونية بالجملة تتعلق بمكافآت الأعمال الممتازة محذرا من ان هذه المخالفات ستفتح باب الدعاوى القضائية على مصراعيه للمعنيين بالأمر. وشدد العتيبي على ضرورة الخروج من هذه الأزمة من خلال إيقاف القرار الصادر من الوكيلة فوراً بشأن الشروط الإضافية لهذه المكافآت وصرفها لمستحقيها وفق قرار وضوابط مجلس الخدمة المدنية وإلغاء جميع الشروط الإضافية التي وضعتها الوكيلة دون سند قانوني وبالمخالفة لقرارات الديوان والفتوى. وبين أن المبلغ اللازم لصرف المكافآت يبلغ 44 مليون دينار وفق القانون الجديد إلا أن الوكيل المالي فهد الغيص يتعذر بإقفال الحساب الختامي للوزارة على 10 ملايين دينار فقط لهذه المكافآت للعام الدراسي الفائت. ووصف العتيبي وزارة التربية بأن «مالها والي» بعد استقالة الوزير السابق أحمد المليفي وتكليف الوزير الحالي محملاً وكيلة الوزارة والوكيلين المالي والإداري مسؤولية تأخر صرف المكافآت لمستحقيها وعدم مخاطبة وزارة المالية لإعتماد المبلغ المطلوب لهذه المكافآت.
واستغرب أن تقوم الوكيلة باعتماد قرار لصرف المكافآت وفق القانون القديم بواقع 200 دينار للمعلم المعين على الدرجة الرابعة فيما يصرف لجميع موظفي الدولة المعينين على هذه الدرجة بواقع 800 دينار.
وقال العتيبي ان «من المفارقة أن تخفض قيمة المكافآت للمعلمين والإداريين في الوقت الذي تصرف كاملة لوكيلة الوزارة بواقع 2000 دينار وللوكيل المساعد بحدود 1500 دينار كحد أقصى مشدداً على ضرورة تطبيق مبادئ العدل والمساواة عبر تصحيح الوضع القائم ومخاطبة مجلس الوزراء لاعتماد المبلغ المطلوب كاملاً بواقع 44 مليون دينار».
وبين العتيبي أن وزارة التربية لا تدافع عن حقوق موظفيها وهي الوزارة الوحيدة في جميع وزارات الدولة التي تعرقل صرف هذه المكافآت سنوياً مبيناً أن الجمعية خاطبت من خلال اللجنة التي شكلها الوزير السابق الدكتور نايف الحجرف برئاسة الوكيل المالي إدارة الفتوى والتشريع لوضع ضوابط صرف الأعمال الممتازة فكان رأيها أن مجلس الخدمة المدنية حدد ضوابط الصرف في جميع الجهات الحكومية وفق 3 شروط هي أن يكون الموظف حاصلاَ على تقدير امتياز بنسبة 90 في المئة فما فوق وأن يكون صرف هذه المكافآت في نهاية السنة الميلادية وأن يتوافر الاعتماد المالي في الباب الأول لميزانية الوزارة. وأوضح أن الفتوى حذرت من المساس بشروط مجلس الخدمة والتطاول على هذه القواعد مشيرا إلى أن الوكيلة الوتيد ارتكبت مخالفات قانونية صريحة من خلال وضع قوانين إضافية منها أن تكون خدمة المعلم 5 سنوات فأكثر وألا يكون لدى المعلم غياب أكثر من 15 يوما.
وقال ان أي معلم يستبعد من كشوف الأعمال الممتازة يستطيع من خلال القضاء تحميل الوتيد التكلفة المالية والقضائية والقانونية لهذا الاستبعاد.
وطلب العتيبي الوتيد بالتراجع عن القرار قبل أن يلجأ المعلمون بالمئات للقضاء وقال أن حقوق المعلمين ومكتسباتهم خط أحمر وستذهب الجمعية إلى أبعد مدى في ذلك مبيناً أن المادة الثالثة من قانون كادر المعلمين واضحة وصريحة حيث تنص على أحقية المعلم في صرف مكافأة الأعمال الممتازة بحد أقصى 1500 دينار الأمر الذي يستوجب الالتزام بتطبيق القانون ووقف الخلل والمخالفات فوراً.
حماد يسأل عن مؤهلات مدير «التطبيقي»
سأل النائب سعدون حماد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير التجارة والصناعة وزير التربية وزير التعليم العالي بالوكالة الدكتور عبدالمحسن المدعج عن تاريخ تعيين مدير عام الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب ومؤهلاته وعنوان كل منها. وجاء في سؤال العتيبي: «هل يتناسب تخصصه غير العلمي مع طبيعة عمله وقد نما إلى علمى أنه يحمل شهادة الدكتوراه في الآلة الكاتبة؟ وهل سبق تعيين مدير عام الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بوظيفة إدارية أم تم تعيينه كعضو هيئة تدريس؟ وفي أي قسم تم تعيينه؟ هل كانت هناك مفاضلة بين مدير عام الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب الحالي وأقرانه الذين يحملون درجات علمية أعلى منه؟ هل سبق لمدير عام الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب التقدم للعمل بإحدى كليات الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب؟».
«التربية»: إضافة 19 عضواً لمقابلات «الإشرافية» وإعفاء 12
| كتب علي التركي |
أعلنت وكيلة وزارة التربية مريم الوتيد عن إضافة 19 عضواً وإعفاء 12 آخرين من مقابلات الترقي لتولي شغل الوظائف التعليمية الإشرافية بمدارس التعليم العام ورياض الأطفال للعام الدراسي 2015/2014 وفي ما يلي أسماؤهم:
تهاني جاسم الهولي، فاطمة جواد الحاضر دهلة بدر المطيري، سمر محمود العماني، يوسف منصور الخليفي، شريفة احمد حسين، منى محمد الكهيدان، مها عبد الله القطان، باسمة عبد الله الدخيل، مصطفى محمد مصطفى، عبد الله محمد المنصور، آمال خليل القلاف، هيا عبد الكريم الشمري، أحمد السيد فهمي، لطيفة محمد العجيل، حمود عبد الله بن ثاني، نادية عبد الله العريفان، عبد الله صالح الجيران، فاطمة مطلق المطيري.
وإعفاء كل من: جميلة علي الصديقي، سعيد عبد الله مندني، حصة حمد الرومي، ضياء فهد المسلم، مشعل احمد الفوزان، بدرية غانم آل علي، نضال عبد الله الحسن، سارة نافع العدواني، خالدة احمد حيدر، عبد اللطيف خلف حسين، سهام حمد السهيل، وسمية عيسى المناعي.
