من حملة الدبلوم والمؤهلات الجامعية للحصول على الماجستير والدكتوراه
«التربية»: بدء تلقي طلبات الراغبين في البعثات والإجازات الدراسية
أعلنت وزارة التربية، ممثلة في قطاع التعليم العام، عن البدء في الالتحاق بالبعثات الخارجية والاجازات الدراسية ضمن الخطة الخمسية للوزارة للأعوام من 2015/ 2016 وحتى 2019/ 2020.
وطلب الوكيل المساعد للشؤون الادارية والتطوير الاداري في الوزارة يوسف المزروعي، من الوكيل المساعد للتعليم العام الدكتور خالد الرشيد، «تحديد احتياجات قطاعه من التخصصات العلمية والأدبية لحملة الدبلوم للحصول على الشهادة الجامعية، ولحملة الشهادات الجامعية في الحصول على الماجستير والدكتوراه».
واشار المزروعي في كتابه، الى ان «ادارة الموارد البشرية تعكف حالياً على اعداد الخطة الخمسية للبعثات والاجازات الدراسية للأعوام المشار اليها، وفقاً للضوابط والأحكام التي حددتها»، راجياً الرد بالسرعة الممكنة لعمل اللازم.
من جانبه، افاد مصدر تربوي لـ«الراي»، بأن ضوابط الايفاد في البعثات والاجازات الدراسية لم تختلف كثيراً عن الضوابط السابقة التي حددها ديوان الخدمة المدنية، وأهمها أن يكون المتقدم كويتي الجنسية، ولم يسبق له الالتحاق في أي بعثة أو اجازة في التخصص نفسه، وأن يجتاز اختبار التوفل بمعدل 500 نقطة سواء من جامعة الكويت، أو البلد الموفد اليه، فضلا عن الشروط الخاصة في البعثة، وهي أن يكون الموظف حاصلا على مؤهل عال بتقدير جيد جدا اذا كانت البعثة خارج الكويت، وأن يكون قد أتم 4 سنوات متصلة اذا كانت البعثة للدبلوم العالي أو الماجستير أو الدكتوراه، وتخفض المدة لسنتين بالنسبة للموظف الموفد في بعثات علمية متخصصة للدراسات في تخصصات الطب أو التخصصات العلمية أو الفنية».
واستعرض المصدر، شروط الاجازات الدراسية، وأهمها أن يكون المتقدم حاصلاً على دبلوم دون المستوى الجامعي أو الثانوية العامة، ويشترط لمنحه اجازة براتب كامل ألا يقل التقدير العام في الدبلوم أو الثانوية العامة عن 70 في المئة، وأن يكون لديه خدمة في القطاع الحكومي لا تقل عن 4 سنوات، اذا كان ذلك بمرتب كامل، وألا تقل عن 3 سنوات بنصف راتب، اضافة الى ألا يزيد سن الموظف عند المنحة على 30 عاما، ويشترط تناسب دراسته مع مسماه الوظيفي.
وطلب الوكيل المساعد للشؤون الادارية والتطوير الاداري في الوزارة يوسف المزروعي، من الوكيل المساعد للتعليم العام الدكتور خالد الرشيد، «تحديد احتياجات قطاعه من التخصصات العلمية والأدبية لحملة الدبلوم للحصول على الشهادة الجامعية، ولحملة الشهادات الجامعية في الحصول على الماجستير والدكتوراه».
واشار المزروعي في كتابه، الى ان «ادارة الموارد البشرية تعكف حالياً على اعداد الخطة الخمسية للبعثات والاجازات الدراسية للأعوام المشار اليها، وفقاً للضوابط والأحكام التي حددتها»، راجياً الرد بالسرعة الممكنة لعمل اللازم.
من جانبه، افاد مصدر تربوي لـ«الراي»، بأن ضوابط الايفاد في البعثات والاجازات الدراسية لم تختلف كثيراً عن الضوابط السابقة التي حددها ديوان الخدمة المدنية، وأهمها أن يكون المتقدم كويتي الجنسية، ولم يسبق له الالتحاق في أي بعثة أو اجازة في التخصص نفسه، وأن يجتاز اختبار التوفل بمعدل 500 نقطة سواء من جامعة الكويت، أو البلد الموفد اليه، فضلا عن الشروط الخاصة في البعثة، وهي أن يكون الموظف حاصلا على مؤهل عال بتقدير جيد جدا اذا كانت البعثة خارج الكويت، وأن يكون قد أتم 4 سنوات متصلة اذا كانت البعثة للدبلوم العالي أو الماجستير أو الدكتوراه، وتخفض المدة لسنتين بالنسبة للموظف الموفد في بعثات علمية متخصصة للدراسات في تخصصات الطب أو التخصصات العلمية أو الفنية».
واستعرض المصدر، شروط الاجازات الدراسية، وأهمها أن يكون المتقدم حاصلاً على دبلوم دون المستوى الجامعي أو الثانوية العامة، ويشترط لمنحه اجازة براتب كامل ألا يقل التقدير العام في الدبلوم أو الثانوية العامة عن 70 في المئة، وأن يكون لديه خدمة في القطاع الحكومي لا تقل عن 4 سنوات، اذا كان ذلك بمرتب كامل، وألا تقل عن 3 سنوات بنصف راتب، اضافة الى ألا يزيد سن الموظف عند المنحة على 30 عاما، ويشترط تناسب دراسته مع مسماه الوظيفي.
