441.2 ألف موظف كويتي... ثلاثة أرباعهم في القطاع الحكومي

سجّل سوق العمل في الكويت نمواً خلال عام 2025، ليصل إجمالي عدد العاملين إلى 3.04 مليون عامل بنهاية ديسمبر 2025، مقارنة بـ 2.95 مليون عامل في نهاية 2024، بزيادة بلغت نحو 97.4 ألف عامل، وبنمو نسبته 3.3 %، وفقاً لبيانات نظام معلومات سوق العمل للحالة حتى 31 ديسمبر 2025.

وأظهرت البيانات أن عدد العمالة الكويتية بلغ 441.2 ألف عامل بنهاية العام الماضي، مقارنة بـ 449.6 ألفاً في 2024، يتركز أكثر من ثلاثة أرباعهم، وبنسبة 76 % منهم في القطاع الحكومي، فيما ارتفع عدد العمالة غير الكويتية إلى 1.83 مليون عامل بنمو بلغ 3.9 %. وأشارت البيانات إلى أن إجمالي العاملين في القطاع الحكومي، باستثناء العسكريين والقطاع العائلي، بلغ نحو 482.2 ألف عامل، يشكل الكويتيون منهم النسبة الأكبر بواقع 367.5 ألف موظف.

وأشارت إلى ارتفاع ملحوظ في المستوى التعليمي للعمالة الكويتية، حيث بلغت نسبة حملة الشهادات الجامعية وما فوقها 55.8 %، من إجمالي الكويتيين العاملين، مقارنة بـ53.7 % في العام السابق.

الفجام: تقدم «التطبيقي» في تصنيف التايمز للتأثير والاستدامة.. يعكس جودة الأداء المؤسسي والأكاديمي

منذ ساعة

صاحب السمو: إنجازات تنموية وحضارية ترسّخ مكانة قطر دولياً

منذ ساعة

في المقابل، تتركز العمالة غير الكويتية في فئة التعليم المتوسط بنسبة 48.6 %، بينما لا تتجاوز نسبة الحاصلين على مؤهلات جامعية 14.6 %.

القطاع الحكومي

توزع العاملون في القطاع الحكومي على خمس فئات رئيسية، تصدرتها الوزارات بإجمالي 367.7 ألف موظف، منهم 278.1 ألف كويتي و89.6 ألف غير كويتي، تلتها الهيئات ذات الميزانيات الملحقة بنحو 36.8 ألف موظف، ثم الشركات المملوكة للدولة بالكامل بـ33.4 ألف موظف، والإدارات الحكومية بـ 26 ألف موظف، وأخيراً الهيئات ذات الميزانيات المستقلة بنحو 18.1 ألف موظف.

أما على مستوى النوع الاجتماعي، فقد تفوقت الإناث داخل العمالة الكويتية بواقع 251.3 ألف عاملة مقابل 189.9 ألف عامل، في حين تهيمن العمالة الذكورية على غير الكويتيين بشكل واسع.

وأوضحت البيانات استحواذ الإناث على النسبة الأكبر من وظائف وزارة التربية التي تضم نحو 145.9 ألف موظف وموظفة، تشكل الإناث منهم نحو 77 %، ووزارة الصحة التي تضم 77.1 ألف موظف بنسبة إناث تبلغ 63.4 %.

أما في القطاعات ذات الطابع الفني والتشغيلي، فتميل الكفة لصالح الذكور، خصوصاً في الشركات المملوكة للدولة المرتبطة بقطاعات النفط والنقل والموانئ، حيث يشكل الرجال نحو 88 % من إجمالي العاملين، إلى جانب وزارة الكهرباء والماء التي يعمل بها 25.5 ألف رجل مقابل 10.2 آلاف أنثى.

وعلى صعيد العمالة غير الكويتية، بيّنت البيانات أن تركّزها الأكبر يظل في قطاعي الصحة والتعليم، إذ يعمل في وزارة الصحة نحو 46.7 ألف وافد، وفي وزارة التربية نحو 33.1 ألف وافد.

القطاع الخاص

وبيّن التقرير أن القطاع الخاص يظل المحرك الأكبر لسوق العمل في الكويت، مستحوذاً على 58.8 % من إجمالي العمالة، بما يعادل نحو 1.79 مليون عامل، بينما بلغت حصة القطاع العائلي 25.4 %، مقابل 15.8 % للقطاع الحكومي.

وبحسب التقرير، تساهم العمالة الوطنية بنسبة 4.1 % من العاملين في القطاع الخاص، مقابل 65.9 % من العمالة الوافدة، بانخفاض من 66.7 % في 2024.

وعلى مستوى الأنشطة الاقتصادية، أظهر التقرير أن 47.2 % من العمالة الكويتية تتركز في ثلاثة أنشطة رئيسية هي: الأنشطة المالية والتأمين 20.5 %، تجارة الجملة والتجزئة وإصلاح المركبات 13.9 %، والأنشطة المهنية والعلمية 12.8 %.

في المقابل، سجلت بعض الأنشطة الاقتصادية حضوراً محدوداً جداً للعمالة الوطنية، أبرزها إمدادات المياه وأنشطة الصرف الصحي وإدارة النفايات ومعالجتها، وإمدادات الكهرباء والغاز والبخار وتكييف الهواء، والفنون والترفيه والتسلية، إضافة إلى الزراعة والحراجة وصيد الأسماك.

وتتجه العمالة غير الكويتية في القطاع الخاص إلى أنشطة مختلفة، إذ تستحوذ ثلاثة قطاعات على أكثر من 48.4 % من العمالة الوافدة، وهي تجارة الجملة والتجزئة 21.4 %، التشييد والبناء 14.3 %، وخدمات الإقامة والطعام 12.7 %.

وجاءت نسب العمالة الوافدة منخفضة في عدد من الأنشطة الاقتصادية، من بينها المعلومات والاتصالات، والفنون والترفيه والتسلية، وإمدادات المياه والصرف الصحي وإدارة النفايات، وإمدادات الكهرباء والغاز والبخار وتكييف الهواء.

أعلى 10 جنسيات

وعلى مستوى الجنسيات، واصلت الهند تصدرها لقائمة العمالة في الكويت بنسبة 25.5 % من دون القطاع العائلي، تلتها مصر بنسبة 20.6 %، ثم الكويتيون بنسبة 19.4 %.

وسجل الهنود تواجداً في البلاد بـ578.9 ألف عامل، بينما جاءت الجنسية المصرية في المرتبة الثانية بـ467.9 ألف عامل، فيما حلت الجنسية الكويتية ثالثةً بعدد 441.2 ألف عامل.

وفي بقية الترتيب، جاءت بنغلاديش في المرتبة الرابعة بعدد 205.6 ألف عامل، تلتها نيبال بـ107.7 ألف عامل، ثم سوريا بـ76.2 ألف عامل، وباكستان بـ73.9 ألف عامل، والفلبين بـ62.2 ألف عامل، فيما جاءت سريلانكا والأردن بنحو 31 ألف عامل لكل منهما.

العمالة المنزلية تتجاوز 773 ألف عامل

كشفت بيانات نظام معلومات سوق العمل أن إجمالي العاملين في القطاع العائلي (الخدم ومن في حكمهم) في الكويت بلغ 773.2 ألف عامل وعاملة تمثل 29.7 % من سوق العمل، مع هيمنة واضحة للعمالة النسائية التي تشكل 56.8 % من إجمالي القطاع بواقع 439.2 ألف عاملة.

وأظهرت البيانات استمرار هيمنة الجنسيات الآسيوية على سوق العمالة المنزلية، حيث تستحوذ ثلاث جنسيات رئيسية على نحو 75.4 % من إجمالي العاملين في هذا القطاع. وتتصدرالهند القائمة بعدد 310.6 ألف عامل وعاملة وبنسبة 40.2 % من إجمالي القطاع، تليها سريلانكا بـ 137.5 ألف بـ 17.8 %، ثم الفلبين بـ 134.1 ألف بنسبة 17.4 %.

وتغلبت العمالة الذكورية بشكل شبه كامل في جنسيات مثل بنغلاديش التي يشكل الذكور فيها 98.7 % من إجمالي العمالة المنزلية، وكذلك السودان والهند بدرجات متفاوتة. في المقابل، تهيمن الإناث بشكل شبه كامل في جنسيات أخرى، أبرزها الفلبين بنسبة 99.5 %، ونيبال بنسبة 97.8 %، وسريلانكا بنسبة 84.8 %، إضافة إلى إندونيسيا التي تكاد تقتصر على العمالة النسائية.

أعلى 10 جنسيات في سوق العمل

1 - الهند: 578.9 ألف

2 - مصر: 467.9 ألف

3 - الكويت: 441.2 ألف

4 - بنغلاديش: 205.6 ألف

5 - نيبال: 107.7 ألف

6 - سوريا: 76.2 ألف

7 - باكستان: 73.9 ألف

8 - الفلبين: 62.2 ألف

9 - سريلانكا: 31.0 ألف

10 - الأردن: 30.9 ألف