أصدرت تقرير الاستدامة السابع متضمناً تأثير الشركة الاقتصادي والاجتماعي والبيئي

«المباني» 2023... رحلة صعود متواصلة بالريادة والحوكمة

تصغير
تكبير

- الشركة توائم مبادراتها مع أهداف الأمم المتحدة ورؤية الكويت 2035 وخطة التنمية

تأكيداً على الالتزام بممارسات الأنشطة التجارية المستدامة؛ أطلقت شركة المباني تقرير الاستدامة السابع، مُلخّصاً إنجازات الشركة وأداءها خلال 2023، بخصوص الجوانب البيئية والاجتماعية والحوكمة، والتي تعد جزءاً لا يتجزأ من عمليات الشركة التجارية.

ومن خلال التزام «المباني» بالاستدامة باعتبارها دليلاً استراتيجياً، توائم الشركة مبادراتها مع أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة ورؤية الكويت الجديدة 2035 وخطة التنمية الوطنية، إضافة إلى أدلة الإفصاح الجديدة عن الاستدامة الطوعية من قبل بورصة الكويت.

وصدر تقرير «المباني» السابع للاستدامة إلكترونياً دون طباعته، التزاماً بنهج الشركة للحفاظ على البيئة، ويؤكد التقرير التزام الشركة خلال رحلتها المستمرة نحو المرونة والاستدامة بإحداث تأثيرات مجتمعية وبيئية إيجابية مع إبراز القضايا المهمة لأصحاب المصلحة لديها وأعمالها.

كما يؤكد اتساق أداء «المباني» مع المبادئ التوجيهية لإعداد تقارير الاستدامة في ضوء المبادرة العالمية للتقارير.

وفي الوقت الذي كانت تهتم فيه تقارير ممارسات الأنشطة التجارية بالأداء المالي، فإن الاتجاه الجديد لتقارير الاستدامة هو الكشف عن الأداء غير المالي للشركة وتأثيرها الاقتصادي والاجتماعي والبيئي. ومن خلال تبنّي ذلك الاتجاه، تدعم «المباني» من خلال علامة الأفنيوز التجارية رؤيتها بأنها «المكان الأفضل» مع «الوجهة الأكثر استدامة»، حيث تهدف الشركة من خلال هذا الاتجاه لتصبح رائدة إقليمياً في مبادئ الاستدامة.

ولا يعد تحقيق أهداف الاستدامة مجرد مهمة يتم تنفيذها على المدى القصير، بل تتطلب الصبر والالتزام والجهد الموحد، حيث تلتزم «المباني» بالمسؤولية واغتنام الفرص التي توفرها أجندة التنمية المستدامة.

بيانات «تقرير الاستدامة»

يتناول تقرير الاستدامة السابع لـ«المباني» مختلف الجوانب المالية وغير المالية لأدائها، حيث يصف 2023 كخط أساس لممارسات الاستدامة الخاصة بالشركة وإشارة مهمة لأدائها المستدام في المستقبل.

وتوضح الأقسام الرئيسية من التقرير الأهداف والاستراتيجية، الالتزام بالاستدامة، الإشراف البيئي، القيم الاجتماعية، إضافة إلى نهج الحوكمة لدى المباني.

الالتزام بالاستدامة

كشركة عقارية رائدة، تتفهم «المباني» مسـؤوليتها العميقة لتعزيز ثقافة البناء الصديقة للبيئة، والتأكيد على ضرورة الالتزام بممارسات البناء المسؤولة من خلال ممارسات الاستدامة، وتطبيق أعلى معايير حوكمة الشركات والمسـؤولية الاجتماعية وحماية البيئة في جميع تعاملاتها وعملياتها التجارية، وتهدف إلى تقليل البصمة البيئية، والحفـاظ على الموارد، وتحسين كفاءة الطاقة، وتعزيز الحياة الصحية، والمساهمة في القضايا الاجتماعية.

وباعتبارها فاعلاً رئيسياً في مجال التنمية الحضرية في الكويت، تهدف الشركة إلى تحقيق قيمة دائمة لجميع أصحاب المصلحة، ويرتكز نهجها القائم على الهدف والمدفوع بالاستدامة على تلبية احتياجات جميع أصحاب المصلحة.

ومن خلال التزامها بالمسؤولية الاجتماعية، توائم «المباني» مساعيها الاقتصادية والبيئية والاجتماعية مع أهدافها التشغيلية، حيث تدعم المبادرات البيئية بشكل فعـال، وتسـعى إلى دمج الممارسات المستدامة، مع التأكيد على إيمانها بالمسؤوليات الأخلاقيـة تجاه جميع أصحاب المصلحة.

الإشراف البيئي

تؤكد «المباني» ضمان التركيز الشامل على الاستدامة بدءاً من مراحل التصميم والبناء الأولية، وتوازن ببراعة بين الجوانب الاجتماعية والاقتصادية والبيئية في قرارات أعمالها، حيث يمثل تطبيق ممارسات المباني الخضراء في مشاريعها جزءاً من اســتراتيجيتها لعام 2023.

وسعت الشركة للحصول على شهادات خضراء معترف بها، وتهدف إلى زيادة عدد المباني الخضراء في محفظـة مشـاريعها، ولا يقتصر الأمر على تقليص الأثر البيئي لعملياتها فحسب، بل يجلب أيضاً قيمة طويلة المدى لأصحاب المصلحة لديها.

وتكمن البصمة البيئية لـ«المباني» في استراتيجيتها التجارية، حيث تعطي الأولوية لكفاءة الطاقة وإدارة المياه، معالجة النفايات، انبعاثات الغازات الدفيئة واستخدام المواد المعاد تدويرها مثل الكراتين، والغالونات، والألواح الخشبية.

وكجزء من توافق المباني الثابت مع توجه الحكومة نحو تحقيق الأهداف الوطنية بحلول 2035، فإنها تسعى إلى دمج معايير الطاقة والتصميم البيئي (LEED) والمعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) في مشاريعنا المختلفة.

القيم الاجتماعية

تعمل «المباني» على أساس التنوع والشمولية، ومن خلال الاستراتيجيات المصممة لتعزيـز مكان العمل الذي يرحب بالمواهب المتنوعة، تحترم اختلافات النوع والعمر والعِرق وغير ذلك، كما تقدَر الخبرات والمهارات الفريدة لكل موظف وتدعمهم لتحقيق مساهمات ذات قيمة، فالقوى العاملة لدى «المباني» مصدر قوة تمكّنها من اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن الأعمال وأصحاب المصلحة.

وكثّفت «المباني» خلال 2023 حملات التدريب والتوعية بين الموظفين والمستأجرين وأصحاب المصلحة، إضافة إلى دمج معايير الاستدامة في عملية تقييم الموردين لديها.

وفي مجال الاستدامة الاجتماعية، تم تنفيذ برامج توعية مجتمعية في مجالات الصحة والتعليم وتنمية المهارات وغيرها من المجالات التنموية التي أثرت إيجابياً على رفاهية ومستويات معيشة العديد من الأسر في المجتمع، حيث لن يقتصر قياس نمو الشركة المستقبلي من حيث الأرباح المالية فقط، بل ومن خلال العائد الاجتماعي والبيئي الذي يمكن تحقيقـه.

كما تسـعى «المباني» جاهدة لإقامة علاقات إيجابية مع المجتمعات المحيطة بأصولها، وتحسين نوعية حياتهم من خلال مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات المختلفـة، وفرص العمل، وتسهيل التعافي الاجتماعي والاقتصادي.

ونظـراً لالتزام الشركة الدائم بالمسـؤولية الاجتماعية للشركات، نظّمت 84 فعالية عامة خلال 2023 في «الأڤنيوز»، تمثل اسـتثماراً بقيمـة 811.900 دينار، ما يؤكد التصميم على قيادة التغيير المجتمعي الإيجابـي.

أفضل ممارسات «الحوكمة»

تعد «المباني» في طليعة الشركات التي تطبق أفضل ممارسات حوكمة الشركات، وتسعى باستمرار لتحسين الشـفافية ومواكبة احتياجات العملاء، وتطوير تقنياتها، وتلبية احتياجات الأمن السيبراني. ويقـود عمليات الشركة فريق من المديرين ذوي الخبرة.

شهادات في 2023

- شهادة لييد: «الأڤنيوز- الكويت» أول مجمع تجاري في الكويت يحصل على الشهادة الفضية لنظام الريادة في تصميمات الطاقة والبيئة للمباني المستدامة من مجلس المباني الخضراء الأميركي.

- جائزة «MEP»: فوز «الأڤنيوز- الخبر» بلقـب المشروع الميكانيكي لعام 2023 جائزة MEP، من خلال مصمم المشروع الرئيسي «شركة رامبول».

- جائزة أفضل مشروع مستدام فاخر: فوز «الأڤنيوز- البحرين» بجائزة «أفضل مشروع مستدام فاخر» في البحرين لعام 2023 من خلال مصمم المشروع الرئيسي «شركة رامبول».

- 7 شهادات «آيزو»: حصول «الأڤنيوز- الكويت» على 7 شهادات آيزو خلال 2023، بينما حصل «الأڤنيوز- البحرين» على 3 شهادات آيزو.

أرقام وملامح بارزة

- القيمة السوقية: 1,109,440,821 ديناراً.

- إجمالي الأصول: 1.36 مليار دينار.

- أكبر شركة عقارية في الكويت.

- 32 % حصة الشركة من إجمالي السوق العقاري المحلي.

- عدد الموظفين: 294 موظفاً.

- التواجد في كل من: الكويت، مملكة البحرين، المملكة العربية السعودية.

- إجمالي الايرادات: 129,331,400 دينار.

- صافي الربح: 64,989,952 ديناراً.

- نفقات المسؤولية الاجتماعية للشركات: 811,900 دينار.

الأكثر قراءة
يومي
اسبوعي