معرفي يسأل رئيس الوزراء عن «معايير اختيار المناصب القيادية»
وجه النائب داوود معرفي سؤالا إلى سمو رئيس مجلس الوزراء حول "معايير اختيار شاغلي المناصب القيادية".
وقال في مقدمة السؤال: "تشهد معظم وزارات وهيئات الدولة نقصا كبيرا في قياداتها منذ سنوات حيث أن التكليف الموقت أصبح الحل الحكومي الوحيد والذي لم يثمر ولم يؤد الغرض ما أثر سلبا على أداء المؤسسات الحكومية بشكل عام".
وأضاف: "كانت هناك وعود حكومية بتعجيل تسكين تلك الشواغر إلا أننا لم نرَ الجدية في هذا الشأن المهم، والذي من خلاله نرى أن هناك شللا في أركان عدة من الدولة ويتم من خلاله تعطيل مصالح الشعب".
وطلب معرفي إفادته بـ"قائمة بجميع المناصب القيادية الشاغرة حتى تاريخ ورود هذا السؤال، وكشف بالقياديين المنتهية مراسيمهم ومازالوا على رأس عملهم، وكشف بالقياديين المتوقع انتهاء مراسيمهم حتى نهاية السنة المالية المنتهية بتاريخ 31 مارس 2024، وكشف بجميع المرشحين القياديين الذين تم تداول أسمائهم وترشحيهم من قبل مجلس الوزراء".
وسأل عن "أسباب عدم صدور المراسيم لجميع الشواغر المذكورة بالسؤال الأول، وما هي معايير اختيار المناصب القيادية؟"
وقال "هناك مناصب قيادية في أكثر من جهة وهيئة تم انتهاء مدتهم ولم يتم تسكين قيادات أخرى بديلة، ماهي خططكم بهذا الشأن؟ وهل هناك وقت محدد وواضح لتسكين المناصب القيادية؟ ومتى سيتم الانتهاء من تسكين تلك المناصب؟"
وقال في مقدمة السؤال: "تشهد معظم وزارات وهيئات الدولة نقصا كبيرا في قياداتها منذ سنوات حيث أن التكليف الموقت أصبح الحل الحكومي الوحيد والذي لم يثمر ولم يؤد الغرض ما أثر سلبا على أداء المؤسسات الحكومية بشكل عام".
وأضاف: "كانت هناك وعود حكومية بتعجيل تسكين تلك الشواغر إلا أننا لم نرَ الجدية في هذا الشأن المهم، والذي من خلاله نرى أن هناك شللا في أركان عدة من الدولة ويتم من خلاله تعطيل مصالح الشعب".
وطلب معرفي إفادته بـ"قائمة بجميع المناصب القيادية الشاغرة حتى تاريخ ورود هذا السؤال، وكشف بالقياديين المنتهية مراسيمهم ومازالوا على رأس عملهم، وكشف بالقياديين المتوقع انتهاء مراسيمهم حتى نهاية السنة المالية المنتهية بتاريخ 31 مارس 2024، وكشف بجميع المرشحين القياديين الذين تم تداول أسمائهم وترشحيهم من قبل مجلس الوزراء".
وسأل عن "أسباب عدم صدور المراسيم لجميع الشواغر المذكورة بالسؤال الأول، وما هي معايير اختيار المناصب القيادية؟"
وقال "هناك مناصب قيادية في أكثر من جهة وهيئة تم انتهاء مدتهم ولم يتم تسكين قيادات أخرى بديلة، ماهي خططكم بهذا الشأن؟ وهل هناك وقت محدد وواضح لتسكين المناصب القيادية؟ ومتى سيتم الانتهاء من تسكين تلك المناصب؟"
