«إعادة الهيكلة»: نعمل على معالجة ظاهرة التوظيف الوهمي
قالت نائب المدير العام لشؤون العمالة في برنامج اعادة هيكلة القوى العاملة ايمان الانصاري اليوم الاحد أن البرنامج يقوم بدور فاعل في معالجة ظاهرة التوظيف الوهمي من خلال البرامج والدراسات الهادفة الى ضبط سوق العمل والحد من الظاهرة.
وقالت الانصاري في تصريح صحافي ان من ضمن اجراءات الحد من التوظيف الوهمي الربط الآلي بين الادارة العامة للمنافذ وجهة صرف دعم العمالة اضافة الى تعديل المادة 14 من القانون رقم 19 لسنة 2000 في شأن دعم العمالة الوطنية وتشجيعها للعمل في الجهات غير الحكومية.
وأضافت ان انخفاض عدد صارفي العلاوة الاجتماعية من 74 الف موظف في عام 2014 الى ما يقارب 70 الفا في عام 2017 يدل على الاجراءات التي يقوم بها البرنامج مع بقية مؤسسات الدولة للحد من ظاهرة التوظيف الوهمي والكشف عنهم.
وأكدت الانصاري على الرؤية التي يتبناها البرنامج وفقا لسياسة الدولة وقرارات مجلس الوزراء لصرف الدعم لمستحقيه ودعم العمالة الوطنية ذات الكفاءة العالية والحقيقية ليتمكنوا من القيام بدورهم الوطني في قيادة وتطوير العمل بالقطاع الخاص وتحقيق أهداف المؤسسات والشركات الكويتية في دعم الاقتصاد والتنمية الوطنية.
