الزيد: بدء الترشيح في جامعة الكويت لجائزتي الموظف المثالي ومركز العمل المتميز

| كتب تركي المغامس |
أكدت مديرة التطوير الإداري والتدريب بجامعة الكويت سعاد الزيد ان ادارة الجامعة ممثلة في الأمانة العامة تسعى إلى تأصيل روح الابداع والابتكار والتفاني في العمل لدى الموظفين والعمل على خلق بيئة للتنافس الفعال بين اروقة الجهاز الإداري مشيرة إلى ان الأمانة العامة قررت تقديم جائزة التميز الإداري والتي ستكون ذات محورين هما جائزة الموظف المتميز وجائزة مركز العمل المتميز.
وقالت الزيد في تصريح صحافي «ان الجائزة الخاصة بالموظف تمنح بشكل سنوي للموظفين ذوي الانجاز الابداعي المتميز والذي يهدف إلى خدمة جامعة الكويت وهي تقدم بحد اقصى لعدد ستة موظفين عن السنة الواحدة وأما الجائزة الخاصة بمركز العمل فتمنح بشكل سنوي لمركز العمل ذوي الانجاز المتميز والذي قام بعمل مثمر وواضح وجليل للجامعة وبحد اقصى لعدد مركزي عمل عن السنة الواحدة».
وأضافت الزيد انه «ضمن هذا الإطار فقد اصدر امين عام الجامعة الدكتور انور اليتامى تعميماً بهذا الشأن تضمن الشروط والضوابط التي على اساسها يتم الترشيح لهذه الجائزة على ان تكون فترة تقييم الأعمال بداية من الفصل الدراسي الأول وإلى نهاية الفصل الدراسي الثاني من كل عام وان تكون فترة تقديم طلبات الترشيح لجائزة الموظف ومركز العمل بعد انتهاء الفصل الدراسي الثاني ولمدة شهر».