«إعادة الهيكلة»: مركز تنمية القوى العاملة يسهم في دفع عجلة التنمية

 u0641u0648u0632u064a u0627u0644u0645u062cu062fu0644u064a
فوزي المجدلي
تصغير
تكبير
  • 36301 إجمالي المتدربين المتوقع استيعابهم بمتوسط شهري يبلغ 4033 متدرباً

أعلن أمين عام برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة فوزي المجدلي، أن البرنامج قام بإنشاء مشروع مركز تنمية القوى العاملة الوطنية، وهو مركز تدريبي على درجة عالية من الكفاءة والجودة العالمية في تصميمه والخدمات التي يقدمها للعمالة الوطنية، بما يساهم في دفع عجلة التنمية والتطوير في دولة الكويت.
وأشاد المجدلي في تصريح امس، باقتراح عضو مجلس الأمة الدكتور محمد الحويلة، الخاص بنقل الخبرات العملية والمعرفية التي يمتلكها، ويتمتع بها أصحاب الكفاءات الوطنية، ومن أصحاب التخصصات النادرة والمختلفة، ممن أمضوا سنوات طوال بالخدمات المختلفة في شتى المجالات، ليقوموا بدورهم الوطني في غرس هذه المفاهيم، ونقل هذه الخبرة العلمية والعملية لشباب الكويت وصقل مواهبهم ومهاراتهم، بما يحقق الأهداف الوطنية المشتركة لتكون قاعدة انطلاق عملي ونظري في بداية حياتهم العملية، واكتساب هذه الخبرات التي تمت خلال سنوات طويلة، وحتى لا تنتهي هذه الخبرات المتراكمة بعد حصول التقاعد الوظيفي.
وأضاف «تم تخصيص موقع لإنشاء المشروع في منطقة الرقعي قطعة 19 حكومي على أرض مساحتها 6885 م ومساحة كلية للمبنى الرئيسي 63.143 م ويتكون من 12 طابقاً يحتوي على 75 قاعة تدريب ومسرحين لنحو 1300 شخص، وفترة انجاز المشروع 63 شهراً تنتهي في 2021. وتم الانتهاء من دراسة الجدوى الخاصة بالمشروع».


وتناول المجدلي أهداف المشروع، الذي سيحقق نتائج من حيث إجمالي المتدربين المتوقع استيعابهم في المركز 36301 متدرب، يمثلون 60 في المئة من اجمالي العمالة المستهدفة. وإجمالي أعداد العمالة المستهدفة من البرامج التدريبية 60503 متدربين. والعمالة المستهدفة بالتدريب عن بعد 20 في المئة، أي 12100 متدرب. والمستفيدين من خارج المركز 10 في المئة، أي 6050 متدرباً. والمستفيدين من التدريب من المؤسسات التعليمية 10 في المئة، أي 6050 متدرباً. وإجمالي المتدربين خارج المركز المقترح نحو 24201 متدرب، يمثلون 40 في المئة من إجمالي العمالة المستهدفة تدريبياً. ومتوسط عدد المتدربين شهرياً 4033 متدرباً. والطاقة الاستيعابية للمركز 1008 متدربين.
أما الأهداف النوعية فتتمثل زيادة نسبة العمالة الوطنية في القطاعات غير الحكومية، وتوفير برامج تدريبية مختلفة ومتنوعة حسب احتياجات سوق العمل، ورفع مهارات وقدرات العمالة الوطنية للعمل في القطاع الخاص وفق احتياجات سوق العمل.

الأكثر قراءة
يومي
اسبوعي