الحمود: الأستاذ الجامعي أصبح في مرتبة متأخرة بذيل سلم الرواتب
«جمعية التدريس» تطالب بالكادر الجديد وزيادة الإنفاق على البحث العلمي
إبراهيم الحمود
أعلنت جمعية أعضاء هيئة التدريس بجامعة الكويت عن تدشين أعمالها بتبني اقتراح الكادر الجديد لأعضاء الهيئة التدريسية وتشكيل لجنة خاصة لمتابعة تنفيذه كما شكلت لجنة خاصة تحت مسمى لجنة البحث العلمي لتفعيل البحث العلمي والارتقاء به وتعزيزه.
وقال رئيس جمعية أعضاء هيئة التدريس بجامعة الكويت الدكتور إبراهيم الحمود إن الهيئة ومن أجل الارتقاء بأهداف الجامعة وتحقيق تميزها فإنها قد ابتدأت أعمالها بتبني اقتراح الكادر الجديد لأعضاء الهيئة التدريسية الذي تقدم به الدكتور عبد الله سهر في الجمعية العمومية وتمت الموافقة عليه والالتزام به لذلك تم إنشاء لجنة خاصة تحت مسمى «لجنة كادر أعضاء الهيئة التدريسية» برئاسة نائب رئيس الهيئة الإدارية من أجل تقديم المقترح بشكل تفصيلي يحقق طموح أعضاء الهيئة التدريسية.
وأضاف أن آخر كادر تم إقراره يعود إلى عام 2006، وقد تمت زيادات كبيرة على مرتبات الوظائف المختلفة في الدولة خلال السنوات الماضية في حين بقي كادر أعضاء الهيئة التدريسية دون حراك فأصبح الأستاذ الجامعي في مرتبة متأخرة بذيل سلم الرواتب في الدولة، وهذا لا يمكن قبوله أو التسليم به حيث إن التعليم الجامعي يعد أهم صور التنمية البشرية ويؤدي حتماً وباللزوم لتقدم الأمة ورقيها لذلك فإن جمعية أعضاء هيئة التدريس تتبنى مقترح الكادر الجديد وتدفع به نحو الإقرار.
وأشار الحمود الى انه إذا كان الاهتمام بالأستاذ الجامعي ضرورة قصوى لتحقيق التطور المنشود للتعليم الجامعي فإن الاهتمام بالبحث العلمي لا يقل أهمية فتطوير البحث العلمي والارتقاء به يؤدي إلى الارتقاء بالجامعة في مدارج التصنيف العالمي للجامعات.
وتابع وحتى تعود جامعة الكويت إلى رونقها الأكاديمي وازدهارها النوعي ومكانتها المرموقة بين الجامعات العالمية يتعين زيادة الصرف والانفاق على البحث العلمي، ونشر الأبحاث وهذا يتطلب زيادة الميزانية المقررة للبحث العلمي والاهتمام بكل وسائله وأدواته.
وأوضح الحمود ان جمعية أعضاء هيئة التدريس أنشأت لهذا الغرض لجنة خاصة تحت مسمى لجنة البحث العلمي وأوكلت رئاستها لأحد علماء الكويت عضو الهيئة الإدارية الدكتور سعد مخصيد من أجل تفعيل البحث العلمي والارتقاء به وتعزيزه وبذلك يتم تطوير المؤسسة الجامعية.
وقال رئيس جمعية أعضاء هيئة التدريس بجامعة الكويت الدكتور إبراهيم الحمود إن الهيئة ومن أجل الارتقاء بأهداف الجامعة وتحقيق تميزها فإنها قد ابتدأت أعمالها بتبني اقتراح الكادر الجديد لأعضاء الهيئة التدريسية الذي تقدم به الدكتور عبد الله سهر في الجمعية العمومية وتمت الموافقة عليه والالتزام به لذلك تم إنشاء لجنة خاصة تحت مسمى «لجنة كادر أعضاء الهيئة التدريسية» برئاسة نائب رئيس الهيئة الإدارية من أجل تقديم المقترح بشكل تفصيلي يحقق طموح أعضاء الهيئة التدريسية.
وأضاف أن آخر كادر تم إقراره يعود إلى عام 2006، وقد تمت زيادات كبيرة على مرتبات الوظائف المختلفة في الدولة خلال السنوات الماضية في حين بقي كادر أعضاء الهيئة التدريسية دون حراك فأصبح الأستاذ الجامعي في مرتبة متأخرة بذيل سلم الرواتب في الدولة، وهذا لا يمكن قبوله أو التسليم به حيث إن التعليم الجامعي يعد أهم صور التنمية البشرية ويؤدي حتماً وباللزوم لتقدم الأمة ورقيها لذلك فإن جمعية أعضاء هيئة التدريس تتبنى مقترح الكادر الجديد وتدفع به نحو الإقرار.
وأشار الحمود الى انه إذا كان الاهتمام بالأستاذ الجامعي ضرورة قصوى لتحقيق التطور المنشود للتعليم الجامعي فإن الاهتمام بالبحث العلمي لا يقل أهمية فتطوير البحث العلمي والارتقاء به يؤدي إلى الارتقاء بالجامعة في مدارج التصنيف العالمي للجامعات.
وتابع وحتى تعود جامعة الكويت إلى رونقها الأكاديمي وازدهارها النوعي ومكانتها المرموقة بين الجامعات العالمية يتعين زيادة الصرف والانفاق على البحث العلمي، ونشر الأبحاث وهذا يتطلب زيادة الميزانية المقررة للبحث العلمي والاهتمام بكل وسائله وأدواته.
وأوضح الحمود ان جمعية أعضاء هيئة التدريس أنشأت لهذا الغرض لجنة خاصة تحت مسمى لجنة البحث العلمي وأوكلت رئاستها لأحد علماء الكويت عضو الهيئة الإدارية الدكتور سعد مخصيد من أجل تفعيل البحث العلمي والارتقاء به وتعزيزه وبذلك يتم تطوير المؤسسة الجامعية.
