الجهاز أطلق «مؤتمر الكويت الأول لإدارة الموارد البشرية الإلكترونية»
«تكنولوجيا المعلومات»: القوى العاملة محرك أساسي للنجاح الإداري والاقتصادي
المقهوي تلقي كلمتها في افتتاح المؤتمر (تصوير كرم ذياب)
المقهوي: الإدارة تقوم بتدريب ما يقارب 1500 متدرب ومتدربة خلال السنة الواحدة
أكدت مديرة إدارة التأهيل والكوادر البشرية في الجهاز المركزي لتكنولوجيا المعلومات منى المقهوي، ان الموارد البشرية والقوى العاملة تعتبران ثروة مهمة تستوجب أن تتم إدارتها بشكل فعال كونها المحرك الاساسي للنجاح الإداري والاقتصادي والتنموي.
وقالت المقهوي، في افتتاح مؤتمر الكويت الاول لإدارة الموارد البشرية الالكترونية، إن ادارة الموارد البشرية ادارة متقدمة تعتمد على التكنولوجيا والتقنية المعلوماتية الحديثة، لتواكب التطورات الحديثة والتحديات المعاصرة، لاسيما ان ادارة الموارد البشرية الالكترونية تساهم بشكل كبير في رفع كفاءات ادارة الموارد البشرية، وتعمل على تعزيز إبداع الموظفين وتطوير أدائهم في سبيل الوصول إلى التنمية الشاملة في كافة الوزارات والهيئات في القطاعين العام والخاص.
وبينت أن «المؤتمر الأول لإدارة الموارد البشرية الإلكترونية الذي يستمر لمدة ثلاثة أيام ويشارك به العديد من موظفي الجهات الحكومية يحتوي على جلسات وورش عمل ويهتم بالموارد البشرية في تطوير الاداء في تقنية المعلومات». ورأت أن «المؤتمرات والملتقيات المختصة تعمل على دعم الموظفين في تطوير الاداء الوظيفي من اجل الوصول للتنمية الشاملة في كافة الوزارات والهيئات في القطاع العام والقطاع الخاص». واشارت الى ان ادارة التأهيل واعداد الكوادر البشرية في الجهاز المركزي لتكنولوجيا المعلومات، تختص في تدريب موظفي الدولة سواء في القطاع الحكومي او الخاص، لافتة الى ان الإدارة تقوم بتدريب ما يقارب 1500 متدرب ومتدربة خلال السنة الواحدة، من خريجي الادارة المختصين في الحاسب الالي ومن ثم تقوم بتغطية شريحة اخرى من الموظفين.
بدوره، قال رئيس اللجنة المنظمة مبارك عبدالهادي، ا?ن التطور التكنولوجي المتسارع الخطى الذي نشهده في عالمنا المعاصر ا?صبح واقعاً فرض ا?همية توظيف واستخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الحديثة في جميع الإدارات على اختلافها.
وأضاف «من هذا المنطلق را?ينا في مركز انفنت انترناشونال لتنظيم المعارض والمو?تمرات ا?ن نركز على ا?همية هذا الموضوع من خلال انعقاد مو?تمر الكويت الأول لإدارة الموارد البشرية الإلكترونية. والمؤتمر يهدف ا?لى التوعية بضرورة استخدام تكنولوجيا المعلومات في القيام با?عمال ا?دارات الموارد البشرية، وا?لى تبادل الخبرات و زيادة الوعي الالكتروني وتعزيز الرغبة نحو الابتكار والإبداع الوظيفي لتحقيق النجاح والتقدم في وزارات الدولة ومو?سساتها في القطاعين العام والخاص».
وقال «ستتم استضافة مجموعة من ا?هل الخبرة و الاختصاص في مجالات نظم المعلومات والموارد البشرية، وذلك لمناقشة ا?حدث الاستراتيجيات والتحديات والقضايا المعاصرة، ولعرض ا?هم التجارب والحلول الناجحة و البرامج الالكترونية الخاصة با?دارة الموارد البشرية الالكترونية ليساهم ذلك في ا?ثراء المو?تمر وا?فادة المشاركين فيه».
وقالت المقهوي، في افتتاح مؤتمر الكويت الاول لإدارة الموارد البشرية الالكترونية، إن ادارة الموارد البشرية ادارة متقدمة تعتمد على التكنولوجيا والتقنية المعلوماتية الحديثة، لتواكب التطورات الحديثة والتحديات المعاصرة، لاسيما ان ادارة الموارد البشرية الالكترونية تساهم بشكل كبير في رفع كفاءات ادارة الموارد البشرية، وتعمل على تعزيز إبداع الموظفين وتطوير أدائهم في سبيل الوصول إلى التنمية الشاملة في كافة الوزارات والهيئات في القطاعين العام والخاص.
وبينت أن «المؤتمر الأول لإدارة الموارد البشرية الإلكترونية الذي يستمر لمدة ثلاثة أيام ويشارك به العديد من موظفي الجهات الحكومية يحتوي على جلسات وورش عمل ويهتم بالموارد البشرية في تطوير الاداء في تقنية المعلومات». ورأت أن «المؤتمرات والملتقيات المختصة تعمل على دعم الموظفين في تطوير الاداء الوظيفي من اجل الوصول للتنمية الشاملة في كافة الوزارات والهيئات في القطاع العام والقطاع الخاص». واشارت الى ان ادارة التأهيل واعداد الكوادر البشرية في الجهاز المركزي لتكنولوجيا المعلومات، تختص في تدريب موظفي الدولة سواء في القطاع الحكومي او الخاص، لافتة الى ان الإدارة تقوم بتدريب ما يقارب 1500 متدرب ومتدربة خلال السنة الواحدة، من خريجي الادارة المختصين في الحاسب الالي ومن ثم تقوم بتغطية شريحة اخرى من الموظفين.
بدوره، قال رئيس اللجنة المنظمة مبارك عبدالهادي، ا?ن التطور التكنولوجي المتسارع الخطى الذي نشهده في عالمنا المعاصر ا?صبح واقعاً فرض ا?همية توظيف واستخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الحديثة في جميع الإدارات على اختلافها.
وأضاف «من هذا المنطلق را?ينا في مركز انفنت انترناشونال لتنظيم المعارض والمو?تمرات ا?ن نركز على ا?همية هذا الموضوع من خلال انعقاد مو?تمر الكويت الأول لإدارة الموارد البشرية الإلكترونية. والمؤتمر يهدف ا?لى التوعية بضرورة استخدام تكنولوجيا المعلومات في القيام با?عمال ا?دارات الموارد البشرية، وا?لى تبادل الخبرات و زيادة الوعي الالكتروني وتعزيز الرغبة نحو الابتكار والإبداع الوظيفي لتحقيق النجاح والتقدم في وزارات الدولة ومو?سساتها في القطاعين العام والخاص».
وقال «ستتم استضافة مجموعة من ا?هل الخبرة و الاختصاص في مجالات نظم المعلومات والموارد البشرية، وذلك لمناقشة ا?حدث الاستراتيجيات والتحديات والقضايا المعاصرة، ولعرض ا?هم التجارب والحلول الناجحة و البرامج الالكترونية الخاصة با?دارة الموارد البشرية الالكترونية ليساهم ذلك في ا?ثراء المو?تمر وا?فادة المشاركين فيه».
