232 ترقية وتعييناً خلال 2017/2018
94 في المئة من موظفي «البيئة»... كويتيون
الترقيات المقترحة تتضمن 7 درجات
75 ألف دينار التكلفة المبدئية للتعيينات عن 3 أشهر
حركة الترقيات المقترحة للكويتيين بالأقدمية والاختيار
حركة الترقيات المقترحة للكويتيين بالأقدمية والاختيار
علمت «الراي» من مصادر ذات صلة أن 94 في المئة من موظفي الهيئة العامة للبيئة كويتيين، بواقع 698 موظفاً وموظفة من أصل 744 وظيفة.
ويشغل مجموعة الوظائف العامة 693 موظفاً، منهم 40 موظفاً على الدرجة أ، و75 موظفاً على الدرجة ب، و123 موظفاً على الدرجة الأولى، و73 موظفاً على الدرجة الثانية، و120 موظفاً على الدرجة الثالثة، و179 موظفاً على الدرجة الرابعة، و65 موظفاً على الدرجة الخامسة، و7 موظفين على الدرجة السادسة، و11 آخرين على الدرجة السابعة.
وسجل بند الوظائف المعاونة وظيفة واحدة على الدرجة الأولى، بينما جاء مجموع وظائف العقود حسب بند العقد الخاص 46 موظفاً من غير الكويتيين.
على صعيد آخر، علم أن هناك نحو 232 ترقية وتعييناً مقترحين في الهيئة العامة للبيئة خلال العام المالي 2017/2018، مشيرة إلى أن عدد الوظائف المقترحة للتعيين بالكادر العام يبلغ 100 وظيفة، تتوزع بين 40 على الدرجة الخامسة العامة، فيما ستكون النسبة الباقية على الدرجة الرابعة العامة.
وبيَّنت الأرقام أن التكلفة المبدئية لتلك التعيينات عن 3 أشهر ستبلغ قيمتها نحو 74.4 ألف دينار، في حين كشفت المصادر عن حركة الترقيات المقترحة للموظفين الكويتيين بالأقدمية والاختيار في «الهيئة» خلال العام المالي الحالي، وتكلفتها التقديرية التي تبلغ نحو 95 ألف دينار.
وذكرت المصادر أن إجمالي الترقيات سيبلغ 132 ترقية، 34 في المئة منها ستكون بالأقدمية بواقع 45 حركة، فيما ستكون النسبة المتبقية بواقع 87 ترقية بالاختيار قبل نهاية السنة المالية في 31 مارس 2018.
وبشأن الترقيات بالأقدمية، أوضح المصدر أن 24 منها مؤرخاً في 1 يوليو الجاري، أما الـ 21 ترقية المتبقية ستصدر في 1 يناير 2018، مبينة أن الـ 24 ترقية الأولى عبارة عن 6 بالدرجة الأولى العامة، و7 بالدرجة الثانية العامة، و10 ترقيات بالدرجة الثالثة العامة، وترقية واحدة بالدرجة الرابعة العامة.
وفصّل المصدر الترقيات الـ 21 بأن هناك 10 ترقيات على الدرجة الأولى العامة، و4 ترقيات على الدرجة الثانية العامة، و6 ترقيات على الدرجة الثالثة العامة، وترقية واحدة على الدرجة الرابعة العامة.
ووفقاً لخطة الترقيات المقترحة بالاختيار، والتي يبلغ إجمالي المستفيدين منها 87 موظفاً، فمنها 8 ترقيات للدرجة أ، و17 ترقية للدرجة ب، و10 ترقيات للدرجة الأولى العامة، و12 ترقية للدرجة الثانية العامة، و34 ترقية للدرجة الثالثة العامة، و3 ترقيات للدرجة الرابعة العامة، و3 ترقيات للدرجة السادسة العامة.
ولفتت المصادر إلى أن اعتمادات 2017 /2018 تضمنت 46 عقداً خاصاً، فيما لم تسجل عملية تطبيق سياسة الإحلال وقرارات مجلس الخدمة المدنية رقم (2/1997) و(2/2000) أي أرقام.
ويشغل مجموعة الوظائف العامة 693 موظفاً، منهم 40 موظفاً على الدرجة أ، و75 موظفاً على الدرجة ب، و123 موظفاً على الدرجة الأولى، و73 موظفاً على الدرجة الثانية، و120 موظفاً على الدرجة الثالثة، و179 موظفاً على الدرجة الرابعة، و65 موظفاً على الدرجة الخامسة، و7 موظفين على الدرجة السادسة، و11 آخرين على الدرجة السابعة.
وسجل بند الوظائف المعاونة وظيفة واحدة على الدرجة الأولى، بينما جاء مجموع وظائف العقود حسب بند العقد الخاص 46 موظفاً من غير الكويتيين.
على صعيد آخر، علم أن هناك نحو 232 ترقية وتعييناً مقترحين في الهيئة العامة للبيئة خلال العام المالي 2017/2018، مشيرة إلى أن عدد الوظائف المقترحة للتعيين بالكادر العام يبلغ 100 وظيفة، تتوزع بين 40 على الدرجة الخامسة العامة، فيما ستكون النسبة الباقية على الدرجة الرابعة العامة.
وبيَّنت الأرقام أن التكلفة المبدئية لتلك التعيينات عن 3 أشهر ستبلغ قيمتها نحو 74.4 ألف دينار، في حين كشفت المصادر عن حركة الترقيات المقترحة للموظفين الكويتيين بالأقدمية والاختيار في «الهيئة» خلال العام المالي الحالي، وتكلفتها التقديرية التي تبلغ نحو 95 ألف دينار.
وذكرت المصادر أن إجمالي الترقيات سيبلغ 132 ترقية، 34 في المئة منها ستكون بالأقدمية بواقع 45 حركة، فيما ستكون النسبة المتبقية بواقع 87 ترقية بالاختيار قبل نهاية السنة المالية في 31 مارس 2018.
وبشأن الترقيات بالأقدمية، أوضح المصدر أن 24 منها مؤرخاً في 1 يوليو الجاري، أما الـ 21 ترقية المتبقية ستصدر في 1 يناير 2018، مبينة أن الـ 24 ترقية الأولى عبارة عن 6 بالدرجة الأولى العامة، و7 بالدرجة الثانية العامة، و10 ترقيات بالدرجة الثالثة العامة، وترقية واحدة بالدرجة الرابعة العامة.
وفصّل المصدر الترقيات الـ 21 بأن هناك 10 ترقيات على الدرجة الأولى العامة، و4 ترقيات على الدرجة الثانية العامة، و6 ترقيات على الدرجة الثالثة العامة، وترقية واحدة على الدرجة الرابعة العامة.
ووفقاً لخطة الترقيات المقترحة بالاختيار، والتي يبلغ إجمالي المستفيدين منها 87 موظفاً، فمنها 8 ترقيات للدرجة أ، و17 ترقية للدرجة ب، و10 ترقيات للدرجة الأولى العامة، و12 ترقية للدرجة الثانية العامة، و34 ترقية للدرجة الثالثة العامة، و3 ترقيات للدرجة الرابعة العامة، و3 ترقيات للدرجة السادسة العامة.
ولفتت المصادر إلى أن اعتمادات 2017 /2018 تضمنت 46 عقداً خاصاً، فيما لم تسجل عملية تطبيق سياسة الإحلال وقرارات مجلس الخدمة المدنية رقم (2/1997) و(2/2000) أي أرقام.
