العبدالجادر استعرض خلال غبقة رمضانية إنجازات المشروع
«خبرات»: عبرنا مرحلة التأسيس إلى التواصل لتوظيف المتقاعدين
العبدالجادر والحداد خلال الغبقة (تصوير نور هنداوي)
حضور الغبقة
قال رئيس المشروع الوطني للمتقاعدين «خبرات» ومؤسسه الدكتور صلاح العبدالجادر «ان المشروع حقق معظم غاياته ومبادراته على أرض الواقع بإشراف نائب الرئيس المدير التنفيذي الدكتور عدنان الحداد»، مشيرا إلى وصول المشروع إلى «مرحلة الانطلاق والتواصل مع الجهات ذات العلاقة بعمل المتقاعدين بعد ان عبر مرحلة التأسيس».
وسرد العبدالجادر على هامش افتتاح الغبقة الرمضانية الثانية للمتقاعدين، مساء أول من أمس، في قاعة فيلكا بفندق راديسون بلو بحضور عدد كبير من المتقاعدين أبرز الغايات التي تحققت، مشيرا إلى «النجاح الباهر للمؤتمرين الاول والثاني، والحصول على الموافقة المبدئية على اقتراحنا بوقف الإحالة للتقاعد الإجباري، وإطلاق مؤشر التقاعد الذي يهدف لقياس مدى اهتمام المؤسسات به في الكويت، وإطلاق الموقع الرسمي لتسويق السير الذاتية للمتقاعدين في دول مجلس التعاون، وفتح المجال لتشغيل مجموعة من المتقاعدين في بعض الجهات التي طلبت تلك الخبرات، والتواصل مع الجهات الحيوية في هذا المجال مثل مؤسسة التأمينات الاجتماعية والصندوق الوطني للمشروعات الصغيرة، ومؤسسة الكويت للتقدم العلمي، وغيرها من الجهات الحكومية».
وأضاف ان «الكويت عرفت بالمبادرات المتميزة قيادة وشعباً وها نحن نتطلع إلى رأب الصدع الخليجي على يد قائد العمل الإنساني صاحب السمو أمير البلاد الشيخ صباح الأحمد».
وذكر العبدالجادر ان «هذه الغبقة تأتي بعد سنة كاملة من عمل دؤوب لادارة المشروع من خلال استثمار خبرات الموظفين المتقاعدين وتقديم الخدمات الممكنة لهم من خلال 40 مبادرة، تم تطبيق 90 في المئة منها على ارض الواقع»، مضيفا أن «المرحلة الحالية هي مرحلة الانطلاق والتواصل مع الجهات ذات العلاقة بعمل المتقاعدين بعد ان عبرنا مرحلة التأسيس».
وأشار إلى أن «أبرز الأمور التي نعمل عليها ما يسمى مؤشر التقاعد الذي يطبق لاول مرة على مستوى الشرق الاوسط والذي فازت فيه عشر جهات على رأسها وزارة الداخلية والبترول والحرس الوطني»، داعيا كل الجهات إلى «التنافس من خلال هذا المشروع لتحقق الاهداف المرجوة منه».
وعن الهدف من المشروع الوطني للمتقاعدين قال العبدالجادر «لدينا 120 ألف متقاعد ومتقاعدة لا يجوز إغفالهم يمثلون عشر المجتمع الكويتي وبالتالي علينا الاستفادة من خبراتهم في خطط التنمية»، مشيرا إلى أن «عدد المتقاعدين في هذا المشروع وصل إلى 3 آلاف متقاعد ولكن عدد المتفاعلين معه قارب 10 آلاف متقاعد».
من جانبه، قال نائب رئيس المشروع الوطني للمتقاعدين الدكتور عدنان الحداد «ان المشروع قد حقق 90 في المئة من أهدافه الاستراتيجية في المرحلة الاولى التي انطلقت منذ مايو 2016»، مضيفا في كلمة لدى افتتاح الغبقة الرمضانية الثانية للمتقاعدين «اننا بصدد إعداد سلسلة مبادرات ومشاريع تسعى لتوظيف خبرات المتقاعدين في العديد من المجالات، منها تكوين فرق من الخبراء المتقاعدين لمعالجة التحديات التي تواجه المؤسسات الحكومية في تحقيقها لأهدافها، وإعداد سلسلة مبادرات تجارية بالتعاون مع موسسات القطاع الخاص».
وأرجع الحداد أسباب النجاح في المرحلة السابقة إلى «ثقة المتقاعدين بالمشروع التي برزت من خلال مشاركة أكثر من 3000 متقاعد كأعضاء فيه».
وسرد العبدالجادر على هامش افتتاح الغبقة الرمضانية الثانية للمتقاعدين، مساء أول من أمس، في قاعة فيلكا بفندق راديسون بلو بحضور عدد كبير من المتقاعدين أبرز الغايات التي تحققت، مشيرا إلى «النجاح الباهر للمؤتمرين الاول والثاني، والحصول على الموافقة المبدئية على اقتراحنا بوقف الإحالة للتقاعد الإجباري، وإطلاق مؤشر التقاعد الذي يهدف لقياس مدى اهتمام المؤسسات به في الكويت، وإطلاق الموقع الرسمي لتسويق السير الذاتية للمتقاعدين في دول مجلس التعاون، وفتح المجال لتشغيل مجموعة من المتقاعدين في بعض الجهات التي طلبت تلك الخبرات، والتواصل مع الجهات الحيوية في هذا المجال مثل مؤسسة التأمينات الاجتماعية والصندوق الوطني للمشروعات الصغيرة، ومؤسسة الكويت للتقدم العلمي، وغيرها من الجهات الحكومية».
وأضاف ان «الكويت عرفت بالمبادرات المتميزة قيادة وشعباً وها نحن نتطلع إلى رأب الصدع الخليجي على يد قائد العمل الإنساني صاحب السمو أمير البلاد الشيخ صباح الأحمد».
وذكر العبدالجادر ان «هذه الغبقة تأتي بعد سنة كاملة من عمل دؤوب لادارة المشروع من خلال استثمار خبرات الموظفين المتقاعدين وتقديم الخدمات الممكنة لهم من خلال 40 مبادرة، تم تطبيق 90 في المئة منها على ارض الواقع»، مضيفا أن «المرحلة الحالية هي مرحلة الانطلاق والتواصل مع الجهات ذات العلاقة بعمل المتقاعدين بعد ان عبرنا مرحلة التأسيس».
وأشار إلى أن «أبرز الأمور التي نعمل عليها ما يسمى مؤشر التقاعد الذي يطبق لاول مرة على مستوى الشرق الاوسط والذي فازت فيه عشر جهات على رأسها وزارة الداخلية والبترول والحرس الوطني»، داعيا كل الجهات إلى «التنافس من خلال هذا المشروع لتحقق الاهداف المرجوة منه».
وعن الهدف من المشروع الوطني للمتقاعدين قال العبدالجادر «لدينا 120 ألف متقاعد ومتقاعدة لا يجوز إغفالهم يمثلون عشر المجتمع الكويتي وبالتالي علينا الاستفادة من خبراتهم في خطط التنمية»، مشيرا إلى أن «عدد المتقاعدين في هذا المشروع وصل إلى 3 آلاف متقاعد ولكن عدد المتفاعلين معه قارب 10 آلاف متقاعد».
من جانبه، قال نائب رئيس المشروع الوطني للمتقاعدين الدكتور عدنان الحداد «ان المشروع قد حقق 90 في المئة من أهدافه الاستراتيجية في المرحلة الاولى التي انطلقت منذ مايو 2016»، مضيفا في كلمة لدى افتتاح الغبقة الرمضانية الثانية للمتقاعدين «اننا بصدد إعداد سلسلة مبادرات ومشاريع تسعى لتوظيف خبرات المتقاعدين في العديد من المجالات، منها تكوين فرق من الخبراء المتقاعدين لمعالجة التحديات التي تواجه المؤسسات الحكومية في تحقيقها لأهدافها، وإعداد سلسلة مبادرات تجارية بالتعاون مع موسسات القطاع الخاص».
وأرجع الحداد أسباب النجاح في المرحلة السابقة إلى «ثقة المتقاعدين بالمشروع التي برزت من خلال مشاركة أكثر من 3000 متقاعد كأعضاء فيه».
