«عمل العاصمة» تدشّن قوائم الـ «VIP» بـ 6 شركات
انتهت إدارة العاصمة بالهيئة العامة للقوى العاملة من إعداد أسماء الشركات العاملة في القطاع الاهلي، المقرر إدراجها في قوائم الشركات المتميزة (VIP) لتكون نواة الشركات التي تدشن تطبيق النظام.
وقالت مصادر مطلعة في القوى العاملة لـ«الراي» إن «إدارة عمل محافظة العاصمة في الهيئة العامة للقوى العاملة، انتهت من إعداد أسماء الشركات العاملة في القطاع الأهلي التي ستدرج ضمن قوائم المتميزين، لتكون نواة الشركات التي تدشن تطبيق النظام»، مبينة أن «اجمالي الشركات المدرجة بقوائم المتميزين 6، وسيتم البدء بها لفترة تجريبية محددة، ومن ثم التعميم على الشركات التي تنطبق عليها الشروط».
وذكرت المصادر أن «لائحة تصنيف الشركات الراغبة في التسجيل ضمن قوائم المتميزين، اشترطت ألا يقل رأسمال الشركة عن مليون دينار»، مشيرة إلى أنه «تم تقسيم التصنيف إلى فئتين أولى وثانية، مع وضع ضوابط واشتراطات لدخول احداهما».
وأضافت أنه «من ضمن اشتراطات الالتحاق ضمن الفئة الأولى ألا يقل عدد العمالة بالشركة وتوابعها عن 450 عاملا، أما في شأن الالتحاق بالفئة الثانية فيجب ألا يقل عدد العمالة بالشركة وتوابعها عن 250 عاملا، على ألا تقل نسبة الملكية في الشركات التابعة (سواء الفئة الأولى أو الثانية) عن 99 في المئة»، لافتة إلى أنه «في حال رغبت الشركة في إضافة عمالة جديدة عن الحد المسموح سيتم تحصيل مبلغ 150 دينارا عن كل تصريح عمل من الخارج».
وعن الامتيازات التي ستمنح لهذه الشركات، بينت المصادر أن «ثمة امتيازات عدة ستمنح لهذه الشركات المدرجة ضمن الفئتين، وهي: أن يقدر احتياج الشركة بنسبة عامل واحد لكل 5 أمتار مربعة من مساحة العين المؤجرة، شريطة ألا يزيد عدد العمالة على 200 عامل للرخصة الواحدة، للشركات المدرجة ضمن الفئة الأولى، و100 عامل للمدرجة ضمن الفئة الثانية، فضلا عن أنه يجوز لصاحب العمل استقدام عمالته بموجب تصريح عمل مع مراعاة عدم تحويل هذه العمالة إلا بعد مضي 3 سنوات وفقا للقرارات المنظمة في هذا الشأن».
وقالت مصادر مطلعة في القوى العاملة لـ«الراي» إن «إدارة عمل محافظة العاصمة في الهيئة العامة للقوى العاملة، انتهت من إعداد أسماء الشركات العاملة في القطاع الأهلي التي ستدرج ضمن قوائم المتميزين، لتكون نواة الشركات التي تدشن تطبيق النظام»، مبينة أن «اجمالي الشركات المدرجة بقوائم المتميزين 6، وسيتم البدء بها لفترة تجريبية محددة، ومن ثم التعميم على الشركات التي تنطبق عليها الشروط».
وذكرت المصادر أن «لائحة تصنيف الشركات الراغبة في التسجيل ضمن قوائم المتميزين، اشترطت ألا يقل رأسمال الشركة عن مليون دينار»، مشيرة إلى أنه «تم تقسيم التصنيف إلى فئتين أولى وثانية، مع وضع ضوابط واشتراطات لدخول احداهما».
وأضافت أنه «من ضمن اشتراطات الالتحاق ضمن الفئة الأولى ألا يقل عدد العمالة بالشركة وتوابعها عن 450 عاملا، أما في شأن الالتحاق بالفئة الثانية فيجب ألا يقل عدد العمالة بالشركة وتوابعها عن 250 عاملا، على ألا تقل نسبة الملكية في الشركات التابعة (سواء الفئة الأولى أو الثانية) عن 99 في المئة»، لافتة إلى أنه «في حال رغبت الشركة في إضافة عمالة جديدة عن الحد المسموح سيتم تحصيل مبلغ 150 دينارا عن كل تصريح عمل من الخارج».
وعن الامتيازات التي ستمنح لهذه الشركات، بينت المصادر أن «ثمة امتيازات عدة ستمنح لهذه الشركات المدرجة ضمن الفئتين، وهي: أن يقدر احتياج الشركة بنسبة عامل واحد لكل 5 أمتار مربعة من مساحة العين المؤجرة، شريطة ألا يزيد عدد العمالة على 200 عامل للرخصة الواحدة، للشركات المدرجة ضمن الفئة الأولى، و100 عامل للمدرجة ضمن الفئة الثانية، فضلا عن أنه يجوز لصاحب العمل استقدام عمالته بموجب تصريح عمل مع مراعاة عدم تحويل هذه العمالة إلا بعد مضي 3 سنوات وفقا للقرارات المنظمة في هذا الشأن».
