تكريم 21 موظّفاً من البنك في حفل «الدراسات المصرفية»
الحماد: موارد «بوبيان» البشرية الأساس في إنجازاته على الدوام
البسام متوسّطاً المكرّمين
مستمرون في الاستثمار بزيادة خبرات الموظفين المميّزين... نضع على عاتقهم صناعة المستقبل
أكد مدير عام مجموعة الموارد البشرية، في بنك بوبيان، عادل الحماد، أن التطور وما حققه البنك من نجاح في السنوات الأخيرة، يرجع إلى موارده البشرية، التي تعتبر الأساس في كل ما تحقق وسيتحقق للبنك.
جاء ذلك خلال حفل التخرج الذي نظمه معهد الدراسات المصرفية، بمناسبة إتمام 21 موظفاً وموظفة من موظفي البنك، لعدد من البرامج التدريبية عالية المستوى التي نظمها المعهد خلال عام 2016.
وأوضح الحماد أن هذا التكريم يأتي في إطار حرص «بوبيان» على دعم موارده البشرية، في مختلف المجالات وصقل مهاراتهم العلمية والعملية، وزيادة خبراتهم بما يحقق الفائدة لهم، وينعكس بالتالي على خدمة العملاء. وشدد على إيمان البنك أن الاستثمار لا يجب أن يتركز فقط في الخدمات والمنتجات التي يقدمها، لكن يجب أن يمتد ذلك إلى الاستثمار الأهم، وهو الاستثمار في زيادة خبرات الموظفين المميزين الذين يضع على عاتقهم صناعة المستقبل وتطوير مؤسسته.
وأشار إلى سعي البنك لتأكيد صورته كبنك شاب حديث، مواكب للتطورات العالمية والإقليمية، من خلال إدارته الكويتية الشابة.
ولفت إلى ارتفاع نسبة العمالة الوطنية في البنك والتي بلغت 76.8 في المئة، ما مكن البنك من الفوز بجائزة إحلال وتوطين العمالة الوطنية على مستوى الكويت، لعامين متتاليين من مجلس التعاون الخليجي.
جاء ذلك خلال حفل التخرج الذي نظمه معهد الدراسات المصرفية، بمناسبة إتمام 21 موظفاً وموظفة من موظفي البنك، لعدد من البرامج التدريبية عالية المستوى التي نظمها المعهد خلال عام 2016.
وأوضح الحماد أن هذا التكريم يأتي في إطار حرص «بوبيان» على دعم موارده البشرية، في مختلف المجالات وصقل مهاراتهم العلمية والعملية، وزيادة خبراتهم بما يحقق الفائدة لهم، وينعكس بالتالي على خدمة العملاء. وشدد على إيمان البنك أن الاستثمار لا يجب أن يتركز فقط في الخدمات والمنتجات التي يقدمها، لكن يجب أن يمتد ذلك إلى الاستثمار الأهم، وهو الاستثمار في زيادة خبرات الموظفين المميزين الذين يضع على عاتقهم صناعة المستقبل وتطوير مؤسسته.
وأشار إلى سعي البنك لتأكيد صورته كبنك شاب حديث، مواكب للتطورات العالمية والإقليمية، من خلال إدارته الكويتية الشابة.
ولفت إلى ارتفاع نسبة العمالة الوطنية في البنك والتي بلغت 76.8 في المئة، ما مكن البنك من الفوز بجائزة إحلال وتوطين العمالة الوطنية على مستوى الكويت، لعامين متتاليين من مجلس التعاون الخليجي.
