مقابلات للمعلمين الجدد لإصدار شهادات مزاولة المهنة

تطبيق برامج التنمية المهنية لمعلمي المدارس الخاصة

تصغير
تكبير
أكد مدير الشؤون التعليمية في الإدارة العامة للتعليم الخاص عبدالعزيز الكندري، أن الادارة تدفع باتجاه تعزيز الروابط والعلاقات مع ملاك المدارس الخاصة والشد من أزرهم في ما يتعلق بتطبيق برامج التنمية المهنية للمعلمين والمعلمات في مدارسهم وذلك بتوجيهات من وكيل وزارة التربية المساعد لقطاع التعليم الخاص والنوعي الدكتور عبد المحسن الحويلة بما يساهم في تطوير العملية التعليمية ومواكبة المستجدات المتسارعة في المناهج الدراسية.

وشدد الكندري في تصريح للصحافيين، عقب حضوره أمس حفل تكريم المتقاعدين من مديري المدارس، على أهمية التواصل ما بين الادارة العامة للتعليم الخاص واصحاب المدارس في ما يخص جانب تنمية مهارات المعلمين والمعلمات، خصوصا الجدد منهم بما يعود بالنفع والفائدة على ابنائنا الطلاب والطالبات.


واعلن عن بدء ادارة الشؤون التعليمية في التعليم الخاص بإجراء المقابلات الشخصية للمعلمين الجدد، تمهيدا لاصدار موافقاتهم لمزاولة مهنة التدريس، مشيرا الى ان «المقابلات تخضع لمعايير وضوابط محددة لمعرفة قدرات المعلم الذي سيخضع لمتابعة التوجيه الفني طوال العام الدراسي».

وبالعودة الى الحفل، ثمن الكندري جهود رئيس قسم رياض الأطفال والابتدائي نجاة الرويشد، لاظهار جانب الشكر والثناء والدعم لمديري ومديرات المدارس المتقاعدين، مبينا انهم «قدموا خدمات جليلة خلال سنوات، ويستحقون اكثر مما قدمنا لهم، من شكر خلال الحفل عرفانا بجميلهم على خدمة ابنائهم الطلاب والطالبات دون كلل او ملل».

ومن جانبها، قالت الرويشد، في كلمة خلال الحفل «حق لنا ان نفخر بمدرائنا ومديراتنا المتقاعدين، ونشكر جهودهم السباقة، ونعبر لهم عن مشاعرنا نحوهم بكلمات شكر وتقدير بعد مسيرة معطرة بعرق الجهد والعطاء، فأقلامنا مع ذلك تظل ضئيلة امام ما قدموه من عطاء»، مبينة ان «تكريم المحتفى بهم، ما هو الا تعبير صادق لجهودهم ولسواعدهم في النهوض بالعملية التعليمية متمنية لهم التوفيق».
الأكثر قراءة
يومي
اسبوعي