«تنمية الموارد البشرية» أطلقت الموسم التدريبي لموظفيها

2.6 مليون دينار كلفة ميكنة قطاعات «الشؤون»

u0645u0637u0631 u0627u0644u0645u0637u064au0631u064a u0645u062du0627u0636u0631u0627u064b u0641u064a u0627u0641u062au062au0627u062d u0627u0644u0645u0648u0633u0645 u0627u0644u062au062fu0631u064au0628u064a u0644u0644u0648u0632u0627u0631u0629 (u062au0635u0648u064au0631 u062cu0644u0627u0644 u0645u0639u0648u0636)
مطر المطيري محاضراً في افتتاح الموسم التدريبي للوزارة (تصوير جلال معوض)
تصغير
تكبير
مطر المطيري: خدمات الوزارة «أون لاين» بعد ميكنة القطاعات ... والدورات التدريبية لن تكلف الوزارة أموالاً
أكد وكيل وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل الدكتور مطر المطيري على أن «الوزارة قطعت شوطاً طويلاً في مجال ميكنة قطاعاتها حيث تم طرح كافة المناقصات المتعلقة بها ومنها مناقصات الرعاية الأسرية وذلك بتكلفة تبلغ 2.6 مليون دينار».

وأشار المطيري في تصريح صحافي على هامش افتتاح أول دورة تدريبية ضمن فعاليات الموسم التدريبي الذي تنظمه إدارة تنمية الموارد البشرية في قطاع التخطيط والتطوير الإداري بعنوان «كتابة وطرح المناقصات والأعمال الإنشائية» إلى أن «ميكنة قطاعات الوزارة ستنعكس إيجابياً على تقديم الخدمات (أون لاين) للمراجعين خلال الفترة المقبلة، وستكون باكورة هذه الخدمات عبر ميكنة إدارة التنمية التعاونية في قطاع التعاون بداية الشهر المقبل»، لافتاً إلى «تكلفة مشاريع التنمية في الوزارة تبلغ 100 ألف دينار».


وأوضح المطيري ان «الموسم التدريبي لموظفي الوزارة يأتي في إطار مشروع تنمية الموارد البشرية ضمن استراتيجية الوزارة التي تعتمد على ميكنة كافة القطاعات، وتنفيذ مشاريع خطة التنمية وتنمية العنصر البشري».

وذكر ان «التدريب سيشمل جميع الدورات التخصصية والفنية والادارية والقيادية في 2016» مشيراً إلى ان «أهم ما يميز هذه الدورات انها تقام بجهود ذاتية من داخل الوزارة ولا تكلف الميزانية أي مبالغ مالية حيث ان جميع المحاضرين من داخلها».

وأوضح ان «هذه الدورات تختص بمناهج ولوائح الوزارة وطرق تنمية وتطوير قدرات الموظفين والجهات الاشرافية» لافتاً إلى انه تم البدء بدورة بعنوان (كتابة وطرح المناقصات والأعمال الإنشائية) تستمر لمدة 3 أيام ستصب في صالح تنمية الموظفين».

واستعرض خلال الدورة التدريبية طرق إسناد مشروعات التشييد عبر أربع طرق أساسية هي المناقصات العامة والمناقصات المحدودة والإسناد المتتابع والممارسة أو التفاوض.

وشرح الاختلافات الرئيسية بين الطرق الأربع في السعر النهائي للعقد وحجم مشاركة المالك في اختيار المقاولين ودرجة ثبات العقد والأداء التعاقدي من ناحية وقت التنفيذ والتكلفة والجودة».
الأكثر قراءة
يومي
اسبوعي