بالتنسيق مع الهيئة الخيرية الإسلامية العالمية
«المنابر القرآنية» درّبت موظفيها على مهارة إدارة الوقت
صباح اليعقوب
موظفو «المنابر» مع عطية العلي
أقامت جمعية المنابر القرآنية برنامجاً تدريبياً لموظفيها بالتنسيق مع الهيئة الخيرية الإسلامية العالمية، في إطار خطتها السنوية للتدريب وتطوير مهارات القياديين والعاملين لديها، حيث تحرص الجمعية على إشراك جميع موظفيها في عدد من البرامج التدريبية الداخلية والخارجية سنوياً؛ لتطوير الأداء ورفع المستوى الفني والإداري للعاملين.
وأقيم البرنامج التدريبي الذي تناول مهارة إدارة الوقت في الهيئة الخيرية، حيث شارك فيه ثلاثة مديرين وخمسة موظفين، وحاضر فيه المدرب المعتمد في التنمية البشرية الدكتور عطية العلي، وتناول البرنامج التدريبي عناصر مهمة في مهارة إدارة الوقت، ومنها بيان مفهوم إدارة الوقت، وأهمية ذلك ووجوب العناية به واستغلاله الاستغلال الأمثل، كما ركز البرنامج التدريبي على أهم السلوكيات التي تحفظ الوقت؛ وبيان القناعات الخاطئة حول الوقت والرد عليها، والتحذير من لصوص الوقت، مع وضع القواعد المهمة لإدارة الوقت بفاعلية، وأهمية التخطيط في حياة المسلم على النطاق الشخصي والوظيفي.
وقال مدير عام الجمعية صباح اليعقوب، ان البرنامج في إطار الخطة الاستراتيجية للجمعية، والتي تتضمن عقد سلسلة من الدورات التدريبية لقيادييها والعاملين لديها، مؤكدا بأن «المنابر القرآنية تولي جل اهتمامها بتطوير قدرات موظفيها، وتزويدهم بكل ما هو جديد ومتطور؛ لخدمة كتاب الله الكريم وعلومه على أكمل وجه».
وأضاف اليعقوب بأنه تم عمل الترشيحات السنوية لهذه البرامج التدريبية، وإخطار مديري الإدارات بأهمية الحضور، وانتداب موظفيهم لحضور هذه البرامج التدريبية، والتي تستمر حتى نهاية العام الحالي، مبينا بأن هذه البرامج التدريبية الخارجية تعقد بصفة شهرية، بالإضافة إلى البرامج التدريبية الداخلية التي تعقد في بداية كل أسبوع.
وأكد اليعقوب أهمية عنصر التدريب وتنمية المهارات البشرية في الارتقاء بمستوى الأداء وتحسين بيئة العمل، لافتا إلى أن«الموارد البشرية تعد الاستثمار الحقيقي للجمعية، والارتقاء بها هو هدفنا؛ لما يعود بالنفع على الجمعية والوطن وجميع من يقيم على هذه الأرض المباركة».
وتقدم اليعقوب بالشكر الجزيل إلى الهيئة الخيرية الإسلامية، ممثلة بإدارة تنمية الموارد البشرية على«تنظيم هذه الدورات التدريبية طوال العام بأسعار رمزية جدا للجهات الخيرية، مثمنا دورهم الكبير في تطوير مهارات العاملين في القطاع الخيري والارتقاء بهم»، داعيا إلى«استمرار هذه البرامج الهادفة، التي تصب في مصلحة الجميع».
وأقيم البرنامج التدريبي الذي تناول مهارة إدارة الوقت في الهيئة الخيرية، حيث شارك فيه ثلاثة مديرين وخمسة موظفين، وحاضر فيه المدرب المعتمد في التنمية البشرية الدكتور عطية العلي، وتناول البرنامج التدريبي عناصر مهمة في مهارة إدارة الوقت، ومنها بيان مفهوم إدارة الوقت، وأهمية ذلك ووجوب العناية به واستغلاله الاستغلال الأمثل، كما ركز البرنامج التدريبي على أهم السلوكيات التي تحفظ الوقت؛ وبيان القناعات الخاطئة حول الوقت والرد عليها، والتحذير من لصوص الوقت، مع وضع القواعد المهمة لإدارة الوقت بفاعلية، وأهمية التخطيط في حياة المسلم على النطاق الشخصي والوظيفي.
وقال مدير عام الجمعية صباح اليعقوب، ان البرنامج في إطار الخطة الاستراتيجية للجمعية، والتي تتضمن عقد سلسلة من الدورات التدريبية لقيادييها والعاملين لديها، مؤكدا بأن «المنابر القرآنية تولي جل اهتمامها بتطوير قدرات موظفيها، وتزويدهم بكل ما هو جديد ومتطور؛ لخدمة كتاب الله الكريم وعلومه على أكمل وجه».
وأضاف اليعقوب بأنه تم عمل الترشيحات السنوية لهذه البرامج التدريبية، وإخطار مديري الإدارات بأهمية الحضور، وانتداب موظفيهم لحضور هذه البرامج التدريبية، والتي تستمر حتى نهاية العام الحالي، مبينا بأن هذه البرامج التدريبية الخارجية تعقد بصفة شهرية، بالإضافة إلى البرامج التدريبية الداخلية التي تعقد في بداية كل أسبوع.
وأكد اليعقوب أهمية عنصر التدريب وتنمية المهارات البشرية في الارتقاء بمستوى الأداء وتحسين بيئة العمل، لافتا إلى أن«الموارد البشرية تعد الاستثمار الحقيقي للجمعية، والارتقاء بها هو هدفنا؛ لما يعود بالنفع على الجمعية والوطن وجميع من يقيم على هذه الأرض المباركة».
وتقدم اليعقوب بالشكر الجزيل إلى الهيئة الخيرية الإسلامية، ممثلة بإدارة تنمية الموارد البشرية على«تنظيم هذه الدورات التدريبية طوال العام بأسعار رمزية جدا للجهات الخيرية، مثمنا دورهم الكبير في تطوير مهارات العاملين في القطاع الخيري والارتقاء بهم»، داعيا إلى«استمرار هذه البرامج الهادفة، التي تصب في مصلحة الجميع».
