الأمين العام أكد أنهم من العناصر الرئيسة في خطة التنمية
«التخطيط»: كل الإمكانات الحكومية لتمكين الشباب في القطاع الخاص
مهدي يطلع على مشغولات طلبة هيئة التطبيقي (تصوير كرم ذياب)
...ومتوسطاً المضف والمتروك في المؤتمر الصحافي
خالد مهدي: 11 برنامجا في الخطة الإنمائية للشباب تتعلق بجودة التعليم وإصلاح سوق العمل
هيفاء المضف: برنامج تدريب طلبة «التطبيقي» يصقل الكوادر الوطنية وظيفياً
شروق المتروك: البرنامج التدريبي يؤهل الشباب لخوض معترك العمل
هيفاء المضف: برنامج تدريب طلبة «التطبيقي» يصقل الكوادر الوطنية وظيفياً
شروق المتروك: البرنامج التدريبي يؤهل الشباب لخوض معترك العمل
أكدت الأمانة العامة للمجلس الأعلى للتخطيط والتنمية ان الحكومة تعمل على توفير كل الإمكانات لتمكين الشباب من الانخراط في العمل في القطاع الخاص، بوضع مشروعات تمكينية للشباب، مؤكدا أن «هذا ليس امرا سهلا، ويجب ان نخلق من الشباب المقدرة على دخول العمل في القطاع الخاص. اضافة الى وضع المزيد من المغريات للعمالة الوطنية في القطاع الخاص».
وقال الأمين العام للمجلس الأعلى للتخطيط والتنمية الدكتور خالد مهدي، ان الامانة بصدد الانتهاء من خطة التنمية لسنة 2017 /2018 وان «الشباب من العناصر الرئيسية في الخطة ويجب ادراج جميع المشاريع المتعلقة بالشباب في الخطة، وهو احد قرارات مجلس الوزراء».
وكان مهدي قد افتتح أمس فعاليات البرنامج التدريبي الذي تنظمه الامانة لطلبة التدريب الميداني في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريبي، تحت شعار «شباب اليوم طموح المستقبل» بحضور الأمين المساعد للشؤون المالية والادارية في الامانة العامة للتخطيط والتنمية هيفاء المضف، ومدير ادارة التطوير الاداري والتدريب شروق المتروك، وحشد من طلاب التدريب الميداني في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب.
وفي كلمة له بهذه المناسبة اكد مهدي ان «هذا البرنامج التدريبي هو الرابع على التوالي، وهو البرنامج الموجه لابنائنا من طلبة التدريب الميداني من الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب، بهدف تعريفهم على سوق العمل وكيفيات الاستعداد والتحضير للبدء بالمسيرة المهنية سواء في القطاعين الخاص أو العام وربط التعليم الأكاديمي بالتدريب العملي».
وقال ان «اهمية هذا البرنامج التدريبي تأتي كونه يقدم لفئة الشباب ممن هم على ابواب التخرج والانطلاق الى سوق العمل، حيث يكون هؤلاء الشباب في امس الحاجة الى الاستزادة بالمعلومات التي تمكنهم من الحصول على خبرات تعينهم على اختيار العمل المناسب، لاسيما وان البرنامج التدريبي يشتمل على ورش عمل في مختلف المجالات مثل المهارات الادارية والتخطيط وواجبات وحقوق الموظف وبناء وتكوين الشخصية المهنية وتشجيع الشباب للعمل في القطاع الخاص ».
واشار الى ان الكويت تولي اهتماما كبيرا بفئة الشباب حيث حرصت الامانة العامة للتخطيط والتنمية، على ان يكون من بين ركائز الخطة الانمائية ركيزة مهمة تتعلق برأس المال البشري الذي يشتمل على 11 برنامجا، تتعلق بجودة التعليم ورفع الطاقة الاستيعابية للتعليم العالي واصلاح اختلالات سوق العمل وتنمية العمالة الوطنية، بالاضافة الى تمكين الشباب وغيرها من البرامج الاخرى وسوف نحرص على تكرار اقامة وتنظيم هذا البرنامج التدريبي سنويا من اجل توجيه فكر الشباب نحو الاختيار الافضل للعمل المناسب وكذلك توجيه فكر الشباب للعمل في القطاع الخاص الذي يعد جزءا من المنظومة الاقتصادية للدولة وصقل مهاراتهم الذاتية لتهيئتهم لدخول سوق العمل.
واكد ان «الحديث عن القطاع الخاص لا يأتي من فراغ انما هو امر يحثنا عليه الدستور الكويتي الذي يوصي بتحقيق العدالة بين القطاعين العام والخاص فضلا عن ان رؤية سمو امير البلاد لجعل الكويت مركزا تجاريا وماليا عالميا في 2035، حثت على خلق بيئة جاذبة للاستثمار وتعزيز دور القطاع الخاص في قيادة التنمية في البلاد، ومن هنا كان لابد وان نبين اهمية القطاع الخاص وضرورة انطلاق الشباب نحوه في ظل الدعم اللامحدود لهذا القطاع الذي لم يعد يقل اهمية عن أي قطاع آخر في الكويت.
وردا على سؤال حول الزام القطاع الخاص بتوظيف عمالة وطنية اكد ان هناك نسبا لتوظيف العمالة الوطنية في القطاع الخاص من خلال برنامج اعادة الهيكلة كاشفا عن ان من المستهدفات الوطنية في خطة التنمية زيادة اعداد العمالة الوطنية في القطاع الخاص من خلال تمكين الشباب عن طريق القطاع الحكومي.
من جانبها قالت الأمين المساعد للشؤون الادارية والمالية في الامانة العامة للتخطيط والتنمية هيفاء المضف، ان نجاح تنفيذ أي خطة يعتمد على وضوح المسميات الوظيفية واختصاصاتها، مؤكدة اهمية مسؤولية كافة المستويات الادارية في الجهات الحكومية على توفير البيانات والمعلومات اللازمة والتي سيكون لها اثر ايجابي في التخطيط الاداري وانجاز القرارات المناسبة والرقابة عليها.
واوضحت ان مفهوم الوظيفة تطور في العصر الحديث، باختلاف انواع الخدمة العامة وتعدد المسميات الوظيفية وزيادة عدد الموظفين القائمين عليها، مشيرة الى ان الهدف من البرنامج التدريبي لطلبة التدريب الميداني في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب صقل الكوادر الوطنية وظيفيا وتطوير معارفهم وقدراتهم ومهاراتهم وتشجيعهم للتوجه للقطاع الخاص لدعم مشاريع الشباب في مختلف المجالات.
ومن جانبها قالت مدير ادارة التطوير الاداري والتدريب في الامانة العامة للتخطيط والتنمية شروق المتروك ان هذا البرنامج التدريبي يقام للعام الرابع على التوالي بهدف اعطاء الشباب مجموعة من الدورات التدريبية على مدى اسبوع تساهم في صقل مهاراتهم وتدعمهم في خوض معترك الحياة العملية حتى يكونوا مؤهلين لأي وظيفة.
وقال الأمين العام للمجلس الأعلى للتخطيط والتنمية الدكتور خالد مهدي، ان الامانة بصدد الانتهاء من خطة التنمية لسنة 2017 /2018 وان «الشباب من العناصر الرئيسية في الخطة ويجب ادراج جميع المشاريع المتعلقة بالشباب في الخطة، وهو احد قرارات مجلس الوزراء».
وكان مهدي قد افتتح أمس فعاليات البرنامج التدريبي الذي تنظمه الامانة لطلبة التدريب الميداني في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريبي، تحت شعار «شباب اليوم طموح المستقبل» بحضور الأمين المساعد للشؤون المالية والادارية في الامانة العامة للتخطيط والتنمية هيفاء المضف، ومدير ادارة التطوير الاداري والتدريب شروق المتروك، وحشد من طلاب التدريب الميداني في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب.
وفي كلمة له بهذه المناسبة اكد مهدي ان «هذا البرنامج التدريبي هو الرابع على التوالي، وهو البرنامج الموجه لابنائنا من طلبة التدريب الميداني من الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب، بهدف تعريفهم على سوق العمل وكيفيات الاستعداد والتحضير للبدء بالمسيرة المهنية سواء في القطاعين الخاص أو العام وربط التعليم الأكاديمي بالتدريب العملي».
وقال ان «اهمية هذا البرنامج التدريبي تأتي كونه يقدم لفئة الشباب ممن هم على ابواب التخرج والانطلاق الى سوق العمل، حيث يكون هؤلاء الشباب في امس الحاجة الى الاستزادة بالمعلومات التي تمكنهم من الحصول على خبرات تعينهم على اختيار العمل المناسب، لاسيما وان البرنامج التدريبي يشتمل على ورش عمل في مختلف المجالات مثل المهارات الادارية والتخطيط وواجبات وحقوق الموظف وبناء وتكوين الشخصية المهنية وتشجيع الشباب للعمل في القطاع الخاص ».
واشار الى ان الكويت تولي اهتماما كبيرا بفئة الشباب حيث حرصت الامانة العامة للتخطيط والتنمية، على ان يكون من بين ركائز الخطة الانمائية ركيزة مهمة تتعلق برأس المال البشري الذي يشتمل على 11 برنامجا، تتعلق بجودة التعليم ورفع الطاقة الاستيعابية للتعليم العالي واصلاح اختلالات سوق العمل وتنمية العمالة الوطنية، بالاضافة الى تمكين الشباب وغيرها من البرامج الاخرى وسوف نحرص على تكرار اقامة وتنظيم هذا البرنامج التدريبي سنويا من اجل توجيه فكر الشباب نحو الاختيار الافضل للعمل المناسب وكذلك توجيه فكر الشباب للعمل في القطاع الخاص الذي يعد جزءا من المنظومة الاقتصادية للدولة وصقل مهاراتهم الذاتية لتهيئتهم لدخول سوق العمل.
واكد ان «الحديث عن القطاع الخاص لا يأتي من فراغ انما هو امر يحثنا عليه الدستور الكويتي الذي يوصي بتحقيق العدالة بين القطاعين العام والخاص فضلا عن ان رؤية سمو امير البلاد لجعل الكويت مركزا تجاريا وماليا عالميا في 2035، حثت على خلق بيئة جاذبة للاستثمار وتعزيز دور القطاع الخاص في قيادة التنمية في البلاد، ومن هنا كان لابد وان نبين اهمية القطاع الخاص وضرورة انطلاق الشباب نحوه في ظل الدعم اللامحدود لهذا القطاع الذي لم يعد يقل اهمية عن أي قطاع آخر في الكويت.
وردا على سؤال حول الزام القطاع الخاص بتوظيف عمالة وطنية اكد ان هناك نسبا لتوظيف العمالة الوطنية في القطاع الخاص من خلال برنامج اعادة الهيكلة كاشفا عن ان من المستهدفات الوطنية في خطة التنمية زيادة اعداد العمالة الوطنية في القطاع الخاص من خلال تمكين الشباب عن طريق القطاع الحكومي.
من جانبها قالت الأمين المساعد للشؤون الادارية والمالية في الامانة العامة للتخطيط والتنمية هيفاء المضف، ان نجاح تنفيذ أي خطة يعتمد على وضوح المسميات الوظيفية واختصاصاتها، مؤكدة اهمية مسؤولية كافة المستويات الادارية في الجهات الحكومية على توفير البيانات والمعلومات اللازمة والتي سيكون لها اثر ايجابي في التخطيط الاداري وانجاز القرارات المناسبة والرقابة عليها.
واوضحت ان مفهوم الوظيفة تطور في العصر الحديث، باختلاف انواع الخدمة العامة وتعدد المسميات الوظيفية وزيادة عدد الموظفين القائمين عليها، مشيرة الى ان الهدف من البرنامج التدريبي لطلبة التدريب الميداني في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب صقل الكوادر الوطنية وظيفيا وتطوير معارفهم وقدراتهم ومهاراتهم وتشجيعهم للتوجه للقطاع الخاص لدعم مشاريع الشباب في مختلف المجالات.
ومن جانبها قالت مدير ادارة التطوير الاداري والتدريب في الامانة العامة للتخطيط والتنمية شروق المتروك ان هذا البرنامج التدريبي يقام للعام الرابع على التوالي بهدف اعطاء الشباب مجموعة من الدورات التدريبية على مدى اسبوع تساهم في صقل مهاراتهم وتدعمهم في خوض معترك الحياة العملية حتى يكونوا مؤهلين لأي وظيفة.
