حوار / مدير إدارة «تنمية المجتمع» كشف قرب افتتاح 3 مراكز و3 صالات جديدة
جاسم الحمود لـ«الراي»: توسيع أنشطة صالات الأفراح لتشمل كل المناسبات
جاسم الحمود
الحمود متحدثاً إلى الزميل حمد العازمي (تصوير كرم ذياب)
2500 موظف عدد كبير لكننا نحتاج إليه على أرض الواقع
الإدارة مسؤولة عن 19 مركزاً للتنمية والعدد في ازدياد
سحب الصالات ليس مهمتنا... فالأمر يرجع إلى الشؤون القانونية
صالات تسلية الكبار يجب أن تكون مفتوحة بلا «قواطع» ولا تستقبل الأطفال
137 فريقاً تطوعياً سجلت لدى الإدارة... يمكنها الاستفادة من صالاتنا مجاناً
الفرق التطوعية الراغبة في العمل بالخارج تحتاج إلى حساب جمعية خيرية مشهرة
الإدارة مسؤولة عن 19 مركزاً للتنمية والعدد في ازدياد
سحب الصالات ليس مهمتنا... فالأمر يرجع إلى الشؤون القانونية
صالات تسلية الكبار يجب أن تكون مفتوحة بلا «قواطع» ولا تستقبل الأطفال
137 فريقاً تطوعياً سجلت لدى الإدارة... يمكنها الاستفادة من صالاتنا مجاناً
الفرق التطوعية الراغبة في العمل بالخارج تحتاج إلى حساب جمعية خيرية مشهرة
كشف مدير ادارة مراكز تنمية المجتمع في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل جاسم الحمود عن وجود عملية لاعادة تعديل وصياغة القرار الخاص بعمل صالات الافراح الخاصة لتكون صالات اجتماعية متكاملة تشمل جميع المناسبات من افراح وحفلات استقبال وتخرج وغبقات رمضانية وغيرها.
وأعلن الحمود في لقاء خاص مع «الراي» أن الادارة بصدد فتح ثلاثة مراكز تنمية مجتمع جديدة في مناطق العقيلة وصباح الاحمد وجابر الاحمد وثلاث صالات افراح جديدة بالاضافة إلى احتمال سحب صالتين للافراح الخاصة.
وقال «ان الادارة التي تضم اكثر من 2500 موظف ومسؤولة عن 19 مركزا و22 صالة افراح بالاضافة إلى عدد كبير من صالات التسلية الخاصة بالاطفال والكبار تشرف على تنفيذ السياسة العامة لانشطة مراكز تنمية المجتمع وتقديم الخدمات الاجتماعية والاستشارية الاسرية التي تحتاج اليها فئات المجتمع المختلفة وتساهم في اعداد وتدريب المرأة الكويتية ورفع كفاءتها في المهن التي تناسبها والتنسيق مع الجمعيات التعاونية في دعم الخدمات الاجتماعية التي تحتاج اليها المنطقة والحث على المشاركة في الاعمال التطوعية».
ورأى الحمود ان «الزيادة الكبيرة في عدد الموظفين العاملين في الادارة والتي يرى البعض انها مبالغ فيها ضرورة لسد جميع الاعمال التي تقوم بها الادارة وخصوصا في ظل الخطة الجديدة للعمل والمتعلقة باستغلال تلك الصالات بشكل اوسع وشامل»، مضيفا ان «ذلك يوفر لهم اكتفاء ذاتيا ولا يجعلهم في حاجة إلى مخاطبة الوزارة لتزويدهم بالكوادر البشرية سواء في حالة افتتاح المراكز الجديدة او عند اضافة صالات افراح جديدة لادارتها».
وتطرق الحمود إلى عملية سحب صالات الافراح المخالفة ومنح التراخيص لصالات التسلية الترفيهية وعدد الفرق التطوعية التي بادرت بالتسجيل لدى الادارة وإمكانية استغلالها لصالات التنمية لاقامة انشطتها في أي وقت وبالمجان، وفي ما يلي نص الحوار:
• ما طبيعة عمل الادارة؟
- تتولى الادارة الاشراف على تنفيذ السياسة العامة لانشطة مراكز تنمية المجتمع وتقديم الخدمات الاجتماعية والاستشارية الاسرية التي تحتاج اليها فئات المجتمع واعداد وتدريب المرأة الكويتية ورفع كفاءتها في المهن التي تناسبها والتنسيق مع الجمعيات التعاونية في دعم الخدمات الاجتماعية التي تحتاج اليها المنطقة والحث على المشاركة في الاعمال التطوعية
وتعمل مراكز تنمية المجتمع على حسن استغلال الموارد البشرية والمادية المتاحة في المناطق لخدمة المواطنين ومساعدة المجتمع على الوقاية من المشكلات الاجتماعية ونشر الوعي لمشاركة ابناء المنطقة في العمل الاجتماعي لخدمة انفسهم في اطار المشاركة الشعبية ودعم الترابط الاسري والعلاقات بين الافراد والحفاظ على كيان الأسرة ووحدتها كما تسهم المراكز في تقديم بعض الخدمات الاجتماعية للمعاقين والمسنين وتتيح الفرصة للمواطنين لاقامة حفلات الزواج والمناسبات الاجتماعية المختلفة في صالات المراكز.
• وما الأقسام التي تضمها الادارة؟
- ادارة تنمية المجتمع تعتبر من اكبر الادارات في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل سواء من ناحية عدد الموظفين او عدد الافرع التابعة لها، حيث يتجاوز عدد العاملين في مختلف اقسام الادارة 2500 موظف ويوجد لدينا 19 فرعا موزعين على مختلف مناطق الكويت بالاضافة إلى الادارة المركزية في منطقة اليرموك.
وتنقسم الادارة إلى ثلاثة مراقبات هي مراقبة تنمية المجتمع المختصة بالتوجيه الفني والبرامج والانشطة والتنسيق،ومراقبة شؤون المراكز التي تدير كل مراكز التنمية، واخيرا مراقبة صالات الافراح التي تختص بالاشراف على صالات الافراح الخاصة وصالات الجمعيات التعاونية بالاضافة إلى الاشراف على صالات التسلية والالعاب المخصصة للاطفال والكبار المنتشرة في الكويت.
• كم عدد مراكز تنمية المجتمع حاليا؟
- تم افتتاح اول مركز لتنمية المجتمع في منطقة بيان عام 1988 ونتيجة لنجاح المركز في تحقيق الاهداف التي انشئ من اجلها توالى انشاء المراكز ليبلغ عددها 19 مركزا حتى نهاية 2014 موزعة على مناطق اليرموك، وصباح السالم، وجابر العلي، وعلي صباح السالم، والجهراء، والعدان، والظهر، وهدية، والقصور، والفنطاس، والفردوس، وبيان، والعارضية، والزهراء، والعيون، وعبدالله المبارك، وسعد العبدالله، والقيروان والسلام.
• هل هناك توجه لفتح مراكز جديدة؟
- بالطبع، سيكون هناك افتتاح للمزيد من المراكز في المسقبل وخصوصا في ظل انشاء الكثير من المناطق السكنية الجديدة في البلاد، حيث سيتم في القريب العاجل افتتاح مراكز تنمية في مناطق العقيلة وصباح الاحمد وجابر الاحمد.
• ألا تعتقد أن أعداد العاملين في الادارة التي تتجاوز 2500 موظف رقم كبير جدا؟
- صحيح، هناك زيادة قد يرى البعض انها مبالغ فيها، ولكن نحن نستفيد من تلك الزيادة في عدد الموظفين من خلال الانشطة والاعمال التي نقوم بها، حيث تم العمل بنظام النوبتين «الصباحية والمسائية في 19 مركزا للتنمية للاستفادة من اقامة كل انواع الانشطة في كل الاوقات، ولا ننسي أيضا أن الادارة مسؤولة حاليا عن ادارة شؤون 22 صالة افراح خاصة تتطلب وجود كوادر بشرية في تلك الصالات التي تشهد بشكل يومي مناسبات واحتفالات يقيمها المواطنون، ومع ازدياد عدد مراكز التنمية وصالات التسلية واحتمال ايضا اضافة صالات افراح سيتم سحبها في المستقبل نحن لا نحتاج إلى مخاطبة لتوفير الكوادر البشرية لادارة تلك الصالات».
إن الادارة في الماضي كانت مسؤولة فقط عن صالتين للافراح منحت إلى الوزارة لادارتها من قبل اصحابها مباشرة، واليوم الادارة مسؤولة عن ادارة 22 صالة تم سحبها من قبل اصحابها طوال الفترات السابقة بسبب وجود مخالفات مالية وادارية، وهذا بكل تأكيد يتطلب وجود موظفين يقومون بالاشراف على تلك الصالات وفتحها امام المواطنين قبل موعد الفرح والمناسبة إلى حين الانتهاء واغلاق الصالة في وقت متأخر من الليل.
• البعض يتساءل عن الفائدة الحقيقة من وجود صالات تنمية المجتمع؟
- هناك فائدة كبيرة تحققها صالات التنمية على ارض الواقع حاليا وخصوصا في ظل وجود خطة ونقلة نوعية تنتهجها الادارة حاليا، فهناك تنسيق شامل وكامل مع مختلف الجهات ومؤسسات الدولة لاقامة جميع الانشطة والفعاليات التي تساهم في الارتقاء بالمجتمع، حيث يتم حاليا إقامة حملات توعوية وارشادية بالتعاون مع المدارس، كما ان تلك الصالات توفر المكان المناسب للاسر المنتجة لعرض مشاريعها ومنتجاتها امام الجمهور، بالاضافة إلى استغلالها في اقامة الدورات التدريبية وورش العمل والانشطة المختلفة التي تنظمها المؤسسات والجهات الحكومية علاوة على اقامة المسرحيات.
• هل هناك صالات افراح خاصة سيتم سحبها قريبا؟
- هناك احتمال ان يتم سحب صالتين تم رفع التقارير الخاصة بالمخالفات التي سجلتها فرق التفتيش أخيراً إلى ادارة الشؤون القانونية في الوزارة لاتخاذ الاجراءات المناسبة باعتبارنا بمثابة الخط الاول في التعامل مع المخالفات، وعملية سحب الصالة من عدمه يرجع في النهاية إلى تقييم الشؤون القانونية لتلك المخالفات المرتكبة، وفي النهاية يجب ان يدرك الجميع أن الصالات لا يتم سحبها ما دامت تسير وفق القانون واللوائح المنظمة لذلك وانها ليست غاية للوزارة كما يعتقد البعض.
• كيف يتم سحب صالات الافراح؟
- يجب ان نوضح في البداية ان الادارة غير معنية بسحب الصالات، ونحن مسؤولون باجراء التحقيقات اللازمة في اي شكوى ومخالفة تردنا من قبل المواطنين تجاه تلك الصالات، ومن بعدها يتم استدعاء صاحب الصالة للتعرف على وجهة نظره وعلى اسباب هذه المخالفة لاخذ ضمانات عدم تكرارها في المستقبل، وفي حالة عدم استجابة صاحب الصالة لنا يتم رصد المخالفات واعداد التقرير بشأنها ومن ثم رفعها إلى قطاع الشؤون القانونية في الوزارة لاتخاذ الاجراءات التي تراها مناسبة.
• هل هناك تعديل على اجراءات ولوائح عمل صالات الافراح؟
- تجري حاليا عملية تعديل على قرار عمل صالات الافراح الخاصة لتكون صالات اجتماعية متكاملة تشمل جميع المناسبات من افراح وحفلات استقبال وتخرج وغبقات رمضانية وغيرها، كما ان في بعض الاوقات يتم اصدار قرارات في شأن استغلالها من قبل المرشحين في الانتخابات النيابية والبلدية، حيث سيتم اخذ تعهد من قبل الراغبين في استغلال تلك الصالات لغير الراغبين في اقامة حفلات الافراح من عدم مخالفة الهدف والغاية من استغلال تلك الصالة، كما ان هناك ترتيبا وتواصلا مع وزارة الداخلية في حال وجود تجاوزات على القانون مثل اطلاق النار او وجود تجمعات كبيرة غير ضرورية.
• ماذا عن دوركم تجاه صالات التسلية الخاصة بالكبار والاطفال؟
- كل وزارة في الدولة مختصة بدور وجانب معين في هذا الشأن، ونحن نقوم بمنح التراخيص لكل صالات التسلية الترفيهية الموجودة في البلاد سواء كانت للكبار أو الاطفال وفق الشروط والضوابط الخاصة بكل صالة، مثل ضرورة ان تكون صالات تسلية الاطفال موجودة في الدور الارضي او بالميزانين، في المقابل يجب ان تكون صالات تسلية الكبار مفتوحة ولا يوجد بها قواطع ويمنع دخول الاطفال اليها.
• كيف تتعاملون مع المخالفات التي تسجلونها ضد صالات التسلية؟
- هناك فرق تفتيشية دورية تقوم بعمليات كشف ورصد لجميع صالات التسلية المنتشرة في البلاد سواء كانت في المجمعات التجارية او في الجمعيات التعاونية لضمان مطابقة الترخيص مع النشاط وعدم الاخلال بالشروط التي يستوجب توافرها، وفي حالة رصد اي مخالفة يتم كتابة التقارير اللازمة ومن ثم رفعها إلى وزارتي التجارة والشؤون لاتخاذ الاجراءات اللازمة للكبار والاطفال.
وهناك شروط معينة مثل ان تكون صالات الطفل اما في الدور الارضي او الميزانين بينما صالات الكبار يجب الا تكون مغلقة أو مفتوحة بشكل كامل مع عدم دخول الاطفال لصالات الكبار، ويتم رفع كتب إلى الوزارة ووزارة التجارة في شأن المخالفات.
• ماذا عن الفرق التطوعية؟
- وصل عدد الفرق التطوعية التي قامت بالتسجيل لدى الادارة والذي هو في ازدياد إلى 137 فريقا، وانشطة هذه الفرق متنوعة ما بين تعليمية وانسانية وزراعية واغاثية حيث يمكن لهذا الفرق من خلال تسجيلها لدى الادارة الاستفادة من صالات التنمية بشكل مباشر وفي اي وقت وبالمجان.
• هل هناك تعاون بينكم وبين تلك الفرق؟
- نعم، هناك تواصل وتعاون فيما بيننا، ونحن نتابع عملهم من خلال التقارير السنوية التي يرسلونها الينا، كما ان هذه الفرق يحق لها بعد مرور سنة من عملها من فتح حساب بنكي لتلقي الرعايات الرسمية لدعم انشطتها على ألا تتجاوز قيمتها 10 آلاف دينار، وفي حال رغبتها في العمل خارج البلاد وتقديم دعم إغاثي لبعض الدول المنكوبة يتطلب منها الاستعانة بحساب احدى الجمعيات الخيرية المشهرة.
وأعلن الحمود في لقاء خاص مع «الراي» أن الادارة بصدد فتح ثلاثة مراكز تنمية مجتمع جديدة في مناطق العقيلة وصباح الاحمد وجابر الاحمد وثلاث صالات افراح جديدة بالاضافة إلى احتمال سحب صالتين للافراح الخاصة.
وقال «ان الادارة التي تضم اكثر من 2500 موظف ومسؤولة عن 19 مركزا و22 صالة افراح بالاضافة إلى عدد كبير من صالات التسلية الخاصة بالاطفال والكبار تشرف على تنفيذ السياسة العامة لانشطة مراكز تنمية المجتمع وتقديم الخدمات الاجتماعية والاستشارية الاسرية التي تحتاج اليها فئات المجتمع المختلفة وتساهم في اعداد وتدريب المرأة الكويتية ورفع كفاءتها في المهن التي تناسبها والتنسيق مع الجمعيات التعاونية في دعم الخدمات الاجتماعية التي تحتاج اليها المنطقة والحث على المشاركة في الاعمال التطوعية».
ورأى الحمود ان «الزيادة الكبيرة في عدد الموظفين العاملين في الادارة والتي يرى البعض انها مبالغ فيها ضرورة لسد جميع الاعمال التي تقوم بها الادارة وخصوصا في ظل الخطة الجديدة للعمل والمتعلقة باستغلال تلك الصالات بشكل اوسع وشامل»، مضيفا ان «ذلك يوفر لهم اكتفاء ذاتيا ولا يجعلهم في حاجة إلى مخاطبة الوزارة لتزويدهم بالكوادر البشرية سواء في حالة افتتاح المراكز الجديدة او عند اضافة صالات افراح جديدة لادارتها».
وتطرق الحمود إلى عملية سحب صالات الافراح المخالفة ومنح التراخيص لصالات التسلية الترفيهية وعدد الفرق التطوعية التي بادرت بالتسجيل لدى الادارة وإمكانية استغلالها لصالات التنمية لاقامة انشطتها في أي وقت وبالمجان، وفي ما يلي نص الحوار:
• ما طبيعة عمل الادارة؟
- تتولى الادارة الاشراف على تنفيذ السياسة العامة لانشطة مراكز تنمية المجتمع وتقديم الخدمات الاجتماعية والاستشارية الاسرية التي تحتاج اليها فئات المجتمع واعداد وتدريب المرأة الكويتية ورفع كفاءتها في المهن التي تناسبها والتنسيق مع الجمعيات التعاونية في دعم الخدمات الاجتماعية التي تحتاج اليها المنطقة والحث على المشاركة في الاعمال التطوعية
وتعمل مراكز تنمية المجتمع على حسن استغلال الموارد البشرية والمادية المتاحة في المناطق لخدمة المواطنين ومساعدة المجتمع على الوقاية من المشكلات الاجتماعية ونشر الوعي لمشاركة ابناء المنطقة في العمل الاجتماعي لخدمة انفسهم في اطار المشاركة الشعبية ودعم الترابط الاسري والعلاقات بين الافراد والحفاظ على كيان الأسرة ووحدتها كما تسهم المراكز في تقديم بعض الخدمات الاجتماعية للمعاقين والمسنين وتتيح الفرصة للمواطنين لاقامة حفلات الزواج والمناسبات الاجتماعية المختلفة في صالات المراكز.
• وما الأقسام التي تضمها الادارة؟
- ادارة تنمية المجتمع تعتبر من اكبر الادارات في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل سواء من ناحية عدد الموظفين او عدد الافرع التابعة لها، حيث يتجاوز عدد العاملين في مختلف اقسام الادارة 2500 موظف ويوجد لدينا 19 فرعا موزعين على مختلف مناطق الكويت بالاضافة إلى الادارة المركزية في منطقة اليرموك.
وتنقسم الادارة إلى ثلاثة مراقبات هي مراقبة تنمية المجتمع المختصة بالتوجيه الفني والبرامج والانشطة والتنسيق،ومراقبة شؤون المراكز التي تدير كل مراكز التنمية، واخيرا مراقبة صالات الافراح التي تختص بالاشراف على صالات الافراح الخاصة وصالات الجمعيات التعاونية بالاضافة إلى الاشراف على صالات التسلية والالعاب المخصصة للاطفال والكبار المنتشرة في الكويت.
• كم عدد مراكز تنمية المجتمع حاليا؟
- تم افتتاح اول مركز لتنمية المجتمع في منطقة بيان عام 1988 ونتيجة لنجاح المركز في تحقيق الاهداف التي انشئ من اجلها توالى انشاء المراكز ليبلغ عددها 19 مركزا حتى نهاية 2014 موزعة على مناطق اليرموك، وصباح السالم، وجابر العلي، وعلي صباح السالم، والجهراء، والعدان، والظهر، وهدية، والقصور، والفنطاس، والفردوس، وبيان، والعارضية، والزهراء، والعيون، وعبدالله المبارك، وسعد العبدالله، والقيروان والسلام.
• هل هناك توجه لفتح مراكز جديدة؟
- بالطبع، سيكون هناك افتتاح للمزيد من المراكز في المسقبل وخصوصا في ظل انشاء الكثير من المناطق السكنية الجديدة في البلاد، حيث سيتم في القريب العاجل افتتاح مراكز تنمية في مناطق العقيلة وصباح الاحمد وجابر الاحمد.
• ألا تعتقد أن أعداد العاملين في الادارة التي تتجاوز 2500 موظف رقم كبير جدا؟
- صحيح، هناك زيادة قد يرى البعض انها مبالغ فيها، ولكن نحن نستفيد من تلك الزيادة في عدد الموظفين من خلال الانشطة والاعمال التي نقوم بها، حيث تم العمل بنظام النوبتين «الصباحية والمسائية في 19 مركزا للتنمية للاستفادة من اقامة كل انواع الانشطة في كل الاوقات، ولا ننسي أيضا أن الادارة مسؤولة حاليا عن ادارة شؤون 22 صالة افراح خاصة تتطلب وجود كوادر بشرية في تلك الصالات التي تشهد بشكل يومي مناسبات واحتفالات يقيمها المواطنون، ومع ازدياد عدد مراكز التنمية وصالات التسلية واحتمال ايضا اضافة صالات افراح سيتم سحبها في المستقبل نحن لا نحتاج إلى مخاطبة لتوفير الكوادر البشرية لادارة تلك الصالات».
إن الادارة في الماضي كانت مسؤولة فقط عن صالتين للافراح منحت إلى الوزارة لادارتها من قبل اصحابها مباشرة، واليوم الادارة مسؤولة عن ادارة 22 صالة تم سحبها من قبل اصحابها طوال الفترات السابقة بسبب وجود مخالفات مالية وادارية، وهذا بكل تأكيد يتطلب وجود موظفين يقومون بالاشراف على تلك الصالات وفتحها امام المواطنين قبل موعد الفرح والمناسبة إلى حين الانتهاء واغلاق الصالة في وقت متأخر من الليل.
• البعض يتساءل عن الفائدة الحقيقة من وجود صالات تنمية المجتمع؟
- هناك فائدة كبيرة تحققها صالات التنمية على ارض الواقع حاليا وخصوصا في ظل وجود خطة ونقلة نوعية تنتهجها الادارة حاليا، فهناك تنسيق شامل وكامل مع مختلف الجهات ومؤسسات الدولة لاقامة جميع الانشطة والفعاليات التي تساهم في الارتقاء بالمجتمع، حيث يتم حاليا إقامة حملات توعوية وارشادية بالتعاون مع المدارس، كما ان تلك الصالات توفر المكان المناسب للاسر المنتجة لعرض مشاريعها ومنتجاتها امام الجمهور، بالاضافة إلى استغلالها في اقامة الدورات التدريبية وورش العمل والانشطة المختلفة التي تنظمها المؤسسات والجهات الحكومية علاوة على اقامة المسرحيات.
• هل هناك صالات افراح خاصة سيتم سحبها قريبا؟
- هناك احتمال ان يتم سحب صالتين تم رفع التقارير الخاصة بالمخالفات التي سجلتها فرق التفتيش أخيراً إلى ادارة الشؤون القانونية في الوزارة لاتخاذ الاجراءات المناسبة باعتبارنا بمثابة الخط الاول في التعامل مع المخالفات، وعملية سحب الصالة من عدمه يرجع في النهاية إلى تقييم الشؤون القانونية لتلك المخالفات المرتكبة، وفي النهاية يجب ان يدرك الجميع أن الصالات لا يتم سحبها ما دامت تسير وفق القانون واللوائح المنظمة لذلك وانها ليست غاية للوزارة كما يعتقد البعض.
• كيف يتم سحب صالات الافراح؟
- يجب ان نوضح في البداية ان الادارة غير معنية بسحب الصالات، ونحن مسؤولون باجراء التحقيقات اللازمة في اي شكوى ومخالفة تردنا من قبل المواطنين تجاه تلك الصالات، ومن بعدها يتم استدعاء صاحب الصالة للتعرف على وجهة نظره وعلى اسباب هذه المخالفة لاخذ ضمانات عدم تكرارها في المستقبل، وفي حالة عدم استجابة صاحب الصالة لنا يتم رصد المخالفات واعداد التقرير بشأنها ومن ثم رفعها إلى قطاع الشؤون القانونية في الوزارة لاتخاذ الاجراءات التي تراها مناسبة.
• هل هناك تعديل على اجراءات ولوائح عمل صالات الافراح؟
- تجري حاليا عملية تعديل على قرار عمل صالات الافراح الخاصة لتكون صالات اجتماعية متكاملة تشمل جميع المناسبات من افراح وحفلات استقبال وتخرج وغبقات رمضانية وغيرها، كما ان في بعض الاوقات يتم اصدار قرارات في شأن استغلالها من قبل المرشحين في الانتخابات النيابية والبلدية، حيث سيتم اخذ تعهد من قبل الراغبين في استغلال تلك الصالات لغير الراغبين في اقامة حفلات الافراح من عدم مخالفة الهدف والغاية من استغلال تلك الصالة، كما ان هناك ترتيبا وتواصلا مع وزارة الداخلية في حال وجود تجاوزات على القانون مثل اطلاق النار او وجود تجمعات كبيرة غير ضرورية.
• ماذا عن دوركم تجاه صالات التسلية الخاصة بالكبار والاطفال؟
- كل وزارة في الدولة مختصة بدور وجانب معين في هذا الشأن، ونحن نقوم بمنح التراخيص لكل صالات التسلية الترفيهية الموجودة في البلاد سواء كانت للكبار أو الاطفال وفق الشروط والضوابط الخاصة بكل صالة، مثل ضرورة ان تكون صالات تسلية الاطفال موجودة في الدور الارضي او بالميزانين، في المقابل يجب ان تكون صالات تسلية الكبار مفتوحة ولا يوجد بها قواطع ويمنع دخول الاطفال اليها.
• كيف تتعاملون مع المخالفات التي تسجلونها ضد صالات التسلية؟
- هناك فرق تفتيشية دورية تقوم بعمليات كشف ورصد لجميع صالات التسلية المنتشرة في البلاد سواء كانت في المجمعات التجارية او في الجمعيات التعاونية لضمان مطابقة الترخيص مع النشاط وعدم الاخلال بالشروط التي يستوجب توافرها، وفي حالة رصد اي مخالفة يتم كتابة التقارير اللازمة ومن ثم رفعها إلى وزارتي التجارة والشؤون لاتخاذ الاجراءات اللازمة للكبار والاطفال.
وهناك شروط معينة مثل ان تكون صالات الطفل اما في الدور الارضي او الميزانين بينما صالات الكبار يجب الا تكون مغلقة أو مفتوحة بشكل كامل مع عدم دخول الاطفال لصالات الكبار، ويتم رفع كتب إلى الوزارة ووزارة التجارة في شأن المخالفات.
• ماذا عن الفرق التطوعية؟
- وصل عدد الفرق التطوعية التي قامت بالتسجيل لدى الادارة والذي هو في ازدياد إلى 137 فريقا، وانشطة هذه الفرق متنوعة ما بين تعليمية وانسانية وزراعية واغاثية حيث يمكن لهذا الفرق من خلال تسجيلها لدى الادارة الاستفادة من صالات التنمية بشكل مباشر وفي اي وقت وبالمجان.
• هل هناك تعاون بينكم وبين تلك الفرق؟
- نعم، هناك تواصل وتعاون فيما بيننا، ونحن نتابع عملهم من خلال التقارير السنوية التي يرسلونها الينا، كما ان هذه الفرق يحق لها بعد مرور سنة من عملها من فتح حساب بنكي لتلقي الرعايات الرسمية لدعم انشطتها على ألا تتجاوز قيمتها 10 آلاف دينار، وفي حال رغبتها في العمل خارج البلاد وتقديم دعم إغاثي لبعض الدول المنكوبة يتطلب منها الاستعانة بحساب احدى الجمعيات الخيرية المشهرة.
