«تدريس التطبيقي» درّبت منتسبيها على «إعداد ملف الترقية»
جانب من ورشة العمل
دربت رابطة أعضاء هيئة التدريس للكليات التطبيقية منتسبيها على «كيفية إعداد ملف الترقية» في ورشة عمل حضرها نائب المدير العام للتعليم التطبيقي والبحوث الدكتور عيسى المشيعي، وعدد من أعضاء الهيئة التدريسية.
وحاضر في ورشة العمل الدكتور فوزي بوفرسن، وعقب عليها الدكتور شافي المحبوب، وذلك في مقر الرابطة في العديلية.
وتضمنت ورشة العمل عرضا تقديميا لكيفية وإجراءات ملف الترقية، وهي إرسال 5 نسخ من جميع مستندات ومتطلبات الترقية لعضو هيئة التدريس، وهي: تعبئة نموذج (9 - 1) طلب ترقية عضو هيئة التدريس مع مراعاة تسجيل البيانات بالكامل للإنتاج العلمي وبتسلسل ثابت، قرار التعيين او الترقية بالدرجة العلمية الحالية، نتائج تقييم الأداء التدريسي لآخر سنتين جرى فيهما تقييم الأداء التدريسي للمتقدم للترقية (جيد على الأقل)، بيان الإنتاج العلمي طبقا للنموذج المعد لذلك وبالتسلسل نفسه الوارد بنموذج الترقية (9-1)، إقرار تفصيلي بأن الأبحاث المقدمة للترقية غير مشتقة من رسالة الماجستير أو الدكتوراه، مذيلا بتصديق أعضاء لجنة الترقيات بالقسم على الإقرار، المجلدات الأصلية للأبحاث المنشورة مع مراعاة ترقيمها بالتسلسل نفسه الوارد بنموذج الترقية (9-1)، أما الأبحاث المقبولة للنشر فتتطلب الخطاب الأصلي لقبول النشر متوجا بشعار المؤسسة الناشرة (حديث مع وجود تاريخ قبول النشر وألا يتعدى سنة) بالإضافة إلى نسخة حديثة من المجلة، محاضر اجتماع مجلس القسم العلمي التي تبين المجلات والدوريات العلمية المعتمدة للتخصص مذيلا بتصديق جميع أعضاء لجنة الترقيات بالقسم، شهادات المشاركة في الدورات التدريبية والمهام العلمية في التخصص أو طرق التدريس (عدد 2 على الأقل)، الارتباط بسوق العمل (استشارات، مقالات، تدريس في دورات، إلقاء محاضرات، أعمال تطوعية... الخ)، المشاركة الفاعلة في القسم أو الكلية أو الهيئة (صفحة الحضور من محاضر اجتماعات مجلس القسم واللجان... الخ)، السيرة الذاتية باللغتين العربية والإنكليزية، قرار تشكيل لجنة الترقيات في القسم العلمي، محضر اجتماع لجنة الترقيات بالقسم العلمي مذيلا بتوقيع رئيس ومقرر اللجنة في شأن قبول إرسال الطلب إلى لجنة الترقيات في الكلية للتحكيم، ترتيب الأبحاث يكون بالطريقة نفسها في جميع المستندات المقدمة للترقية، قرار لجنة الترقيات في الكلية، محضر اجتماع لجنة الترقيات في الكلية مذيلا بتوقيع رئيس ومقرر اللجنة في شأن الموافقة على إرسال الإنتاج العلمي للتحكيم، تعبئة نموذج رقم (9-2): تقرير المحكم الخارجي أو الداخلي، بيان نتائج تحكيم الإنتاج العلمي، ممتاز، جيد جدا، جيد، مقبول، ضعيف، أي بحث مجموع درجاته أقل من 9 يعتبر راسبا، أي بحث يحصل على تقدير ضعيف من محكم واحد (حتى وإن كان مجموع الدرجات 9 أو أكثر) يعتبر راسبا، أي بحث يحصل على تقدير مقبول من 2 من المحكمين (حتى وإن كان مجموع الدرجات 9) يعتبر راسبا، محضر اجتماع لجنة الترقيات بالقسم العلمي مذيلا بتوقيع رئيس ومقرر اللجنة المتضمن التوصية للترقية (أوعدم الترقية) مع ذكر الأسباب، محضر اجتماع لجنة الترقيات في الكلية مذيلا بتوقيع رئيس ومقرر اللجنة المتضمن التوصية للترقية (أوعدم الترقية) مع ذكر الأسباب، تعبئة نموذج رقم (9-3): نتائج طلب الترقية.
وحاضر في ورشة العمل الدكتور فوزي بوفرسن، وعقب عليها الدكتور شافي المحبوب، وذلك في مقر الرابطة في العديلية.
وتضمنت ورشة العمل عرضا تقديميا لكيفية وإجراءات ملف الترقية، وهي إرسال 5 نسخ من جميع مستندات ومتطلبات الترقية لعضو هيئة التدريس، وهي: تعبئة نموذج (9 - 1) طلب ترقية عضو هيئة التدريس مع مراعاة تسجيل البيانات بالكامل للإنتاج العلمي وبتسلسل ثابت، قرار التعيين او الترقية بالدرجة العلمية الحالية، نتائج تقييم الأداء التدريسي لآخر سنتين جرى فيهما تقييم الأداء التدريسي للمتقدم للترقية (جيد على الأقل)، بيان الإنتاج العلمي طبقا للنموذج المعد لذلك وبالتسلسل نفسه الوارد بنموذج الترقية (9-1)، إقرار تفصيلي بأن الأبحاث المقدمة للترقية غير مشتقة من رسالة الماجستير أو الدكتوراه، مذيلا بتصديق أعضاء لجنة الترقيات بالقسم على الإقرار، المجلدات الأصلية للأبحاث المنشورة مع مراعاة ترقيمها بالتسلسل نفسه الوارد بنموذج الترقية (9-1)، أما الأبحاث المقبولة للنشر فتتطلب الخطاب الأصلي لقبول النشر متوجا بشعار المؤسسة الناشرة (حديث مع وجود تاريخ قبول النشر وألا يتعدى سنة) بالإضافة إلى نسخة حديثة من المجلة، محاضر اجتماع مجلس القسم العلمي التي تبين المجلات والدوريات العلمية المعتمدة للتخصص مذيلا بتصديق جميع أعضاء لجنة الترقيات بالقسم، شهادات المشاركة في الدورات التدريبية والمهام العلمية في التخصص أو طرق التدريس (عدد 2 على الأقل)، الارتباط بسوق العمل (استشارات، مقالات، تدريس في دورات، إلقاء محاضرات، أعمال تطوعية... الخ)، المشاركة الفاعلة في القسم أو الكلية أو الهيئة (صفحة الحضور من محاضر اجتماعات مجلس القسم واللجان... الخ)، السيرة الذاتية باللغتين العربية والإنكليزية، قرار تشكيل لجنة الترقيات في القسم العلمي، محضر اجتماع لجنة الترقيات بالقسم العلمي مذيلا بتوقيع رئيس ومقرر اللجنة في شأن قبول إرسال الطلب إلى لجنة الترقيات في الكلية للتحكيم، ترتيب الأبحاث يكون بالطريقة نفسها في جميع المستندات المقدمة للترقية، قرار لجنة الترقيات في الكلية، محضر اجتماع لجنة الترقيات في الكلية مذيلا بتوقيع رئيس ومقرر اللجنة في شأن الموافقة على إرسال الإنتاج العلمي للتحكيم، تعبئة نموذج رقم (9-2): تقرير المحكم الخارجي أو الداخلي، بيان نتائج تحكيم الإنتاج العلمي، ممتاز، جيد جدا، جيد، مقبول، ضعيف، أي بحث مجموع درجاته أقل من 9 يعتبر راسبا، أي بحث يحصل على تقدير ضعيف من محكم واحد (حتى وإن كان مجموع الدرجات 9 أو أكثر) يعتبر راسبا، أي بحث يحصل على تقدير مقبول من 2 من المحكمين (حتى وإن كان مجموع الدرجات 9) يعتبر راسبا، محضر اجتماع لجنة الترقيات بالقسم العلمي مذيلا بتوقيع رئيس ومقرر اللجنة المتضمن التوصية للترقية (أوعدم الترقية) مع ذكر الأسباب، محضر اجتماع لجنة الترقيات في الكلية مذيلا بتوقيع رئيس ومقرر اللجنة المتضمن التوصية للترقية (أوعدم الترقية) مع ذكر الأسباب، تعبئة نموذج رقم (9-3): نتائج طلب الترقية.
