بهدف مواكبة الاستراتيجية الخاصة بالعام 2020
هاشم: التغييرات في «نفط الكويت» لضخ دماء جديدة
هاشم هاشم
أكد الرئيس التنفيذي لشركة نفط الكويت المهندس هاشم هاشم أن التغييرات الإدارية التنظيمية الأخيرة التي شهدتها الشركة تهدف إلى ضخ دماء جديدة في الهيكل التنظيمي، مبيناً أنها تأتي في ظل التحديات العديدة التي تواجهها لاسيما وأنها تحمل على عاتقها تنفيذ استراتيجيتها نحو الوصول بالقدرة الإنتاجية إلى 3.650 مليون برميل بحلول العام 2020. وأكد هاشم في كلمة وجهها للعاملين تحت عنوان«التغييرات التنظيمية... مواكبة لتنفيذ استراتيجيتنا» وحصلت «الراي» على نسخة منها، حرص إدارة شركة نفط الكويت في اختياراتها على تطبيق أفضل الممارسات في الصناعة النفطية والعمل بمقتضى اللوائح والنظم المرعية في هذا الشأن. وأوضح ان هذه التغييرات جاءت بعد عقد مقابلات لكافة المرشحين ورؤسائهم المباشرين، وأعطت فرصاً عادلة للجميع للتنافس الشريف والمحمود في الترشح والاختيار، موضحاً «أشرف على تلك العملية التي استمرت زهاء 6 أشهر أو أكثر، نواب الرئيس التنفيذي والمجموعات الأخرى المساندة».
ولفت هاشم إلى ان «نفط الكويت» عملت على إرساء مبادئ النقل والتدوير تنفيذا للممارسات المثلى في نقل المعرفة في أوساط الدوائر المعنية بالشركة وإثراء الخبرات الواسعة لدى المسؤولين، مؤكداً أن التحديات كبيرة والمسؤوليات واسعة وأن الأمر يتطلب من الجميع العمل على تسليط الجهود وتوجيه الطاقات نحو تحقيق استراتيجيتنا.
من ناحية ثانية، أشار هاشم إلى أن استراتيجية «نفط الكويت» تضمنت عناصر مهمة وعديدة، مبيناً في الوقت ذاته أن هناك عاملا رئيسيا ومهما للغاية في ضمان استراتيجية الشركة، ويتمثل بوجود إدارة من العناصر الشابة لتقود هذا التغيير.
واضاف هاشم «لقد تابعتم في الأسابيع الماضية تزايد وتيرة التغييرات التنظيمية، والتي شملت دائرة واسعة من مديريات الشركة، حيث امتد نطاقها إلى مجموعات العمليات والحفر والمالية ونحوها، كما واشتملت على تدوير بعض المسؤولين بنقلهم إلى مجموعات أخرى أو للقيام بمهام ثانية».
وأكد هاشم ان هذه التغييرات جاءت بثلة من رجال وسيدات شركة نفط الكويت لضخ وتجديد الدماء في الهيكلة التنظيمية، ليواصلوا مسيرة سابقيهم ممن تقاعدوا أو تم نقلهم إلى أماكن أخرى، ليكونوا خير خلف لخير سلف في تطبيق وتنفيذ أهدافنا الاستراتيجية.
وتقدم هاشم بالشكر للعاملين بالشركة الذين كانوا يشغلون تلك المناصب، متمنياً التوفيق لمن تم اختيارهم لحمل المسؤولية في أداء مهماهم وأعمالهم، ليكونوا خير سند وعون في تنفيذ استراتيجية شركة نفط الكويت، مباركاً للعاملين بمناسبة عيد الفطر المبارك.
إلغاء فرق واستحداث أخرى
تماشياً مع خطط الإنتاج والاكتشافات الجديدة أصدر الرئيس التنفيذي لشركة نفط الكويت المهندس هاشم هاشم تعميماً إدارياً تنظيمياً ألغى بموجبه فريق عمل عمليات الإنتاج «شمال الكويت» واستحداث فريق عمل عمليات الإنتاج «الروضتين».
وأصبح بموجب التعميم بدر عبدالرحمن محمود رئيساً لفريق عمل عمليات الإنتاج «الروضتين»، فيما تم استحداث فريق عمل عمليات «الصابرية/ بحرة» برئاسة بدر ناصر الطليحي.
وشمل التعميم الذي حصلت «الراي» على نسخة منه ترقية كل من حمد سعود العجمي رئيساً لفريق عمل منولة المياه «غرب الكويت»، وعبدالله حبيب الخالدي رئيساً لفريق عمليات الغاز «شمال وشرق الكويت»، كما تم تدوير حمد راشد الزوير رئيساً لفريق عمل عمليات الغاز «شمال وغرب الكويت»، وترقية محمد عوض البرازي رئيساً لفريق عمل عمليات الانتاج «شرق الكويت 2».
في المقابل، تم تعيين هايف خالد العجمي رئيساً لفريق مناولة المياه «جنوب وشرق الكويت»، وخالد حبيب حمود رئيساً لفريق عمليات الإنتاج «جنوب الكويت».
ولفت هاشم إلى ان «نفط الكويت» عملت على إرساء مبادئ النقل والتدوير تنفيذا للممارسات المثلى في نقل المعرفة في أوساط الدوائر المعنية بالشركة وإثراء الخبرات الواسعة لدى المسؤولين، مؤكداً أن التحديات كبيرة والمسؤوليات واسعة وأن الأمر يتطلب من الجميع العمل على تسليط الجهود وتوجيه الطاقات نحو تحقيق استراتيجيتنا.
من ناحية ثانية، أشار هاشم إلى أن استراتيجية «نفط الكويت» تضمنت عناصر مهمة وعديدة، مبيناً في الوقت ذاته أن هناك عاملا رئيسيا ومهما للغاية في ضمان استراتيجية الشركة، ويتمثل بوجود إدارة من العناصر الشابة لتقود هذا التغيير.
واضاف هاشم «لقد تابعتم في الأسابيع الماضية تزايد وتيرة التغييرات التنظيمية، والتي شملت دائرة واسعة من مديريات الشركة، حيث امتد نطاقها إلى مجموعات العمليات والحفر والمالية ونحوها، كما واشتملت على تدوير بعض المسؤولين بنقلهم إلى مجموعات أخرى أو للقيام بمهام ثانية».
وأكد هاشم ان هذه التغييرات جاءت بثلة من رجال وسيدات شركة نفط الكويت لضخ وتجديد الدماء في الهيكلة التنظيمية، ليواصلوا مسيرة سابقيهم ممن تقاعدوا أو تم نقلهم إلى أماكن أخرى، ليكونوا خير خلف لخير سلف في تطبيق وتنفيذ أهدافنا الاستراتيجية.
وتقدم هاشم بالشكر للعاملين بالشركة الذين كانوا يشغلون تلك المناصب، متمنياً التوفيق لمن تم اختيارهم لحمل المسؤولية في أداء مهماهم وأعمالهم، ليكونوا خير سند وعون في تنفيذ استراتيجية شركة نفط الكويت، مباركاً للعاملين بمناسبة عيد الفطر المبارك.
إلغاء فرق واستحداث أخرى
تماشياً مع خطط الإنتاج والاكتشافات الجديدة أصدر الرئيس التنفيذي لشركة نفط الكويت المهندس هاشم هاشم تعميماً إدارياً تنظيمياً ألغى بموجبه فريق عمل عمليات الإنتاج «شمال الكويت» واستحداث فريق عمل عمليات الإنتاج «الروضتين».
وأصبح بموجب التعميم بدر عبدالرحمن محمود رئيساً لفريق عمل عمليات الإنتاج «الروضتين»، فيما تم استحداث فريق عمل عمليات «الصابرية/ بحرة» برئاسة بدر ناصر الطليحي.
وشمل التعميم الذي حصلت «الراي» على نسخة منه ترقية كل من حمد سعود العجمي رئيساً لفريق عمل منولة المياه «غرب الكويت»، وعبدالله حبيب الخالدي رئيساً لفريق عمليات الغاز «شمال وشرق الكويت»، كما تم تدوير حمد راشد الزوير رئيساً لفريق عمل عمليات الغاز «شمال وغرب الكويت»، وترقية محمد عوض البرازي رئيساً لفريق عمل عمليات الانتاج «شرق الكويت 2».
في المقابل، تم تعيين هايف خالد العجمي رئيساً لفريق مناولة المياه «جنوب وشرق الكويت»، وخالد حبيب حمود رئيساً لفريق عمليات الإنتاج «جنوب الكويت».
