صرف الأثر الرجعي لبدل النوبة في يونيو
«الإعلام»: 3 ملايين دينار في حسابات 5726 موظفاً غداً
محمد الشمري
وافق ديوان الخدمة المدنية على صرف مكافآت الأعمال الممتازة لـ 5726 من العاملين في وزارة الإعلام، بما يقارب 3 ملايين دينار، ستكون في حسابات المستحقين غداً.
وأعلن الوكيل المساعد للشؤون الإدارية والمالية في الوزارة محمد الشمري لـ «الراي»، أن «الإعلام» ستخاطب الديوان، للموافقة على منح مكافأة الأعمال الممتازة لـ 150 من العاملين على بند «متعاون».
وفي ما يخص شكوى موظفي الاعلام من تأخر صرف مكافآت برامج الاذاعة والتلفزيون منذ يناير الماضي، اكد الشمري ان الصرف سيكون بأثر رجعي لجميع مكافآت البرامج أواخر الشهر الجاري، بعد اعتماد وزارة المالية للمبالغ المستحقة.
وأضاف ان هناك نظاماً جديداً يجري العمل به حالياً، لتطوير الانظمة الادارية والمالية بالوزارة، وبتوجيهات وزير الاعلام وزير الدولة لشؤون الشباب، بشأن الحرص ان القرارات الصادرة، تتوافق مع ضوابط الخدمة المدنية، ويؤخذ بالاعتبار ملاحظات الجهات الرقابية وديوان المحاسبة، لعدم تكرار المخالفات المسجلة بحق وزارة الاعلام، مع تحقيق الهدف الاساسي في ايجاد بيئة قانونية، تحفظ حقوق الموظف والوزارة والمحافظة على المال العام.
وقال انه «تم تشكيل لجنة شؤون الموظفين لدراسة تظلمات الاعمال الممتازة، والتي ستبدأ اعمالها خلال ايام»، داعياً كل من لديه الرغبة بالتظلم التقدم الى اللجنة بكتاب موجه باسم لجنة شؤون الموظفين لدراسة طلبه. كما تم تشكيل لجنة للرقابة والتفتيش وتتكون من 50 عضواً من جميع قطاعات الوزارة، ومهمتها الأساسية التفتيش على كافة القطاعات التي تتبع الوزارة والمحطات الخارجية، للوقوف على مدى التزام العاملين بها والحاصلين على بدل النوبة بالعمل وفق الاشتراطات، مؤكداً انه في حال ضبط أي مخالف يحال مع رئيسه المباشر الى الشؤون القانونية، تمهيدا لالغاء صرف بدل النوبة له، ومحاسبتهما لعدم التزامها بالشروط، مشيرا إلى ان الوزارة ستصرف الاثر الرجعي لبدل النوبة من تاريخ انقطاعه وللمستحقين منهم، وذلك على ثلاث دفعات تبدأ الاولى منها في يونيو المقبل.
وعن اعمال التطوير الجديدة، اوضح الشمري انه تم تشكيل لجنة خاصة لتسلم طلبات الموظفين الراغبين بصرف بدل النوبة للعاملين في غير القطاعات المستثناة مثل الهندسة والاستديوهات والارسال والعلاقات العامة والنقل الخارجي، موضحا ان «على الادارات والوحدات التنظيمية التي تعمل بنظام النوبة، ان تقدم طلباً الى لجنة البدلات، وتذكر فيها المبررات لصرف بدل النوبة لدراستها واعتمادها، اذا كان مستحقة لها»، لافتا الى ان بابه مفتوح للاستفسار وللتوضيح، وللموظف الحق في تقديم اي تظلم من اي قرار يصدر بحقه.
وأعلن الوكيل المساعد للشؤون الإدارية والمالية في الوزارة محمد الشمري لـ «الراي»، أن «الإعلام» ستخاطب الديوان، للموافقة على منح مكافأة الأعمال الممتازة لـ 150 من العاملين على بند «متعاون».
وفي ما يخص شكوى موظفي الاعلام من تأخر صرف مكافآت برامج الاذاعة والتلفزيون منذ يناير الماضي، اكد الشمري ان الصرف سيكون بأثر رجعي لجميع مكافآت البرامج أواخر الشهر الجاري، بعد اعتماد وزارة المالية للمبالغ المستحقة.
وأضاف ان هناك نظاماً جديداً يجري العمل به حالياً، لتطوير الانظمة الادارية والمالية بالوزارة، وبتوجيهات وزير الاعلام وزير الدولة لشؤون الشباب، بشأن الحرص ان القرارات الصادرة، تتوافق مع ضوابط الخدمة المدنية، ويؤخذ بالاعتبار ملاحظات الجهات الرقابية وديوان المحاسبة، لعدم تكرار المخالفات المسجلة بحق وزارة الاعلام، مع تحقيق الهدف الاساسي في ايجاد بيئة قانونية، تحفظ حقوق الموظف والوزارة والمحافظة على المال العام.
وقال انه «تم تشكيل لجنة شؤون الموظفين لدراسة تظلمات الاعمال الممتازة، والتي ستبدأ اعمالها خلال ايام»، داعياً كل من لديه الرغبة بالتظلم التقدم الى اللجنة بكتاب موجه باسم لجنة شؤون الموظفين لدراسة طلبه. كما تم تشكيل لجنة للرقابة والتفتيش وتتكون من 50 عضواً من جميع قطاعات الوزارة، ومهمتها الأساسية التفتيش على كافة القطاعات التي تتبع الوزارة والمحطات الخارجية، للوقوف على مدى التزام العاملين بها والحاصلين على بدل النوبة بالعمل وفق الاشتراطات، مؤكداً انه في حال ضبط أي مخالف يحال مع رئيسه المباشر الى الشؤون القانونية، تمهيدا لالغاء صرف بدل النوبة له، ومحاسبتهما لعدم التزامها بالشروط، مشيرا إلى ان الوزارة ستصرف الاثر الرجعي لبدل النوبة من تاريخ انقطاعه وللمستحقين منهم، وذلك على ثلاث دفعات تبدأ الاولى منها في يونيو المقبل.
وعن اعمال التطوير الجديدة، اوضح الشمري انه تم تشكيل لجنة خاصة لتسلم طلبات الموظفين الراغبين بصرف بدل النوبة للعاملين في غير القطاعات المستثناة مثل الهندسة والاستديوهات والارسال والعلاقات العامة والنقل الخارجي، موضحا ان «على الادارات والوحدات التنظيمية التي تعمل بنظام النوبة، ان تقدم طلباً الى لجنة البدلات، وتذكر فيها المبررات لصرف بدل النوبة لدراستها واعتمادها، اذا كان مستحقة لها»، لافتا الى ان بابه مفتوح للاستفسار وللتوضيح، وللموظف الحق في تقديم اي تظلم من اي قرار يصدر بحقه.
