«الكهرباء»: دراسة الوصف الوظيفي لعاملي محطات التقوية
قالت مصادر مطلعة في وزارة الكهرباء والماء، ان قطاع تشغيل وصيانة محطات القوى الكهربائية وتقطير المياه، يدرس حاليا «الوصف الوظيفي» للموظفين العاملين في محطات التقوية في أقسام «الكهرباء والأجهزة والميكانيكا والخدمات»، بهدف تحديد الخدمات التي يعملون بها خلال نوبة العمل.
وأوضحت المصادر أن هذه الدراسة ستضع حلولا لبدل النوبات، لافتة إلى أن الوزارة راسلت أخيرا ديوان الخدمة المدنية، لتزويدها بدراسة الصحة المهنية التي قررت من خلالها من يستحق البدلات ومن لا يستحقها.
ولفتت إلى أن الهدف من حصول الوزارة على تلك الدراسة، أن تتمكن الوزارة من الرد على ديوان الخدمة والصحة المهنية حول من يستحق تلك البلدات، ومن لا يستحقها، مشيرة إلى أنه لا يعقل أن يقر بدل تلوث لموظف يعمل داخل محطة، وفي العمل نفسه يعمل آخر ولا يحصل على البدل، بحجة أنه لا يعمل في بيئة تلوث، على الرغم من أن التلوث لا يفرق بين موظف وآخر.
وبينت المصادر حرص الوزارة على حقوق أبنائها العاملين في المحطات في كافة القطاعات مشيرة إلى أن هناك تنسيقا كاملا مع نقابة الكهرباء «الجهة الرسمية المتحدثة باسم العمال»، من أجل إقرار تلك الحقوق.
وأوضحت المصادر أن هذه الدراسة ستضع حلولا لبدل النوبات، لافتة إلى أن الوزارة راسلت أخيرا ديوان الخدمة المدنية، لتزويدها بدراسة الصحة المهنية التي قررت من خلالها من يستحق البدلات ومن لا يستحقها.
ولفتت إلى أن الهدف من حصول الوزارة على تلك الدراسة، أن تتمكن الوزارة من الرد على ديوان الخدمة والصحة المهنية حول من يستحق تلك البلدات، ومن لا يستحقها، مشيرة إلى أنه لا يعقل أن يقر بدل تلوث لموظف يعمل داخل محطة، وفي العمل نفسه يعمل آخر ولا يحصل على البدل، بحجة أنه لا يعمل في بيئة تلوث، على الرغم من أن التلوث لا يفرق بين موظف وآخر.
وبينت المصادر حرص الوزارة على حقوق أبنائها العاملين في المحطات في كافة القطاعات مشيرة إلى أن هناك تنسيقا كاملا مع نقابة الكهرباء «الجهة الرسمية المتحدثة باسم العمال»، من أجل إقرار تلك الحقوق.
