«مستعدون لتمويل مشاريع التنمية بما فيها الوقود البيئي والمصفاة الرابعة»

العجيل: قفزة نوعيّة لجميع مؤشّرات «برقان»

u0627u0644u0639u062cu064au0644 u0645u062au0631u0626u0633u0627u064b u0627u0644u0627u062cu062au0645u0627u0639 (u062au0635u0648u064au0631 u0633u0639u062f u0647u0646u062fu0627u0648u064a)
العجيل مترئساً الاجتماع (تصوير سعد هنداوي)
تصغير
تكبير
• إيغورين: نواصل حصد فوائد نموذج العمل المرن عبر التنفيذ الدقيق للخطط الاستراتيجية
وصف رئيس مجلس الادارة في مجموعة بنك برقان ماجد عيسى العجيل النتائج التي حققتها المجموعة في العام 2014 بالجيدة، وبالقفزة النوعية من خلال جميع المؤشرات، منوها بأن المجموعة حققت زيادة في الارباح 200 في المئة، وزيادة في الربح التشغيلي 9 في المئة.

وأضاف العجيل ردا على أسئلة الصحافيين عقب الجمعية العمومية العادية وغير العادية للبنك التي عقدت أمس بنسبة حضور 86.94 في المئة، أنه خلال السنوات العشر الماضية كانت العوائد ممتازة جدا، وأن التوسعات التي تمت أتت أكلها، مشيرا الى أن الكويت لا تزال تشكل 50 في المئة من نشاط البنك.


وقال ردا على سؤال يتعلق بتعزيز تواجد البنك في الأسواق الخارجية، أن التركيز حاليا على الدول التي تتواجد فيها المجموعة.

وعما إذا كان بنك برقان مستعد لـ «بازل 3» قال إن البنك أعد خطة من بداية السنة وتم تنفيذها وهي تتوافق مع متطلبات «بازل 3»، حيث تمت زيادة رأس المال وتم اصدار سندات، كما وصل البنك الى تحقيق النتائج المطلوبة قبل نهاية العام 2014.

وردا على سؤال عن مدى استعداد البنك لتمويل مشاريع خطة التنمية عبر ماجد العجيل عن تفاؤله الدائم بخطة التنمية، مؤكدا استعداد بنك برقان للمساهمة بخطة التنمية وجاهز لتمويل مشاريعها.

وعما إذا كان بنك برقان مستعد لتمويل مشروع الوقود البيئي أكد استعداد البنك لتمويل هذا المشروع وحتى مشروع المصفاة الرابعة.

وعن تداعيات ما يحصل في العراق على وحدة البنك هناك قال العجيل، هناك تأثير للأحداث هناك على البنك «لكننا متفاءلون بعودة الاوضاع الى ما كانت عليه سابقا».

من جانبه عبرالرئيس التنفيذي في مجموعة بنك برقان ادوارد إيغورين خلال منتدى الشفافية في اعقاب الجمعية العمومية عن سروره لتحقيق نسبة نمو في العائدات أكبر من نسبة نمو النفقات، واصفا ثبات المخاطر مع نمو العائدات بالأمر الجيد، مشيرا الى تحسن أداء المجموعة على مستوى الأصول غير المنتظمة، مشددا على تركيز البنك على التحلي بميزة تنافسية في الكويت وفي الاسواق التي يعمل فيها.

وأضاف ان الأداء القوي لمجموعة بنك برقان ساعد في تحقيق النمو الأسرع في السوق على صعيد جميع المؤشرات تقريبا وعلى خلفية تقلب شديد في الاسواق، وتغيرات عدة في القوانين وضغوط جيوسياسية.

وأوضح أنه مقارنة بالعام السابق، فقد ارتفعت الإيرادات التشغيلية لتصل إلى 275.7 مليون دينار لتسجل نموا بنسبة 9 في المئة، كما ارتفعت الأرباح التشغيلية قبل خصم المخصصات إلى 153.5 مليون دينار أيضا محققة نموا بنسبة 9 في المئة، وبلغ صافي ربح المجموعة 61.8 مليون دينار للعام 2014 في حين بلغت ربحية السهم 37.6 فلس.

واستعرض المزيد من الارقام المحققة في اداء البنك من قبيل تحقيق نسبة جيدة من الارباح الموزعة، وتسجيل نسبة نمو 13 في المئة في العائدات، وتراجعا في كلفة الائتمانات من 90 في 30 مليون دينار، وتحقيق نمو في الدخل الصافي بنسبة 9.1 في المئة، وفي فرع الجزائرنمو بنسبة 18 في المئة، منوها بجودة الارباح المرتفعة جدا، وتقع أن تستمر بهذا النهج، وتحقيق نمو في العائدات 4.4 في المئة ونمو القرضو بشكل أسرع من الودائع، التي قال انها تراجعت من 68 الى 64 في المئة، ان نسبة تغطية الاحتياطيات هي 131 في المئة، لافتا الى أن نسبة القروض غير المنتظمة انخفضت من 3.8 الى 3.2 في المئة.

وردا على أسئلة المساهمين والصحافيين عقب عرض منتدى الشفافية، أشار إيغورين الى تحسن حصة البنك في الدخل الثابت، منوها بان البنك تغير كثيرا خلال السنوات العشر الماضية وحافظ على ادائه الجيد، وتم تقليل حساسية المخاطر للعمليات، وأن المخاطر تحسنت «ونحن لا نعتمد على صفحات هائلة في الحجم للحديث عن هذا المر»، كما أن جودة العائدات كانت جيدة، ونسبة الكلفة الى العائدات جيدة جدا، معربا عن أمله أن تستمر في التقدم.

وأضاف ردا على سؤال أن البنك ركز بشكل كبير على استخدام رأس المال والاستخدام الامثل له، وتمت معالجة جميع المتغيرات، وبذل كل جهد ممكن لتفادي هذا المستوى من الرساميل، مستدركا بالقول أن البنك أفضل بكثير من حيث رأس المال القوي، والعمليات القوية.

وعن اهداف البنك في العام الحالي فيما يتعلق بالعائدات قال ايغورين انه لا يمكن تحديد أهداف دقيقة، لكنه توقع المحافظة على العائدات على حقوق المساهمين، منوها بأن الفجوة لن تكون كبيرة، لكن العائدات ستكون ملحوظة وجيدة.

وأكد ردا على سؤال أن البنك يهتم بالكويتيين ويرسلهم الى دورات خارجية لمزيد من الخبرة،، منوها بان البنك يبني امالا على الكويتيين، وهو أمر قال انه يساهم في نجاح البنك وتحقيق ربحية أفضل.

وفي كلمته الى الجمعية العمومية قال رئيس مجلس الادارة ماجد عيسى العجيل ان مجموعة بنك برقان تمكنت من تحقيق عام اخر من الأداء التشغيلي القوي في العام 2014، منوها بأن النمو المستدام وتنويع مصادر الدخل كانتا من بين الخصائص الرئيسية التي تصف أداء المجموعة والتي جنت من خلالها الربحية للمساهمين.

وبين أن البنك نفذ خلال العام 2014 خطة متكاملة لزيادة رأس المال للمحافظة على هذا الاداء الممتاز، وتلبية متطلبات (بازل3)، حيث استطاع من خلال تلك الخطة تجميع أكثر من 300 مليون دينار، مشيرا الى اصدار البنك سندات بقيمة 500 مليون دولار، في الربع الثالث من العام والذي يعد الأول من نوعه، مضيفا أن البنك أصدر أسهم جديدة للاكتتاب في الربع الرابع من العام الماضي، لزيادة رأسماله، لتبلغ القيمة الاجمالية للاسهم المطروحة للاكتتاب 102.6 مليون دينار، فيما تم تغطيتها بالكامل من المساهمين الحاليين، ما يعكس ثقتهم بقوة أداء المجموعة وخططهغا المستقبلية.

وأضاف العجيل أن المجموعة تحتفظ الآن بمستويات رأسمالية كافية وفعالة ومتماشية مع تحسين جودة الأصول والسيولة، حيث تعتبر الميزانية العامة للمجموعة قوية ومازالت مستمرة في تحقيق التحسن المستمر لجودة الأصول، حيث يبلغ معدل السيولة، 30 في المئة ومعدل كفاية رأس المال 13.5 في المئة كما في نهاية العام 2014.

من جهته وصف الرئيس التنفيذي في المجموعة إدوارد إيغورين السنة المالية 2014 بسنة التحسن الى الأمثل وكسنة شهدت تغييرات عدة مكنت المجموعة من الامتثال مع القوانين والتشريعات الجديدة بأفضل شكل ممكن، مشيرا الى أن المجموعة تواصل حصد فوائد نموذج العمل المرن من خلال ثقافة الأداء العالية والتنفيذ الدقيق للخطط لإستراتيجية البنك، التي قال انها لم تتغير الأمر الذي مكن المجموعة من التوسع والتكيف مع مختلف التغييرات بالاضافة الى أداء المجموعة الذي أثبت بدوره مدى قوته في ظل التقلبات المستمرة للبيئة التشغيلية والأسواق المالية، لافتا الى أن المجموعة استطاعت تحقيق الوعود التي تضم نمو الحصة السوقية مع المحافظة على الربحية الى جانب الاستمرار في نمو مختلف أعمال المجموعة الرئيسية وبناء جميع القدرات المتاحة.

وفي الاجتماع وافق المساهمون على جميع بنود جدول الاعمال، ومن أبرزها توصية مجلس الادارة بتوزيع ارباح نقدية بواقع 15 فلسا للسهم نقدا و5 في المئة أسهم منحة ومكافاة أعضاء مجلس الادارة بمبلغ 90 ألف دينار.
الأكثر قراءة
يومي
اسبوعي