ديوان الخدمة يعتمد مكافآت مالية لـ 19 لجنة وفريق عمل في الوزارة
الواسطة تنسف تظلمات «الممتازة» في «التربية» ... والصرف يشترط كتاباً استثنائياً !
نسفت إجراءات القطاع الإداري في وزارة التربية تظلمات الأعمال الممتازة، وآمال الموظفين المستحقين لها في الوزارة، بعد أن قدمها هؤلاء منذ نحو 5 أشهر وأحالها القطاع الإداري إلى إدارة الشؤون القانونية للدراسة والبت.
وأوضح عدد كبير من المتظلمين لـ «الراي»، أن إدارة الموارد البشرية أحالتها إلى الشؤون القانونية، لمعرفة ما إذا كان على الموظف عقوبة من عدمه، فيما يستطيع مدير الموارد معرفة ذلك من خلال برنامج النظم المتكاملة دون الحاجة إلى مخاطبة الإدارة القانونية.
وأوضح الموظفون أن «الإجراء الأصح في التعامل مع هذه التظلمات هو الاطلاع على الموظف المستوفي للشروط وتحويل أوراقه مباشرة إلى الإدارة المالية، دون الحاجة إلى الشؤون القانونية التي جمدت المعاملات 5 أشهر كاملة»، مؤكدين أن «ما يجري حالياً استثناءات بالجملة لبعض المستحقين، حيث يراجع الموظف المتظلم مدير الموارد البشرية، فإن منحه كتاب الاستثناء حولت أوراقه إلى المالية، وإلا فعليه انتظار رحمة الله».
من جانبه، وافق ديوان الخدمة المدنية على صرف المكافآت المالية للعاملين في بعض مراكز العمل، مقابل القيام بمهام في غير أوقات الدوام الرسمي وعددها 19 لجنة وفريق عمل، منهم العاملون في مسابقة حفظ القرآن الكريم لجميع المراحل التعليمية، ما عدا رياض الأطفال خلال الفترة من 10 حتى 17 أبريل 2013، والعاملون في لجان الإشراف والتنظيم والإعداد لمسابقة حفظ الأحاديث النبوية الشريفة والأدعية والأذكار على بند أعمال إضافية، و العاملون في لجنة تكريم المتقاعدين في منطقة العاصمة التعليمية للعام الدراسي 2012 /2013 عن الفترة من 1 أبريل حتى 16 مايو 2013، والعاملون في إدارة الشؤون التعليمية والإدارية في مكتب الوزير بعد أوقات الدوام الرسمي خلال الفترة من 1 أبريل حتى 31 مايو 2014، على أن يتم الصرف من بند المكافآت، ويشترط توافر الاعتماد المالي اللازم في هذا البند بميزانية الوزارة (الباب الأول) الذي يسمح بالصرف.
وأوضح عدد كبير من المتظلمين لـ «الراي»، أن إدارة الموارد البشرية أحالتها إلى الشؤون القانونية، لمعرفة ما إذا كان على الموظف عقوبة من عدمه، فيما يستطيع مدير الموارد معرفة ذلك من خلال برنامج النظم المتكاملة دون الحاجة إلى مخاطبة الإدارة القانونية.
وأوضح الموظفون أن «الإجراء الأصح في التعامل مع هذه التظلمات هو الاطلاع على الموظف المستوفي للشروط وتحويل أوراقه مباشرة إلى الإدارة المالية، دون الحاجة إلى الشؤون القانونية التي جمدت المعاملات 5 أشهر كاملة»، مؤكدين أن «ما يجري حالياً استثناءات بالجملة لبعض المستحقين، حيث يراجع الموظف المتظلم مدير الموارد البشرية، فإن منحه كتاب الاستثناء حولت أوراقه إلى المالية، وإلا فعليه انتظار رحمة الله».
من جانبه، وافق ديوان الخدمة المدنية على صرف المكافآت المالية للعاملين في بعض مراكز العمل، مقابل القيام بمهام في غير أوقات الدوام الرسمي وعددها 19 لجنة وفريق عمل، منهم العاملون في مسابقة حفظ القرآن الكريم لجميع المراحل التعليمية، ما عدا رياض الأطفال خلال الفترة من 10 حتى 17 أبريل 2013، والعاملون في لجان الإشراف والتنظيم والإعداد لمسابقة حفظ الأحاديث النبوية الشريفة والأدعية والأذكار على بند أعمال إضافية، و العاملون في لجنة تكريم المتقاعدين في منطقة العاصمة التعليمية للعام الدراسي 2012 /2013 عن الفترة من 1 أبريل حتى 16 مايو 2013، والعاملون في إدارة الشؤون التعليمية والإدارية في مكتب الوزير بعد أوقات الدوام الرسمي خلال الفترة من 1 أبريل حتى 31 مايو 2014، على أن يتم الصرف من بند المكافآت، ويشترط توافر الاعتماد المالي اللازم في هذا البند بميزانية الوزارة (الباب الأول) الذي يسمح بالصرف.
