السعد: «الكيماويات البترولية» وفّرت 160 مليون دولار... بتطبيق «6 سيجما»
السعد متوسطاً فريق الشركة
اختتمت شركة صناعة الكيماويات البترولية الدورة الثانية لتدريب الموظفين للحصول على الحزام الأسود بمنهجية (6 سيجما) والخاصة بتطوير أساليب العمل، والتي تعقد لأول مرة داخل الكويت، حيث تم استعراض جميع مشاريع المتدربين ومناقشتها والتي تميزت بأهميتها وارتباطها بتحقيق أهداف واستراتيجية الشركة.
وقال الرئيس التنفيذي لشركة صناعة الكيماويات البترولية أسعد أحمد السعد إن الشركة تتطلع لأن تكون متميزة عالمياً في مجال البتروكيماويات بدعم من موارد الكويت الوطنية وذلك من خلال مشاركات ذات قيمة مضافة تحقق النمو وأن تكون موضع اعتزاز للمساهمين والمستفيدين، كما تسعى لتحقيق موقع متميز من خلال التوسع في مجال البتروكيماويات وتعزيز التكامل مع أنشطة المؤسسة المحلية والخارجية.
وأوضح السعد أن من إحدى نجاحات الشركة تطبيق منهجية (6 سيجما) لمدة ثمان سنوات متتالية تكللت بالنجاح وتحقيق الإنجازات، حيث تم تطبيق سلسلة من مشاريع تحسين العمليات في كافة القطاعات والدوائر بالشركة عن طريق تدريب الموظفين من خلال برامج تدريبية للحصول على الحزام الأخضر والأسود بالمنهجية، ومن ثم يعمل قادة المشاريع المدربين على تنفيذ المشاريع، التي تعود بالنفع على الشركة مستغلين كافة مميزات المنهجية والنظم الإدارية المختلفة بالشركة.
واستعرض السعد أهم انجازات شركة صناعة الكيماويات البترولية التي تم تحقيقها من خلال تطبيق منهجية «6 سيجما» منها:
- توفير أكثر من 160 مليون دولار عن طريق المشاريع المنفذة بنجاح
- استكمال اكثر من 500 مشروع (6 سيجما) بنجاح وهناك أكثر من 70 مشروعاً تحت التنفيذ وقد تنوعت هذه المشاريع في أهدافها ما بين مشاريع مالية لتخفيض التكاليف أو رفع نسبة الأرباح، مشاريع بيئية لتحقيق الأهداف البيئية والمسؤولية الاجتماعية، مشاريع تخفيض الدورات الزمنية لخفض الوقت المستخدم في العمليات،ومشاريع لتخفيض العيوب بالعمليات
- عقد 10 دورات تدريبية لتأهيل 105 موظفين من الشركة و38 موظفا من الشركات الزميلة للحصول على شهادة الحزام الأخضر
وقال الرئيس التنفيذي لشركة صناعة الكيماويات البترولية أسعد أحمد السعد إن الشركة تتطلع لأن تكون متميزة عالمياً في مجال البتروكيماويات بدعم من موارد الكويت الوطنية وذلك من خلال مشاركات ذات قيمة مضافة تحقق النمو وأن تكون موضع اعتزاز للمساهمين والمستفيدين، كما تسعى لتحقيق موقع متميز من خلال التوسع في مجال البتروكيماويات وتعزيز التكامل مع أنشطة المؤسسة المحلية والخارجية.
وأوضح السعد أن من إحدى نجاحات الشركة تطبيق منهجية (6 سيجما) لمدة ثمان سنوات متتالية تكللت بالنجاح وتحقيق الإنجازات، حيث تم تطبيق سلسلة من مشاريع تحسين العمليات في كافة القطاعات والدوائر بالشركة عن طريق تدريب الموظفين من خلال برامج تدريبية للحصول على الحزام الأخضر والأسود بالمنهجية، ومن ثم يعمل قادة المشاريع المدربين على تنفيذ المشاريع، التي تعود بالنفع على الشركة مستغلين كافة مميزات المنهجية والنظم الإدارية المختلفة بالشركة.
واستعرض السعد أهم انجازات شركة صناعة الكيماويات البترولية التي تم تحقيقها من خلال تطبيق منهجية «6 سيجما» منها:
- توفير أكثر من 160 مليون دولار عن طريق المشاريع المنفذة بنجاح
- استكمال اكثر من 500 مشروع (6 سيجما) بنجاح وهناك أكثر من 70 مشروعاً تحت التنفيذ وقد تنوعت هذه المشاريع في أهدافها ما بين مشاريع مالية لتخفيض التكاليف أو رفع نسبة الأرباح، مشاريع بيئية لتحقيق الأهداف البيئية والمسؤولية الاجتماعية، مشاريع تخفيض الدورات الزمنية لخفض الوقت المستخدم في العمليات،ومشاريع لتخفيض العيوب بالعمليات
- عقد 10 دورات تدريبية لتأهيل 105 موظفين من الشركة و38 موظفا من الشركات الزميلة للحصول على شهادة الحزام الأخضر
