تدريب 10 موظفين في الوزارة على استخدام البرنامج بالتعاون مع شركة خاصة
«التربية»: تطبيق برنامج «الأيزو» في 6 مدارس متوسطة
• تقارير مفصلة عن معوقات الاستعداد للعام الدراسي الجديد
• تمديد فترة الاستعانة بالمعلمين «البدون» من سنة إلى ثلاث سنوات
• تمديد فترة الاستعانة بالمعلمين «البدون» من سنة إلى ثلاث سنوات
وافقت وكيلة وزارة التربية مريم الوتيد على الطلب المقدم من إحدى الشركات الخاصة بشأن تطبيق برنامج الـ «كيدز أيزو» في 6 مدارس متوسطة على أن يتم تدريب 10 موظفين في الوزارة على استخدامه.
وقال مدير أعمال الشركة في كتاب وجهه إلى الوتيد انه في آخر اجتماع لنا مع توجيه العلوم والموجهين الاوائل في المناطق التعليمية، اتفقنا على انه يؤجل موضوع مسابقة الادارة البيئية للاطفال لشهر اكتوبر وستكون خطتنا تطبيق المستوى التمهيدي في 6 مارس بواقع فصلين في كل مدرسة، وتعيين مدرس وموجه اول لمتابعة الموضوع في كل منطقة تعليمية، وستتكفل الشركة بصرف المكافأة للاشخاص الذين يتم تعيينهم للمسابقة (بالتنسيق مع الموجه الاول) على ان تكون مدة التطبيق فصلا دراسيا واحدا.
وتطرق مدير الشركة الى آلية تنفيذ البرنامج من خلال تعميم الانشطة المتفق عليها بداية شهر مارس «مرشحين من الوزارة ومرشحين من الشركة» ونقترح ان تعطى الاولوية لمسابقة الرسم العالمية التي يرعاها كل من برنامج الامم المتحدة للبيئة والشركة التي ستنتهي منتصف شهر مارس وستتحمل الشركة مسؤولية ايصال الرسومات لبرنامج الامم المتحدة والوزارة ستتكفل بالاعلان عن المسابقة وتعميمها على المدارس.
وأضاف «برنامج الآيزو 14000 للاطفال لتطبيق ما امكن منه خلال الفترة المتبقية من العام الدراسي الحالي في مدارس يتم اختيارها من منطقة العاصمة او منطقة حولي التعليمية «في العام الحالي» وستتحمل الشركة تكلفة المطبوعات والتنسيق مع الجانب الياباني اما الوزارة فستتكفل بتطبيق ما يتم اختياره من البرنامج من خلال فريق عمل يشكل من الطرفين للخروج برؤية موحدة خلال الايام المقبلة قبل اجازة العيد الوطني والتحرير إن أمكن. إلى ذلك ترأست الوكيلة الوتيد اجتماعاً موسعاً أمس للجنة الاستعداد للعام الدراسي المقبل 2015/2014 حيث تطرقت إلى جميع المشكلات القائمة وأهمها ملف صيانة المدارس وتوزيع الكتب ومشكلات التكييف وكاميرات المراقبة.
ودعت الوتيد مديري المناطق التعليمية ومدير التعليم الديني إلى إعداد تقارير مفصلة تتضمن أبرز المعوقات الموجودة وأهمها حصر المدارس التي بحاجة إلى التيار الكهربائي والمدارس التي تعمل على المولدات لمخاطبة وزارة الكهرباء بشأنها إضافة إلى المدارس التي بحاجة إلى خدمة الهواتف الأرضية لمخاطبة وزارة المواصلات وتوفير العدد اللازم منها.
وشددت الوتيد على ضرورة التنسيق مع إدارة التوريدات والمخازن لتوفير حاجة كل منطقة من الأجهزة التقنية والفاكسات والحواسيب والطابعات إضافة إلى العدد اللازم من الكتب المدرسية للمراحل التعليمية الثلاثة داعية في الوقت نفسه مديرة التوريدات إلى مخاطبة الشركات للاستعجال في توفير الكتب المدرسية الخاصة بالمرحلة الابتدائية والتي تم تأخيرها بسبب تغيير مناهج المرحلة والخطة الدراسية فيها.
الى ذلك، اعلنت الوتيد موافقة ديوان الخدمة المدنية على تمديد فترة الاستعانة الحالية بالمعلمين من فئة المقيمين بصورة غير قانونية «البدون» من سنة إلى ثلاث سنوات.
وقالت الوتيد في تصريح صحافي اول من امس، انه سيتم طلب الموافقة على التجديد بعد مرور ثلاث سنوات على الموافقة الحالية لكل من المعلمين من تلك الفئة إذا ما تطلبت حاجة العمل الى ذلك. وذكرت ان الامر عرض في اجتماع مجلس الخدمة المدنية حيث تقرر صرف مكافأة إضافية لكل المعلمين من فئة المقيمين بصورة غير قانونية.
واضافت الوتيد ان المكافأة هي بمقدار مجموع مرتبات ثلاثة اشهر، تصرف في نهاية العام الدراسي من كل سنة وتمنح كاملة أو منخفضة، وفقا للضوابط التي تضعها الوزارة مع إدراج بيانات المعلمين من فئة المقيمين بصورة غير قانونية في النظم المتكاملة بديوان الخدمة المدنية. وقالت ان هذه الخطوه تساعد على صرف رواتب المعلمين من تلك الفئة دون تأخير، أسوة بزملائهم المعلمين الوافدين، على ان تتم مراعاة التنسيق مع مركز نظم المعلومات في الديوان لتنفيذ هذا الطلب على ان تسري هذه الموافقة اعتبارا من بداية السنة المالية الحالية 2014 / 2015.
وأعربت الوتيد عن سعادتها بهذا القرار لانه يصب في مصلحة العملية التربوية متمنية للمعلمين والمعلمات كل التوفيق والنجاح في المنظومة التعليمية.
وقال مدير أعمال الشركة في كتاب وجهه إلى الوتيد انه في آخر اجتماع لنا مع توجيه العلوم والموجهين الاوائل في المناطق التعليمية، اتفقنا على انه يؤجل موضوع مسابقة الادارة البيئية للاطفال لشهر اكتوبر وستكون خطتنا تطبيق المستوى التمهيدي في 6 مارس بواقع فصلين في كل مدرسة، وتعيين مدرس وموجه اول لمتابعة الموضوع في كل منطقة تعليمية، وستتكفل الشركة بصرف المكافأة للاشخاص الذين يتم تعيينهم للمسابقة (بالتنسيق مع الموجه الاول) على ان تكون مدة التطبيق فصلا دراسيا واحدا.
وتطرق مدير الشركة الى آلية تنفيذ البرنامج من خلال تعميم الانشطة المتفق عليها بداية شهر مارس «مرشحين من الوزارة ومرشحين من الشركة» ونقترح ان تعطى الاولوية لمسابقة الرسم العالمية التي يرعاها كل من برنامج الامم المتحدة للبيئة والشركة التي ستنتهي منتصف شهر مارس وستتحمل الشركة مسؤولية ايصال الرسومات لبرنامج الامم المتحدة والوزارة ستتكفل بالاعلان عن المسابقة وتعميمها على المدارس.
وأضاف «برنامج الآيزو 14000 للاطفال لتطبيق ما امكن منه خلال الفترة المتبقية من العام الدراسي الحالي في مدارس يتم اختيارها من منطقة العاصمة او منطقة حولي التعليمية «في العام الحالي» وستتحمل الشركة تكلفة المطبوعات والتنسيق مع الجانب الياباني اما الوزارة فستتكفل بتطبيق ما يتم اختياره من البرنامج من خلال فريق عمل يشكل من الطرفين للخروج برؤية موحدة خلال الايام المقبلة قبل اجازة العيد الوطني والتحرير إن أمكن. إلى ذلك ترأست الوكيلة الوتيد اجتماعاً موسعاً أمس للجنة الاستعداد للعام الدراسي المقبل 2015/2014 حيث تطرقت إلى جميع المشكلات القائمة وأهمها ملف صيانة المدارس وتوزيع الكتب ومشكلات التكييف وكاميرات المراقبة.
ودعت الوتيد مديري المناطق التعليمية ومدير التعليم الديني إلى إعداد تقارير مفصلة تتضمن أبرز المعوقات الموجودة وأهمها حصر المدارس التي بحاجة إلى التيار الكهربائي والمدارس التي تعمل على المولدات لمخاطبة وزارة الكهرباء بشأنها إضافة إلى المدارس التي بحاجة إلى خدمة الهواتف الأرضية لمخاطبة وزارة المواصلات وتوفير العدد اللازم منها.
وشددت الوتيد على ضرورة التنسيق مع إدارة التوريدات والمخازن لتوفير حاجة كل منطقة من الأجهزة التقنية والفاكسات والحواسيب والطابعات إضافة إلى العدد اللازم من الكتب المدرسية للمراحل التعليمية الثلاثة داعية في الوقت نفسه مديرة التوريدات إلى مخاطبة الشركات للاستعجال في توفير الكتب المدرسية الخاصة بالمرحلة الابتدائية والتي تم تأخيرها بسبب تغيير مناهج المرحلة والخطة الدراسية فيها.
الى ذلك، اعلنت الوتيد موافقة ديوان الخدمة المدنية على تمديد فترة الاستعانة الحالية بالمعلمين من فئة المقيمين بصورة غير قانونية «البدون» من سنة إلى ثلاث سنوات.
وقالت الوتيد في تصريح صحافي اول من امس، انه سيتم طلب الموافقة على التجديد بعد مرور ثلاث سنوات على الموافقة الحالية لكل من المعلمين من تلك الفئة إذا ما تطلبت حاجة العمل الى ذلك. وذكرت ان الامر عرض في اجتماع مجلس الخدمة المدنية حيث تقرر صرف مكافأة إضافية لكل المعلمين من فئة المقيمين بصورة غير قانونية.
واضافت الوتيد ان المكافأة هي بمقدار مجموع مرتبات ثلاثة اشهر، تصرف في نهاية العام الدراسي من كل سنة وتمنح كاملة أو منخفضة، وفقا للضوابط التي تضعها الوزارة مع إدراج بيانات المعلمين من فئة المقيمين بصورة غير قانونية في النظم المتكاملة بديوان الخدمة المدنية. وقالت ان هذه الخطوه تساعد على صرف رواتب المعلمين من تلك الفئة دون تأخير، أسوة بزملائهم المعلمين الوافدين، على ان تتم مراعاة التنسيق مع مركز نظم المعلومات في الديوان لتنفيذ هذا الطلب على ان تسري هذه الموافقة اعتبارا من بداية السنة المالية الحالية 2014 / 2015.
وأعربت الوتيد عن سعادتها بهذا القرار لانه يصب في مصلحة العملية التربوية متمنية للمعلمين والمعلمات كل التوفيق والنجاح في المنظومة التعليمية.
