بريد المحروسة

الشيكات البريدية

• يسأل قارئ عن طريقة الإيداع والسحب بالشيكات البريدية؟

- يجيب مسؤول بالبريد المصري: ان طريقة الإيداع بالشيكات البريدية يكون لصاحب الحساب أو من ينيبه أن يودع المبالغ في حساب الشيكات مقابل إيصال وبدون رسوم، ويمكن الإيداع في أي مكتب بريد خلاف مكتب الإيداع نظير رسم قدره واحد في الألف، يمكن إيداع قيمة المستندات مثل الشيكات البريدية والحوالات والأوراق الحكومية وأذون التحصيل والطرود المحول عليها التي تقدم للمكتب المفتوح به الحساب ليتولى صرفها وإضافتها لحسابك الجاري بدون رسوم وإخطارك بإضافة قيمتها.

أما طريقة السحب فيتم السحب من الحساب الجاري بموجب الشيك البريدي، ويمكن أن يتم الصرف بمعرفة الشخص نفسه أو لأي شخص يحدده صاحب الحساب، وإذا تم السحب على مكتب آخر يخصم فقط 1! وبحد أدنى جنيه واحد.

 وليس هناك حد أدنى أو حد أقصى للإيداع أو السحب، ويمكن الصرف من أي مكتب خلاف المكتب الأصلي للإيداع أو السحب، ويمكن الصرف من أي مكتب خلاف المكتب الأصلي، ويحرر الشيك البريدي والإخطار بالحبر الجاف أو الآلة الكاتبة،

 ويمكن سحب الشيك البريدي على إحدى الجهات الحكومية ويسمى في هذه الحالة «شيك بريدي معتمد» ومدة سريانه عام، وهو يضاف لحساب الجهة الحكومية ولا يصرف نقدا،

ويقدم للمكتب المفتوح فيه الحساب لاعتماده هو والإخطار، وفي حال عدم قبوله من الجهة الحكومية تعاد إضافة قيمته للحساب الشخصي، وفي حال الرغبة في تجديد رخصة السيارة وسداد رسوم تجديد وثائق التأمين الإجباري يمكن التقدم لأحد مكاتب البريد، والتي تقبل رسوم تجديد الترخيص والتأمين لوحدات المرور المطورة ومعه صورة الرخصة، وفي حال فقد الرخصة الأصلية تقدم بشهادة بيانات معتمدة من إدارة المرور المختصة وبها جميع البيانات وإذا لم يتوافر يمكن تحرير أمر إيداع وبه جميع البيانات تحت مسؤولية العميل.

• إصابات العمل

• يسأل قارئ عن المزايا النقدية خلال فترة العلاج من إصابات العمل

- يجيب مسؤول بالهيئة القومية للتأمين الاجتماعي في مصر: ان المزايا النقدية خلال فترة العلاج حيث يستحق المصاب خلال فترة علاجه بسبب الإصابة الحقوق الآتية: أولا: المزايا النقدية خلال فترة العلاج وهي تعويض الأجر ويؤدى عن الأيام التي تخلف فيها عن العمل نتيجة الإصابة وفقا للآتي:

يقدر بواقع 10 في المئة من الأجر المسدد عنه الاشتراك سواء كان أجرا أساسيا أو متغيرا، ويصرف اعتبارا من يوم وقوع الإصابة وحتى تاريخ الشفاء أو ثبوت العجز أو الوفاة وتدخل في ذلك أيام الراحة الأسبوعية، وتلتزم وحدات الجهاز الإداري بالدولة بدفع تعويض الأجر بالنسبة للعاملين لديها، أما نفقات الانتقال فيلتزم صاحب العمل عند حدوث الإصابة بنقل المصاب إلى مكان العلاج،

 ويستحق المؤمن عليه مصاريف الانتقال العادية إذا كان علاجه خارج المدينة التي يقيم فيها ويستحق مصاريف الانتقال بالوسائل الخاصة إذا كان علاجه داخل المدينة أو خارجها إذا قرر الطبيب المعالج ذلك، وتلتزم جهة العمل بصرف نفقات الانتقال.

• اتحاد المصريين

• يسأل قارئ عن  مسوغات التعيين المطلوبة للمرشح للعمل في الاتحاد العام للمصريين في الخارج؟

- يجيب مسؤول في الاتحاد العام للمصريين بالخارج: انه يجب أن يقدم المرشح للعمل مسوغات التعيين الآتية:

المؤهل الدراسي أو الشهادة أو الخبرة الفنية متى اقتضى الأمر ذلك، وشهادة الميلاد أو المستخرج الرسمي لها، وشهادة الخدمة السابقة إن وجدت مع بيان العمل الذي مارسه المرشح في آخر هيئة اشتغل بها وأسباب تركه العمل، وشهادة المعاملة لمن يتراوح سنه ما بين 21 إلى 30 سنة، وشهادة بأن الطالب متمتع بجنسية جمهورية مصر العربية إذا لم يكن له عمل إقامة في مصر وصحيفة الحالة الجنائية وأربع صور شمسية مقاسات 4 في 6 وشهادة بالقيد بمكتب القوى العاملة وصورة البطاقة الشخصية أو العائلية،

وعلى سكرتير عام الاتحاد بالاتفاق مع مدير عام الاتحاد في نهاية فترة الاختبار وتحدد بفترة أقصاها «3» اشهر وإعداد تقرير بمدى صلاحيته للعرض على مجلس الإدارة للتقرير ببقائه أو الاستغناء عنه والذي يشتمل على الأخص تاريخ تسلم العمل، ومدى استعداد الطالب ومدى كفاءته، ومدى احترامه لمواعيد العمل والتقدير العام،

 وإذا انقضت هذه المدة المشار إليها دون إصدار قرار بفصلة اعتبر مثبتا ويحاسب المقصر بعرض أمره على مجلس الإدارة أو اللجنة التنفيذية في الوقت المناسب.