التميمي: تقليص أعداد الوافدين للمحافظة على كيان الشعب ورفاهيته

u0639u0628u062fu0627u0644u0644u0647 u0627u0644u062au0645u064au0645u064a
عبدالله التميمي
تصغير
تكبير
أكد النائب عبدالله التميمي، على عزمه متابعة «القضاء على ظاهرة التكدس الوظيفي للوافدين في الوزارات والادارات الحكومية والجهات ذات الميزانيات الملحقة والمستقلة والشركات الحكومية»، مشددا على ضرورة «تقليص اعداد الوافدين للمحافظة على كيان الشعب ورفاهيته».

وبين التميمي، أن «الكويت باتت تعاني من ظاهرة البطالة للمواطنين من شباب الكويت من الجنسين، وذلك بسبب استحواذ الوافدين على تلك الوظائف، ولدينا بطالة لدى فئة غير محددي الجنسية الذين يمكن أن يشغلوا جزءاً من الشواغر.

وأوضح أن خسائر الكويت جراء هذه المعضلة كبيرة بدءاً من الازدحام واستهلاك الخدمات العامة والبطالة الوطنية وانتهاء بالاموال التي تحول لخارج البلاد من هذه الوظائف.

واشار الى تقدمه بسؤال برلماني الى وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء، طلب من خلاله اعداد ومسميات العمالة الوافدة في القطاعات الحكومية المذكورة، وتصنيفاتها وتخصصاتها سواء العادية أو النادرة، مناشدا وزير الدولة سرعة الاجابة عن السؤال، وذلك حتى يتسنى لنواب الامة اعداد قوانين مناسبة لتوفير العمل للكويتيين والفئات التي تحسب على الدولة كأبناء الكويتيات وأزواجهن وأبناء فئة غير محددي الجنسية.

وجاء في نص السؤال التالي:

1 - كم عدد الوافدين الذين يعملون في أجهزة الوزارات والادارات الحكومية والجهات ذات الميزانية الملحقة والمستقلة والشركات الحكومية، ممن يعملون في وظائف ادارية وفنية وبلغت خدمتهم خمس سنوات وما فوق؟ باستثناء أزواج وأبناء الكويتيات وفئة غير محددي الجنسية؟

2 - كم عدد الموظفين الوافدين الذين يعملون بتخصصات نادرة؟ وما تلك التخصصات؟

3 - ما عدد الموظفين الوافدين على بند العقود الخاصة؟ ومسمياتهم الوظيفية؟ والمؤهلات الدراسية؟

4 - كم عدد الموظفين الوافدين الذين لم يكملوا خدمتهم خمس سنوات في تلك الجهات ومؤهلاتهم ومسمياتهم الوظيفية؟
الأكثر قراءة
يومي
اسبوعي