إدارة التنسيق حددت التخصصات المطلوبة وتنتظر اعتمادها الرسمي من الوزير
تعاقدات المعلمين محلياً... على طاولة الحجرف
حددت إدارة التنسيق ومتابعة التعليم العام في وزارة التربية التخصصات الدراسية المطلوبة من أعضاء الهيئة التدريسية للعام الدراسي المقبل 2014 /2015 وأهمها معلمون للغتين الفرنسية والإنكليزية.
وفيما تنتظر الإدارة، التي أعلنت سابقا أمس الأحد، موعداً رسمياً لاستقبال طلبات معلمي ومعلمات التعاقد المحلي من الوافدين والخليجين والمقيمين بصورة غير قانونية، اعتماد وزير التربية وزير التعليم العالي الدكتور نايف الحجرف للتخصصات المطلوبة، كشف مصدر تربوي لـ «الراي» عن حالة غموض تسود قطاع الشؤون الإدارية بشأن تحديد التقدير الأدنى للمعلمين والمعلمات.
وبين المصدر أن الوزارة عملت في البدء وبناء على مقترح قدمته إدارة التنسيق إلى تأجيل قرار الوزير بشأن عدم التعاقد مع المعلمين ممن تقل تقاديرهم عن جيد جداً إلى العام الدراسي المقبل، إلا أن الإدارة تفاجأت بالإعلان الملصق على جدران صالة الشؤون الإدارية، وفيه شرط أن لا يقل تقدير المعلم عن جيد جداً منذ العام الدراسي الحالي، الأمر الذي أربك الموظفين وأوجد حالة غموض لا تزال سائدة في القطاع ولا سيما حين يتم الإعلان الرسمي عن استقبال طلبات المعلمين خلال اليومين المقبلين.
إلى ذلك رفعت قطاعات الوزارة التي تضم في كوادرها العاملة بعض الوظائف الهندسية التخصصية والوظائف المساندة، كشوف مزاولة شاغلي هذه الوظائف إلى الإدارة المالية، مقرونة بمدة مزاولاتها الفعلية، فيما رفعت إدارات أخرى كشوف موظفيها العاملين على أجهزة الحاسب الآلي لصرف بدل الشاشة وبدل اتصال مع الجمهور.
وقال مدير إدارة الموارد البشرية سعود الجويسر في كتاب وجهه إلى مدير الإدارة المالية في الوزارة بالاشارة الى قراري مجلس الخدمة المدنية بشأن البدلات والمكافآت التشجيعية المقررة للوظائف الهندسية التخصصية والمساندة لها، وإلى القرار المتضمن زيادة فئات البدلات والمكافآت للموظفين الكويتيين الشاغلين للوظائف الهندسية المساندة في الجهات الحكومية المقررة، وإلى القرار بشأن زيادة فئات البدلات والمكافآت للموظفين الكويتيين الشاغلين الوظائف الهندسية المساندة وذلك اعتبارا من 2011/4/1، انه طلب اتخاذ ما يلزم بشأن منح الوظائف الهندسية المساندة «بدل موقع» لمستوى (مشرف ثالث)، (مساعد مشرف) عن المدة المبينة أعلاه بفئة (100) د. ك، على ان يكون منح البدل بالفئات الواردة في (1) كاملا للذين تقتضي طبيعة عملهم الانتقال الى مواقع العمل بحد أدنى (12) يوما شهريا، ويكون منح البدل بفئات متدرجة في حالة الانتقال للعمل بالمواقع لمدة أقل من (12) يوما شهريا.
وفيما تنتظر الإدارة، التي أعلنت سابقا أمس الأحد، موعداً رسمياً لاستقبال طلبات معلمي ومعلمات التعاقد المحلي من الوافدين والخليجين والمقيمين بصورة غير قانونية، اعتماد وزير التربية وزير التعليم العالي الدكتور نايف الحجرف للتخصصات المطلوبة، كشف مصدر تربوي لـ «الراي» عن حالة غموض تسود قطاع الشؤون الإدارية بشأن تحديد التقدير الأدنى للمعلمين والمعلمات.
وبين المصدر أن الوزارة عملت في البدء وبناء على مقترح قدمته إدارة التنسيق إلى تأجيل قرار الوزير بشأن عدم التعاقد مع المعلمين ممن تقل تقاديرهم عن جيد جداً إلى العام الدراسي المقبل، إلا أن الإدارة تفاجأت بالإعلان الملصق على جدران صالة الشؤون الإدارية، وفيه شرط أن لا يقل تقدير المعلم عن جيد جداً منذ العام الدراسي الحالي، الأمر الذي أربك الموظفين وأوجد حالة غموض لا تزال سائدة في القطاع ولا سيما حين يتم الإعلان الرسمي عن استقبال طلبات المعلمين خلال اليومين المقبلين.
إلى ذلك رفعت قطاعات الوزارة التي تضم في كوادرها العاملة بعض الوظائف الهندسية التخصصية والوظائف المساندة، كشوف مزاولة شاغلي هذه الوظائف إلى الإدارة المالية، مقرونة بمدة مزاولاتها الفعلية، فيما رفعت إدارات أخرى كشوف موظفيها العاملين على أجهزة الحاسب الآلي لصرف بدل الشاشة وبدل اتصال مع الجمهور.
وقال مدير إدارة الموارد البشرية سعود الجويسر في كتاب وجهه إلى مدير الإدارة المالية في الوزارة بالاشارة الى قراري مجلس الخدمة المدنية بشأن البدلات والمكافآت التشجيعية المقررة للوظائف الهندسية التخصصية والمساندة لها، وإلى القرار المتضمن زيادة فئات البدلات والمكافآت للموظفين الكويتيين الشاغلين للوظائف الهندسية المساندة في الجهات الحكومية المقررة، وإلى القرار بشأن زيادة فئات البدلات والمكافآت للموظفين الكويتيين الشاغلين الوظائف الهندسية المساندة وذلك اعتبارا من 2011/4/1، انه طلب اتخاذ ما يلزم بشأن منح الوظائف الهندسية المساندة «بدل موقع» لمستوى (مشرف ثالث)، (مساعد مشرف) عن المدة المبينة أعلاه بفئة (100) د. ك، على ان يكون منح البدل بالفئات الواردة في (1) كاملا للذين تقتضي طبيعة عملهم الانتقال الى مواقع العمل بحد أدنى (12) يوما شهريا، ويكون منح البدل بفئات متدرجة في حالة الانتقال للعمل بالمواقع لمدة أقل من (12) يوما شهريا.
