«الأوقاف» تبدأ تقييم موظيفها آليا منتصف ديسمبر
| كتب عبدالله راشد |
أعلن قطاع الشؤون الادارية والمالية في وزارة الاوقاف والشؤون الاسلامية، عن الجدول الزمني لمراحل التقييم الآلي لكفاءة موظفي الوزارة والتي ستبدأ منتصف ديسمبر المقبل.
وتقوم ادارة الشؤون الادارية بفتح برنامج التقييم لكافة ادارات ومكاتب الوزارة ليتولى كل مسؤول مباشر بمراجعة الموظفين التابعين له، والتأكد من وجود كل الموظفين لديه، واخطار الادارة بأي تعديلات مطلوبة في عملية تسكين الموظفين من خلال كتب رسمية من الادارات تصدر بها قرارات ادارية، ويكون ذلك من بداية الاسبوع الثاني حتى نهاية الاسبوع الثالث من ديسمبر المقبل.وتشتمل المرحلة الثانية في الاسبوع الرابع من ذات الشهر على تلقي الادارة ملاحظات الادارات على تسكين الموظفين قبل فتح البرنامج، بعدها ومن اليوم الاول من شهر يناير تقوم ادارة الشؤون الادارية بفتح برنامج التقييم ليقوم مديرو الادارات بتقييم اداء العاملين بقطاعي شؤون المساجد، وشؤون القرآن الكريم والدراسات الاسلامية، اضافة الى تقييم اداء العاملين بالادارة العليا والتخطيط والتطوير، والشؤون الثقافية، والافتاء والبحوث الشرعية، والتنسيق الفني والعلاقات الخارجية، ثم الشؤون الادارية.
اما المرحلة الاخيرة والتي ستكون من بداية شهر فبراير حتى نهاية الاسبوع الثاني منه فسيتم عرض التقارير المتوجب عرضها على لجنة شؤون الموظفين للاعتماد.
أعلن قطاع الشؤون الادارية والمالية في وزارة الاوقاف والشؤون الاسلامية، عن الجدول الزمني لمراحل التقييم الآلي لكفاءة موظفي الوزارة والتي ستبدأ منتصف ديسمبر المقبل.
وتقوم ادارة الشؤون الادارية بفتح برنامج التقييم لكافة ادارات ومكاتب الوزارة ليتولى كل مسؤول مباشر بمراجعة الموظفين التابعين له، والتأكد من وجود كل الموظفين لديه، واخطار الادارة بأي تعديلات مطلوبة في عملية تسكين الموظفين من خلال كتب رسمية من الادارات تصدر بها قرارات ادارية، ويكون ذلك من بداية الاسبوع الثاني حتى نهاية الاسبوع الثالث من ديسمبر المقبل.وتشتمل المرحلة الثانية في الاسبوع الرابع من ذات الشهر على تلقي الادارة ملاحظات الادارات على تسكين الموظفين قبل فتح البرنامج، بعدها ومن اليوم الاول من شهر يناير تقوم ادارة الشؤون الادارية بفتح برنامج التقييم ليقوم مديرو الادارات بتقييم اداء العاملين بقطاعي شؤون المساجد، وشؤون القرآن الكريم والدراسات الاسلامية، اضافة الى تقييم اداء العاملين بالادارة العليا والتخطيط والتطوير، والشؤون الثقافية، والافتاء والبحوث الشرعية، والتنسيق الفني والعلاقات الخارجية، ثم الشؤون الادارية.
اما المرحلة الاخيرة والتي ستكون من بداية شهر فبراير حتى نهاية الاسبوع الثاني منه فسيتم عرض التقارير المتوجب عرضها على لجنة شؤون الموظفين للاعتماد.
