الأنصاري: بنك بوبيان قرر توظيف 90 شابا وشابة من حملة البكالوريوس
| كتب عماد خضر |
وقالت ان «توجه بنك بوبيان يحقق الاهداف الوطنية باصلاح الخلل في تركيبة العاملين في القطاع الخاص لفتح ابواب التوظيف للخريجين الكويتيين».
وأضافت الانصاري ان «إدارة التوظيف في برنامج اعادة الهيكلة سوف تستضيف ابتداء من يوم ولمدة اسبوعين من الساعة التاسعة صباحا حتى الواحدة ظهرا جميع الخريجين الراغبين في التعيين في البنك شريطة أن تنطبق عليهم الشروط التالية:
أن يكون الخريج كويتي الجنسية، ان يكون حاصلا علي معدل عام جيد جيدا فما اعلى بالنسبة لخريجي البكالوريوس والدبلوم، وان يتمتع بمهارة اللغة الانكليزية، وان تكون لديه الرغبة الجادة للعمل في القطاع المصرفي، بالاضافة إلى ضرورة احضار المؤهل العلمي والسيرة الذاتية باللغتين والاثباتات الشخصية وعدد 2 صورة شخصية.
وأوضحت انه «بالنسبة للتخصصات المطلوبة من خريجي البكالوريوس فهي خريجو العلوم الادارية بكافة تخصصاتها، الاعلام، حاسب آلي، الاحصاء، وتخصصات خريجي الدبلوم هي محاسبة وبنوك، وتأمين، وتمويل، وإدارة مواد، وخدمة عملاء، ومصارف، وادارة مشروعات، وحاسب آلي»، مشيرة إلى ان «ادارة التوظيف قامت بتخصيص جناح لادارة بنك بوبيان لاستقبال الباحثين عن العمل من الخريجين الذين تنطبق عليهم الشروط وذلك لتقديم طلباتهم وعمل المقابلات الخاصة بالمرشحين واتخاذ الاجراءات الخاصة بالانتقاء واجراء الاختبارات الخاصة بهم ووضع النتائج ومن ثم الاعلان عن قرار التعيين في الحال، حيث ان جميع الخطوات سوف تتم في البرنامج وقد تم تخصيص مختبرات لعمل الاختبارات والمقابلات الشخصية، كما سيتم منح الراغبين في التوظيف جلسات خصوصا بالارشاد الوظيفي من قبل المرشدين الوظيفية في ادارة التوظيف».
وخاطبت الانصاري في نهاية تصريحها «الخريجين الراغبين في تقديم طلباتهم للترشح ان يتواجدوا في مقر برنامج اعادة الهيكلة في منطقة الضجيج في المواعيد المحددة»، مؤكدة «حرصها البالغ على جدية الباحثين عن العمل في اقتناص هذه الفرص الوظيفية من خلال التمتع بالمهارة العالية لاجتياز المقابلة الشخصية ومهارة اتقان كتابة السيرة الذاتية والتسويق عن الذات بطريقة جيدة، حيث ان القطاع الخاص يبحث دائما عن الشخص الذي يتمتع بالرغبة الجادة والحقيقية للعمل ويحمل شعلة التحدي لبناء مستقبله الوظيفي، فالفرص الحقيقية للنجاح لا يحظى بها الشخص المسوف بل يحققها الشخص الذي يبحث عن تلك الفرص ويستغلها بنجاح وكفاءة».
أكدت مدير ادارة التوظيف في برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة في الدولة ايمان الانصاري ان «خطوة بنك بوبيان بتوفير 90 فرصة وظيفية للخريجين الكويتيين من حملة البكالوريوس خطوة متميزة تؤكد مدى تعاون وقناعة إدارة البنك مع أهداف برنامج الهيكلة، وتنم عن نظرة مسؤولي البنك بعيدة المدى حول اهمية تعيين الشباب الكويتي»، مشيرة إلى ان «هذا ليس بغريب على بنك يرأسه مجموعة مميزة من الشباب الكويتي من ذوي الكفاءة والخبرة العملية».
جاء ذلك في تصريح صحافي لمدير إدارة التوظيف في برنامج إعادة الهيكلة ايمان الانصاري أمس.
وقالت ان «توجه بنك بوبيان يحقق الاهداف الوطنية باصلاح الخلل في تركيبة العاملين في القطاع الخاص لفتح ابواب التوظيف للخريجين الكويتيين».
وأضافت الانصاري ان «إدارة التوظيف في برنامج اعادة الهيكلة سوف تستضيف ابتداء من يوم ولمدة اسبوعين من الساعة التاسعة صباحا حتى الواحدة ظهرا جميع الخريجين الراغبين في التعيين في البنك شريطة أن تنطبق عليهم الشروط التالية:
أن يكون الخريج كويتي الجنسية، ان يكون حاصلا علي معدل عام جيد جيدا فما اعلى بالنسبة لخريجي البكالوريوس والدبلوم، وان يتمتع بمهارة اللغة الانكليزية، وان تكون لديه الرغبة الجادة للعمل في القطاع المصرفي، بالاضافة إلى ضرورة احضار المؤهل العلمي والسيرة الذاتية باللغتين والاثباتات الشخصية وعدد 2 صورة شخصية.
وأوضحت انه «بالنسبة للتخصصات المطلوبة من خريجي البكالوريوس فهي خريجو العلوم الادارية بكافة تخصصاتها، الاعلام، حاسب آلي، الاحصاء، وتخصصات خريجي الدبلوم هي محاسبة وبنوك، وتأمين، وتمويل، وإدارة مواد، وخدمة عملاء، ومصارف، وادارة مشروعات، وحاسب آلي»، مشيرة إلى ان «ادارة التوظيف قامت بتخصيص جناح لادارة بنك بوبيان لاستقبال الباحثين عن العمل من الخريجين الذين تنطبق عليهم الشروط وذلك لتقديم طلباتهم وعمل المقابلات الخاصة بالمرشحين واتخاذ الاجراءات الخاصة بالانتقاء واجراء الاختبارات الخاصة بهم ووضع النتائج ومن ثم الاعلان عن قرار التعيين في الحال، حيث ان جميع الخطوات سوف تتم في البرنامج وقد تم تخصيص مختبرات لعمل الاختبارات والمقابلات الشخصية، كما سيتم منح الراغبين في التوظيف جلسات خصوصا بالارشاد الوظيفي من قبل المرشدين الوظيفية في ادارة التوظيف».
وخاطبت الانصاري في نهاية تصريحها «الخريجين الراغبين في تقديم طلباتهم للترشح ان يتواجدوا في مقر برنامج اعادة الهيكلة في منطقة الضجيج في المواعيد المحددة»، مؤكدة «حرصها البالغ على جدية الباحثين عن العمل في اقتناص هذه الفرص الوظيفية من خلال التمتع بالمهارة العالية لاجتياز المقابلة الشخصية ومهارة اتقان كتابة السيرة الذاتية والتسويق عن الذات بطريقة جيدة، حيث ان القطاع الخاص يبحث دائما عن الشخص الذي يتمتع بالرغبة الجادة والحقيقية للعمل ويحمل شعلة التحدي لبناء مستقبله الوظيفي، فالفرص الحقيقية للنجاح لا يحظى بها الشخص المسوف بل يحققها الشخص الذي يبحث عن تلك الفرص ويستغلها بنجاح وكفاءة».
