نقابة «التسليف والادخار» تشيد بتحقيق المطالب العمالية في فرع الفروانية
أشاد رئيس مجلس ادارة نقابة العاملين في بنك التسليف والادخار ناصر سيف العتيبي بالجهود الحثيثة والمتواصلة لمدير ادارة البنك فرع الفروانية مبارك الرشيدي، في التعاون مع المنظمة النقابية لتحقيق المطالب العمالية العادلة والتعاون مع العاملين والمراجعين على حد سواء.
وقال ناصر العتيبي ان «مبارك الرشيدي عندما كان يشغل منصب مراقب الموارد البشرية لمسنا فيه تعاوناً جاداً ومتواصلاً، من خلال رصد الاحصائيات الخاصة بالطبقة العاملة ورصد القرارات التي تتطلب موافقة مجلس الادارة دون الرجوع الى الخدمة المدنية والعديد من الاسهامات الايجابية، حيث كان لذلك التعاون تأثيره الايجابي في تحقيق الانجازات العمالية والتي كان من ابرزها العمل بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1) لسنة 1993، بشأن منح بعض الاجازات الخاصة بمرتب كامل او نصف مرتب، والموافقة على تعديل القرار رقم (27) لسنة 2008، والمتعلق ببدل حضور جلسات اللجان خارج اوقات العمل الرسمي، والموافقة على تعديل القرار رقم (28) المتعلق بتعديل المادة الاولى من القرار رقم (1) لسنة 1998، بشأن الاعمال الاضافية التي تتطلب تأديتها بعد اوقات العمل الرسمي، والموافقة على رفع سقف المكافأة السنوية للاعمال الممتازة للعاملين في البنك بدلاً عن القرار رقم (30) لسنة 2008، المعمول به سابقاً.
وأكد العتيبي استمرار التعاون والسعي نحو تحقيق الانجازات والمكاسب العمالية، الى ان تم اقرار الكادر الخاص بالعاملين في البنك من قبل مجلس الخدمة المدنية بدعم تام ومثمر من قبل نائب رئيس مجلس الوزراء للشؤون الاقتصادية وزير الدولة لشؤون الاسكان وزير الدولة لشؤون التنمية الشيخ احمد الفهد الذي كان له الدور الكبير والفعال في دعم مطالب العمل والعاملين على حد سواء.
لافتا الى ان هذا الامر يؤثر بالتبعية ايجاباً على استقطاب وتنمية وتطوير الموارد البشرية في البنك، وصولاً الى خدمة الوطن والمواطنين.
وقال ناصر العتيبي ان «مبارك الرشيدي عندما كان يشغل منصب مراقب الموارد البشرية لمسنا فيه تعاوناً جاداً ومتواصلاً، من خلال رصد الاحصائيات الخاصة بالطبقة العاملة ورصد القرارات التي تتطلب موافقة مجلس الادارة دون الرجوع الى الخدمة المدنية والعديد من الاسهامات الايجابية، حيث كان لذلك التعاون تأثيره الايجابي في تحقيق الانجازات العمالية والتي كان من ابرزها العمل بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1) لسنة 1993، بشأن منح بعض الاجازات الخاصة بمرتب كامل او نصف مرتب، والموافقة على تعديل القرار رقم (27) لسنة 2008، والمتعلق ببدل حضور جلسات اللجان خارج اوقات العمل الرسمي، والموافقة على تعديل القرار رقم (28) المتعلق بتعديل المادة الاولى من القرار رقم (1) لسنة 1998، بشأن الاعمال الاضافية التي تتطلب تأديتها بعد اوقات العمل الرسمي، والموافقة على رفع سقف المكافأة السنوية للاعمال الممتازة للعاملين في البنك بدلاً عن القرار رقم (30) لسنة 2008، المعمول به سابقاً.
وأكد العتيبي استمرار التعاون والسعي نحو تحقيق الانجازات والمكاسب العمالية، الى ان تم اقرار الكادر الخاص بالعاملين في البنك من قبل مجلس الخدمة المدنية بدعم تام ومثمر من قبل نائب رئيس مجلس الوزراء للشؤون الاقتصادية وزير الدولة لشؤون الاسكان وزير الدولة لشؤون التنمية الشيخ احمد الفهد الذي كان له الدور الكبير والفعال في دعم مطالب العمل والعاملين على حد سواء.
لافتا الى ان هذا الامر يؤثر بالتبعية ايجاباً على استقطاب وتنمية وتطوير الموارد البشرية في البنك، وصولاً الى خدمة الوطن والمواطنين.
