النسخة الثالثة لتمكين الجيل القادم من القيادات النسائية بالكويت
«الاستثمارات الوطنية» تُطلق «SHIFT»
- التقديم متاح للخريجات الكويتيات عبر موقع الشركة
أطلقت شركة الاستثمارات الوطنية النسخة الثالثة من «SHIFT»، أحدث نسخة من برنامجها التطويري الرائد المصمم لتزويد الشابات الكويتيات بالمهارات والخبرات والثقة اللازمة لبدء مسيرتهن المهنية والمساهمة في مستقبل سوق العمل في الكويت. ويأتي البرنامج في إطار التزام «الاستثمارات الوطنية» المستمر بتنمية الكفاءات الوطنية ودعم مسيرة التقدم، حيث صُمم «SHIFT» كفرصة مخصصة للنساء الكويتيات حديثات التخرج.
ومن خلال مسار تعليمي متكامل، يعكس البرنامج اهتمام الشركة بالاستثمار في الطاقات الوطنية الشابة ودعم طموحات رؤية الكويت 2035، من خلال الإسهام في إعداد جيل قادر ومؤهل لقيادة المستقبل.
وبهذه المناسبة، قالت رئيس تنفيذي لقطاع رأس المال البشري في «الاستثمارات الوطنية» مريم سيف: «يُعد (SHIFT) نموذجاً واضحاً لكيفية التزام الشركة بتنمية المواهب إلى فرص حقيقية ومنظمة، ودور الشركة بأن تنظر إلى البرنامج ليس فقط كاستثمار في المشاركات، بل كاستثمار في مستقبل المشهد المهني في الكويت، بما يتماشى مع رؤية (الاستثمارات الوطنية) الإستراتيجية في تحقيق تنمية وطنية مستدامة».
وأضافت سيف أن «SHIFT» وباعتباره أحد برامجنا التطويرية الرئيسية، فإنه يدعم أولويات قطاع رأس المال البشري من خلال رعاية المواهب الناشئة، وتعزيز مسارات التطور القيادي، والمساهمة في بناء قوى عاملة أقوى وأكثر جاهزية للمستقبل.
وبعد النجاح الذي حققته النسختان الأولى والثانية واللتان استقطبتا أكثر من 700 طلب مشاركة، تم اختيار نحو 20 مشاركة في كل دفعة، ما يعكس الإقبال الكبير على البرنامج وطبيعته الانتقائية لنخبة الكفاءات الشابة. وعلى مدار الدفعتين، أسهم البرنامج في تدريب 42 شابة كويتية، انضمت 10 مشاركات منهن إلى «الاستثمارات الوطنية»، مما يعزز دور البرنامج كمنصة تعليمية ومسار فعّال لاكتشاف واستقطاب المواهب الوطنية الواعدة.
من جانبها، قالت مديرة برنامج، علوم الأفراد في قطاع رأس المال البشري في «الاستثمارات الوطنية» ريم بن يعقوب: صمم (SHIFT) لمساندة الشابات الكويتيات في الانتقال بثقة من المرحلة الأكاديمية إلى الجاهزية المهنية. ومع كل نسخة جديدة، نواصل تطوير التجربة لضمان حصول المشاركات على فرص تعلم حقيقية، ورؤى تطبيقية، ومهارات تدعم نموهن المهني على المدى الطويل».
ومن المقرر أن تنطلق النسخة الثالثة من «SHIFT» من 26 أبريل إلى 4 يونيو من العام الحالي، وتمتد على مدار 6 أسابيع، لتغطي مجموعة محاور مصممة لإعداد المشاركات للنجاح المهني. ويتضمن المنهج تجارب تعليمية تطبيقية تشمل القطاع المالي، وتنمية المهارات القيادية، والتعرّف العملي على بيئة الأعمال، بما يعمّق فهم المشاركات لطبيعة عمل الشركة، والقطاع المالي الأوسع، ومفاهيم الاستثمار الأساسية، إلى جانب منحهنّ فرصة أوسع للتعرّف على إدارات الشركة ووظائفها المختلفة. كما يتضمن البرنامج ورش عمل وتطوير تُقدَّم بالشراكة مع أكاديمية سمو.
ويعكس «SHIFT» التزام «الاستثمارات الوطنية» المتواصل بتنمية الكفاءات الوطنية ودعم الجيل القادم من الشابات الكويتيات مع انطلاق مسيرتهن المهنية. ومن خلال مبادرات من هذا النوع، تواصل الشركة الإسهام في بناء قوى عاملة أكثر قوة وديناميكية وجاهزية في الكويت بما يعزّز مكانتها كجهة رائدة في دفع عجلة النمو الوطني.
وأصبح باب التقديم لبرنامج «SHIFT Series 3» مفتوحاً الآن، وتدعو «الاستثمارات الوطنية» الخريجات المستوفيات للشروط إلى التقديم عبر موقعها: «www.nic.com.kw/opportuni «ties/shift-program.
وتؤكد «الاستثمارات الوطنية» التزامها الدائم بدعم برامج التنمية وتطوير الكفاءات الوطنية ودعم الجيل القادم. وتواصل الشركة مساهمتها في بناء قوى عاملة أقوى وأكثر ديناميكية وجاهزية لمستقبل القطاع الخاص الاقتصادي في الكويت بما يعزّز مكانتها كجهة رائدة في دفع عجلة النمو الوطني.
وتواصل «الاستثمارات الوطنية» باعتبارها واحدة من أبرز الكيانات الاستثمارية الرائدة محلياً وإقليمياً، التزامها بتقديم حلول استثمارية متكاملة ومبتكرة، ترتكز على فهم عميق للأسواق واحتياجات العملاء، بما يسهم في تحقيق نمو مستدام وتعظيم القيمة على المدى الطويل. كما تحرص على تبني أعلى معايير الحوكمة والشفافية، بما يعزّز من مكانتها كشريك موثوق في دعم وتطوير القطاع الاستثماري.
