تناغم وتكامل وحرص على التواجد ضمن المشروع الذي أطلقته «نزاهة»
«أداء» الجهات الحكومية... في فبراير
في تناغم حكومي وتكامل من أجل تحسين منظومة الأداء، أعلن عدد من الجهات الحكومية تفاعله مع مشروع «أداء» الذي أطلقته الهيئة العامة لمكافحة الفساد «نزاهة» بمستوياته المختلفة، فيما علمت «الراي» أن إعلان نتائج المشروع ستكون في فبراير المقبل.
ويقوم هذا المشروع المبتكر على فكرة نظام معايير اعتماد سنوية مرحلية، ويضم مجموعة من المتطلبات الإدارية والتوعوية والتدريبية والحوكمية، موزعه بشكل تدريجي على 4 مستويات (يستغرق كل مستوى سنة للتنفيذ) ويتطلب اجتياز الجهات المشاركة لكل مستوى استيفاء كل المتطلبات المحددة وفق قوائم الاعتماد لكل مرحلة.
ويستهدف هذا المشروع كل مؤسسات القطاع العام في الدولة، ويساعد الجهات على بناء منظومة إدارية وقائية تفاعلية تشجيعية تساهم في تفعيل مدونة السلوك الوظيفي وتطبيق معايير النزاهة وسبل الوقاية التي تحتويها، ورفع الوعي لتعزيز الكفاءة المهنية والقيم الأخلاقية المؤسسية ضمن بيئة عمل احترافية، فيما تقدم «نزاهة»، خلال سنوات المشروع، كل الدعم والاستشارات والتدريب والاستبانات والمواد التوعوية اللازمة للجهات.
4 مستويات
1 - المستوى الأول (البرونزي)
يهدف إلى إنشاء بنية تحتية داخل الجهات لبناء ثقافة مؤسسية قائمة على معايير أداء مرتبطة بالخدمة العامة عبر التدريب والمتطلبات التوعوية
2 - المستوى الثاني (الفضي)
يهدف إلى إطلاق برامج التوعية للمنتسبين الى المؤسسة وتدريب العاملين فيها وقياس مدى وعيهم بمدونات السلوك الوظيفي
3 - المستوى الثالث (الذهبي)
يهدف إلى تطوير النظم الداخلية ذات الصلة بتطبيق مبادئ الخدمة العامة والنزاهة والحوكمة وتمكين الجهات من تطبيقها
4 - المستوى الرابع (البلاتيني)
يهدف إلى التطبيق الفعلي لمعايير الأداء الوظيفي القائمة على الكفاءة والنزاهة والتميز في كل الأعمال اليومية وظهور آثارها بشكل قابل للقياس.
