النسخة الثالثة أتاحت لحديثي التخرج المهارات الوظيفية
«كيبكو» تُخرّج 30 متدرّباً جامعياً من «إنبات»... للإعداد المهني
- إيمان العوضي: البرنامج يزود الخريجين بمهارات وأدوات تعزّز ثقتهم بأنفسهم
أقامت شركة مشاريع الكويت القابضة «كيبكو»، حفل تخريج 30 متدرباً من الجامعيين حديثي التخرّج، ضمن الدفعة الثالثة لبرنامج «إنبات» للإعداد المهني والذي أقامته الشركة على مدى 9 أسابيع من أكتوبر إلى ديسمبر. ويتيح البرنامج لحديثي التخرج فرصة اكتساب المهارات التي لم يتعرفوا عليها أثناء دراستهم، والتي يعدها أصحاب العمل ذات أهمية للموظفين الجدد.
وشهد الحفل إبراز إنجازات خريجي البرنامج، إلى جانب الاحتفاء بجهود الجهات المشاركة في إنجاح البرنامج ومنها «en.v» التي صممت المنهج، الجامعة الأميركية في الكويت، والمدرسة الأمريكية المتحدة لاستضافة جلسات التدريب، بالإضافة إلى إذاعة مارينا أف أم، بصفتها الشريك الإعلامي للبرنامج.
التعلم لا يتوقف
وتضمنت النسخة الثالثة من البرنامج جلستين جديدتين، الأولى بعنوان «كتابة السيرة الذاتية»، قدمتها «كيبكو»، والثانية بعنوان «التعامل مع المقابلات الوظيفية»، قدمها بنك برقان.
وفي كلمة ألقتها أثناء الحفل، قالت نائب رئيس أول لشؤون الاتصال وعلاقات المستثمرين للمجموعة إيمان العوضي: «إنشاء برنامج إنبات، بهدف واضح وعملي يتمثل في تزويد حديثي التخرج بالمهارات والأدوات وتعزيز ثقتهم بأنفسهم، وهو ما يحتاجون إليه لدخول سوق العمل والنجاح فيه. إن مخرجات البرنامج تعكس تحقق هذا الهدف».
وخاطبت العوضي الخريجين قائلة «تذكروا أن التعلم لا يتوقف عند هذا الحد، واحرصوا دائماً على تطوير المعرفة وعدم الخوف من السعي لتحقيق طموحاتهم، فقد لا تكون الطريق سهلة دائماً، إلا أننا متفائلون بما أظهرتموه من إصرار وعزيمة على النجاح».
وكان مقدم حفل التخريج أحد خريجي برنامج إنبات، يوسف الرقم، قال عن تجربته: «أظهرنا كزملاء التزاماً ورغبة في التعلم وروح العمل الجماعي، استعداداً لخوض تحديات جديدة، وها نحن نحتفل بالنمو والتعلم وبناء العلاقات وبالرحلة المميزة التي خضناها جميعاً على مدى الأسابيع التسعة الماضية».
وفي كلمة نيابة عن الخريجين، استعرضت جود الركيبي، تجربتها خلال البرنامج قائلة: «جسّد برنامج إنبات مفهوم التحفيز على النمو والتقدم، ما لمسناه فعلياً على مدى الأسابيع التسعة الماضية. التحقنا بالبرنامج بتجارب ومسارات مختلفة، إلا أننا اجتمعنا على هدف واحد تمثل في صقل قدراتنا وتعزيز إمكاناتنا، والاستعداد لمستقبلنا المهني برؤية أوضح وثقة أكبر». وأضافت «بدأنا رحلتنا كأفراد متفرقين، وبحلول الأسبوع التاسع أصبحنا مجموعة مترابطة. تميزت تجربتنا بروح الفريق الواحد من حيث الدعم المتبادل ومشاركة الأفكار، متحدين ذاتنا في رحلة التعلم والتفاعل الإنساني. نؤمن بأن هذا البرنامج غرس في كل واحد منا قيماً ستكبر معنا، سواء على مستوى الثقة أو الإدراك أو المرونة من خلال تبني أساليب جديدة في النظر إلى ما نواجهه من تحديات».
4 محاور رئيسية بإشراف 6 مدربين
تضمن برنامج «إنبات» 4 محاور رئيسية تشمل التفكير النقدي والتواصل الفعّال والتفكير التصميمي وبيئة العمل والمهارات التطبيقية.
وصمم البرنامج بالتعاون مع «en.v»، التي سبق أن قدمت برامج ناجحة عدة، ركزت خلالها على جمع أفراد من مختلف أطياف المجتمع وبناء جسور التعاون والتواصل بينهم.
وبين 200 شاب وشابة من حديثي التخرج تقدموا للبرنامج، تم اختيار 30 مشاركاً بإشراف 6 مدربين من ذوي الخبرة في القطاع الخاص، أعدّتهم «en.v» لدعم المشاركين في تطوير المهارات الأساسية، وتعزيز قدراتهم على التعاون والقيادة في بيئة العمل.
