البرنامج لإعداد كوادر وطنية تواكب تحولات القطاع المتسارعة
«الوطني» يطلق «9 -NBK High Fliers» لتطوير القيادات المصرفية... الشابة
إيماناً منه بأن رأسماله البشري أهم أصوله، وفي إطار حرصه الدائم على إعداد كوادر وطنية قادرة على مواكبة التحولات المتسارعة في الصناعة المصرفية، أعلن بنك الكويت الوطني انطلاق الدفعة التاسعة من برنامجه الرائد «NBK High Fliers» لتطوير القيادات المصرفية الشابة، بالتعاون مع كلية إدارة الأعمال العالمية «IE Business School - IEBS».
ويمتد البرنامج على مدى 6 أشهر مليئة بالتحدي والإبداع، يتنقل خلالها المشاركون بين 6 وحدات تدريبية متكاملة تغطي أحدث الموضوعات في عالم الإدارة والقيادة، وتشمل: مهارات القيادة، الاتجاهات الحديثة في التسويق، التفاوض الذكي، إدارة التغيير والابتكار، بناء ثقافة التميز، قياس الأداء وإدارته، الاتصال الفعّال، والتفكير الإستراتيجي ولا يقتصر البرنامج على التدريب فقط، بل يمثل رحلة مكثفة لصناعة قادة مصرفيين قادرين على مواجهة المستقبل بثقة واقتدار، ومختبر ابتكار يعكس روح المنافسة والإبداع، حيث يتيح للمشاركين فيه العمل ضمن فرق لتقديم حلول مبتكرة للتحديات المصرفية الراهنة، على أن يتم اختيار الفريق الفائز من قبل لجنة تحكيم تضم الإدارة التنفيذية للبنك وخبراء عالميين من «IEBS».
وبهذه المناسبة، قالت رئيس إدارة المواهب والتعليم، نجلاء الصقر: «نؤمن في البنك بأن الاستثمار في القيادات الشابة استثمار في استدامة نجاح البنك وريادته محلياً وإقليمياً، ومن خلال (NHF) نحن لا ندرّب موظفين فحسب، بل نصنع قادة مستقبليين في القطاع المصرفي».
وأضافت الصقر: «يمثل إطلاق الدفعة التاسعة من البرنامج خطوة جديدة نحو إعداد جيل يقود التحول الرقمي ويبتكر حلولاً غير تقليدية، جيل يرفع سقف الطموحات ويعيد تعريف الريادة المصرفية»، مؤكدة أن «NHF» يجسد ثقافة البنك في تحفيز الطاقات الإبداعية وتمكين الكوادر الوطنية من إطلاق قدراتهم، والانتقال من المهارات التقنية إلى دمجها مع مهارات القيادة، وصولاً إلى التفكير القيادي الإستراتيجي.
وأوضحت أن البرنامج يأتي في إطار إستراتيجية «الوطني» الهادفة إلى الاستثمار في الكوادر البشرية وتزويدها بأحدث المعارف والمهارات القيادية، بما يواكب التغيرات العالمية في القطاع المالي، مشددة على أن «الوطني» يولي أهمية كبرى للارتقاء بقدرات موظفيه، ويسخر كل الإمكانات للمساهمة في تطورهم المهني عبر برامج تدريبية بالتعاون مع أعرق المؤسسات التعليمية العالمية.
ويؤكد التعاون مع «IEBS» التي تأسست 1973 وتعد من أبرز كليات إدارة الأعمال في العالم وفقاً لتصنيفات مجلات وصحف اقتصادية عالمية متخصصة مثل «فوربس» و«فايننشال تايمز» و«ذي إيكونوميست»، حرص «الوطني» على تقديم برامج تدريبية بمعايير عالمية، تعزز مكانته الريادية محلياً وإقليمياً، وتؤهل كوادره لتولي أدوار قيادية في المستقبل.
ويعتبر برنامج تطوير القيادات المصرفية الشابة، جزءاً من جهود «الوطني» المستمرة في تعزيز رأس المال البشري وتنمية المواهب وإعداد كوادر قيادية في المستقبل، قادرة على استكمال مسيرة البنك الناجحة والممتدة على مدار عقود طويلة.
