وزير الصحة يزور «الخليج»... ويشيد بدوره في دعم وتوظيف ذوي الهمم

في إطار الاهتمام الحكومي بدعم وتمكين ذوي الهمم وتعزيز دورهم في المجتمع وسوق العمل، زار وزير الصحة الدكتور أحمد العوضي بنك الخليج، حيث كان في استقباله الرئيس التنفيذي بالوكالة سامي محفوظ، ونائب الرئيس التنفيذي بالوكالة فيصل العدساني، ومدير عام الموارد البشرية بالوكالة حامد التميمي، إلى جانب عدد من مديري الإدارات وكبار مسؤولي البنك.

وخلال الزيارة، عبّر العوضي عن اعتزازه بما لمسه من التزام حقيقي لدى «الخليج» في تطوير البرامج المعنية بتوظيف ذوي الهمم وتوفير فرص عادلة لهم، مؤكداً أن القطاع المصرفي يُعد شريكاً أساسياً في دعم خطط الدولة الرامية إلى تعزيز العدالة الاجتماعية وتكافؤ الفرص.

الذهب يرتفع مع انخفاض عوائد سندات الخزانة الأميركية

منذ ساعة

النفط يرتفع وسط مخاوف من تعطل الإمدادات مع تصاعد التوتر بين أميركا وفنزويلا

منذ ساعتين

وأشاد الوزير بالدور الرائد لـ«الخليج» على وجه الخصوص في هذا المجال، حيث تبنى سياسات واضحة وبرامج تدريبية متكاملة، تهدف إلى تطوير مهارات الموظفين من ذوي الاحتياجات الخاصة، وتمكينهم من المشاركة بفاعلية في مسيرة العمل المصرفي.

واستمع العوضي إلى شرح حول المبادرات التي ينفذها البنك لدعم ذوي الهمم والعمل على دمجهم وظيفياً، مؤكداً أن هذه الجهود تشكّل نموذجاً يُحتذى به على مستوى القطاع الخاص، فيما أشار إلى أن التعاون بين القطاعين العام والخاص يشكل نقطة تحول مهمة نحو مجتمع أكثر شمولاً وتقدماً، يتمتع فيه كل فرد بفرص متساوية للمساهمة في التنمية.

من جانبه، أعرب محفوظ، عن اعتزازه بالإنجازات التي حققها موظفو «الخليج» من ذوي الهمم، مؤكداً أن البنك سيواصل العمل على تعزيز مشاركتهم وتوفير الفرص التي تمكنهم من النمو المهني وإبراز قدراتهم. وأوضح أن قصص النجاح التي حققها العديد منهم تُعد دافعاً للبنك إلى توسيع جهوده في هذا المجال.

ومن جهته، أكد العدساني، أن «الخليج» يضع تمكين ذوي الهمم على رأس أولوياته، انسجاماً مع دوره الوطني ومسؤوليته الاجتماعية، مشيراً إلى أن البنك يعمل باستمرار على تطوير مبادرات مستدامة تدعم دمج هذه الفئة في بيئة العمل، سواء من خلال توفير التجهيزات المناسبة لهم أو تبني برامج تدريب وتأهيل متخصصة.

بدوره، قال التميمي: «الخليج» يعد من أكبر جهات القطاع الخاص التي توفر فرص عمل لذوي الاحتياجات الخاصة، وذلك من منطلق ايماننا الكامل بقدراتهم، وفي إطار جهودنا المتواصلة لتحقيق التنمية المستدامة بسواعد جميع فئات المجتمع الكويتي، وذلك انطلاقاً من إستراتيجيته لعام 2030، ورؤية الكويت 2035».

يذكر أن «الخليج» حصل على جائزة «أفضل تنفيذ لمبادرات التنوع والشمولية» من قبل مجلة ميد العالمية تقديراً لجهوده في ترسيخ مبادئ الاستدامة المجتمعية وتوفير بيئة عمل تتسم بالتنوع والشمول وتضمن فرصا متكافئة للجميع.

تكريم خاص

شهدت الزيارة تكريماً خاصاً لمجموعة من الموظفين والموظفات من ذوي الهمم العاملين في البنك، ما يعكس اهتمام «الخليج» وقيادته التنفيذية بتقدير جهودهم وإبراز إسهاماتهم في تطوير الأداء المؤسسي.

وقدم العوضي دروعاً للمكرّمين، مؤكداً أن هذا التكريم رسالة دعم معنوي تهدف إلى تعزيز ثقتهم بأنفسهم وتشجيعهم على مواصلة التميز والابتكار في أعمالهم اليومية.