على أن تكون غير متتالية أو مرتبطة بأخرى
4 أيام إجازة طارئة لموظف النفط دون مستندات... لمرة واحدة بالسنة
- احتساب الإجازة الطارئة خلال السنة الميلادية بدلاً من التعاقدية
أصدر الرئيس التنفيذي لمؤسسة البترول الكويتية الشيخ نواف السعود، توجيهاً إدارياً للشركات التابعة بتعديل ضوابط منح الإجازة الطارئة للعاملين في القطاع النفطي، ليحق مع ذلك للموظف الحصول على إجازة طارئة لا تتجاوز 4 أيام خلال السنة الميلادية، عند تعرضه لظروف طارئة خاصة به دون الحاجة لتقديم مستندات، أسوة بما يطبقه ديوان الخدمة المدنية في الوزارات والجهات الحكومية.
وفي السابق كان يتطلب اعتماد هذه الإجازة إثباتات مرضية خاصة بمرض أحد أفراد أسرة الموظف أو العامل المباشرين أو دخوله المستشفى أو وجود موعد طبي مسبق.
واشترط القرار الذي عممه السعود وأقر الإجازة الطارئة بالقطاع النفطي للمرة الأولى، موافقة الرئيس المباشر للموظف أو العامل قبل تمتعه بهذه الإجازة، على أن تستخدم بشكل منفصل غير متصل ولا تكون مرتبطة بإجازة أخرى منصوص عليها في الأنظمة المعتمدة، ويتم خصمها من 10 أيام مخصصة للإجازة الطارئة بالسنة الميلادية.
ودعا القرار إلى توحيد احتساب الإجازة الطارئة لتكون خلال السنة الميلادية بدلاً من السنة التعاقدية، والإبقاء على الضوابط المعمول بها في شأن الإجازة الطارئة والمرتبطة بمرض أحد أفراد أسرة الموظف أو العامل المباشرين أو دخوله المستشفى أو وجود موعد طبي مسبق.
ومن المقرر أن تبدأ المؤسسة العمل بهذا القرار في الأول من يوليو المقبل، مع إلغاء كل ما يتعارض معه من قرارات.
