اختتمت برنامج التدريب الصيفي 2024
«stc» تمكّن جيل الشباب ليصبحوا قادة المستقبل
اختتمت شركة الاتصالات الكويتية «stc»، الرائدة في تمكين التحول الرقمي وتقديم خدمات ومنصات مبتكرة للعملاء في الكويت، برنامجها للتدريب الصيفي 2024، والذي يهدف إلى تزويد الشباب بخبرة عملية حقيقية في بيئة عمل ديناميكية لإعدادهم لمسارات حياتهم المهنية المستقبلية.
ويأتي البرنامج تأكيداً على مكانة «stc» كجهة العمل المثالية في الكويت، والخيار المفضل للمتخصصين في مجال الهندسة وتكنولوجيا المعلومات، وذلك بحسب بحث متخصص أجرته مؤسسة يونيفيرسوم المتخصصة أخيراً.
وكجزء من إستراتيجيتها للتحول الرقمي وبرنامج الاستدامة 2024، تم تنظيم التدريب لتمكين جيل الشباب ودعم رحلتهم ليصبحوا قادة المستقبل.
وخلال برنامج التدريب الصيفي، شارك 10 متدربين من خريجي جامعات مختلفة في الشرق الأوسط، وتم وضعهم في بيئات تنافسية لإظهار قدراتهم الحقيقية، بناءً على خلفياتهم الأكاديمية.
وأمضى الطلبة أكثر من 90 ساعة في سبيل إكمال المهام الموكلة إليهم، والتعرف على الحلول والخدمات المختلفة في «stc».
وطوال رحلتهم، حصل كل منهم على فرصة لاستكشاف جوانب مختلفة من نموذج الأعمال الشامل لـ«stc» وعملياتها.
وفي نهاية البرنامج، جمع المشاركون تجاربهم الفريدة معاً، لاستعراض المعرفة التي اكتسبوها أثناء العمل في «stc» على إدارة الشركة.
تنمية المواهب
ومن جهته، قال الرئيس التنفيذي لقطاع الموارد البشرية بالتكليف في «stc» عبدالعزيز المذكور: «مع اختتام البرنامج نفخر بإنتاج الخبرة والمعرفة التي اكتسبها الطلاب. ففي (stc)، نؤمن بأهمية تمكين الجيل الكويتي القادم من المهنيين من خلال تزويدهم بالمهارات والخبرات اللازمة للتفوق في حياتهم المهنية. ونطمح إلى الاستثمار المستمر في تنمية المواهب لدى جيل الشباب من خلال توفير فرص تدريبية في مجالات رئيسية في قطاع الاتصالات من شأنها أن تثريهم بالأدوات المهارية المناسبة لدخول سوق العمل».
وأضاف المذكور: «كشركة رائدة ولاعب رئيسي في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، نعتقد أنه ضروري تثقيف جيل الشباب حول الفوائد المرتبطة بتبني وتنفيذ التقنيات الرقمية وكيفية ترجمتها عبر العمليات التجارية. ولهذا، فنحن لا نألو جهداً في سبيل هيكلة برامجنا التدريبية بطريقة توافر خبرة عملية، إضافة إلى مهام ومبادرات بناء المعرفة. وسنواصل تقديم برامج مصممة خصيصاً لجيل الشباب كجزء من برنامج الاستدامة والتزامنا بدعم المجتمع».
وتتاح برامج التدريب في «stc» لطلاب الجامعات والخريجين الذين يظهرون أداءً أكاديمياً متميزاً والتزاماً قوياً بالتطوير الشخصي والمهني. كما توافر ابرامج للمشاركين فرصة لتعزيز كفاءاتهم وتطوير مهارات إدارة الوقت الفعالة واكتساب فهم متعمق لبيئة العمل.
ومن خلال جذب ورعاية الأفراد الموهوبين، تسهم الشركة في تطوير القوى العاملة في الكويت في المجالات كافة.
كما يتماشى برنامج التدريب الداخلي مع سعي الشركة المستمر لجذب أفضل المواهب ودفع الابتكار والنمو في قطاعي الاتصالات والحلول الرقمية المتقدمة.
