بمنحهم المكافأة التشجيعية ومكافأة المستوى الوظيفي
المشاري يطلب من «ديوان الخدمة» النظر في مساواة إداريي «البلدية» بـ... نظرائهم
طلب وزير الدولة لشؤون البلدية وزير الدولة لشؤون الإسكان عبداللطيف المشاري من رئيس ديوان الخدمة المدنية عصام الربيعان، النظر في مساواة شاغلي مجموعة وظائف الدعم الإداري في بلدية الكويت بنظرائهم في الجهات الحكومية الأخرى في منحهم المكافأة التشجيعية ومكافأة الدعم الوظيفي.
وبين المشاري، في كتاب وجهه إلى رئيس الديوان، أنه «في إطار تحفيز دعم الكوادر الوطنية العاملين في بلدية الكويت شاغلي مجموعة وظائف الدعم الإداري الحاصلين على المؤهلات الجامعية والوظائف المساندة لها في بذل المزيد من المجهودات بالأعمال الموكولة لهم ومواءمة المساواة للوظائف الإدارية مع الوظائف الأخرى المقرر لها كوادر بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (27) لسنة 2012 وظائف ومكافأت الموظفين الكويتيين العاملين في مجالات الأدب والإعلام والفنون في الجهات الحكومية والمماثلة لها، نأمل النظر في مساواة شاغلي مجموعة وظائف الدعم الإداري في بلدية الكويت بمنحهم الكادر (المكافأة التشجيعية والمستوى الوظيفي) وعرض الموضوع على مجلس الخدمة المدنية»
وأشار المشاري إلى الطلبات المقدمة من مجموعة العاملين الإداريين في البلدية والذين يشغلون وظائف مسميات (منسق إداري - الحاصلين على المؤهل الجامعي) وشاغلي الوظائف المساندة، حيث أكدوا في طلباتهم أن طبيعة أعمالهم تتضمن القيام بدعم إخوانهم القانونيين والمهندسين والمفتشين، ما يشكل بيئة عمل متكاملة، وأن الموظفين الإداريين هم أحد أركانها ويحملون مختلف الشهادات العلمية والإدارية العليا والمتوسطة، إلا أنهم لا يحظون بأي كادر ولا تصرف لهم مكافأة مستوى وظيفي أو مكافأة تشجيعية أو بدلات أخرى يحظون بها».
وبين المشاري أن مقدمي الطلب، أشاروا إلى أن المادة 29 من الدستور والتي أقرت بأن الموظفين سواسية لدى القانون في الحقوق والواجبات لا تمييز بينهم وأن الموظفين الإداريين بالبلدية، لم تتم مساواتهم مع نظرائهم العاملين بالجهات الحكومية الأخرى بنفس المؤهلات ونفس الأعباء الوظيفية الخاضعة لديوان الخدمة المدنية.
ولفت إلى أن مقدمي الطلب أوضحوا أنه وفقاً لدليل تصنيف الوظائف بالجهات الحكومية لمجموعة وظائف الدعم الإداري الذي يشمل هذه المجموعة، فإنه يشمل الوظائف التي تنتمي واجباتها ومسؤولياتها إلى أنواع العمل الدعم الإداري وتتعلق بأعمال الإشراف الفني وأعمال شؤون التوظيف والمعاملات وأعمال الإرشاد الوظيفي والسكرتارية والطباعة وأعمال أخرى ذات علاقة بمجال هذه المجموعة الوظيفية.
