نظّمتها بعثة الاتحاد الأوروبي
«برقان» يشارك في ورش لتمكين المرأة... قيادياً
- هدى الشمري: سعداء بمشاركتنا شخصيات نسائية مُلهمة أسهمت بنهضة الكويت
شارك بنك برقان أخيراً في مجموعة من ورش العمل التي نظّمتها واستضافتها بعثة الاتحاد الأوروبي لدى الكويت، حيث تم التركيز خلالها بشكل أساسي على أفضل المبادئ والممارسات التي تسهم في رفع مستوى مشاركة المرأة في الأدوار القيادية ضمن مؤسسات القطاع الخاص.
ومثّل البنك في هذه المبادرة، مدير عام – مكتب البنوك الدولية، هدى الشمري، وشهدت ورش العمل حضوراً واسعاً من شخصيات نسائية قيادية في قطاعات مختلفة تشمل السياسة والسلك الديبلوماسي والإعلام والأعمال، وكذلك القطاع المصرفي والمؤسسات الأكاديمية وهيئات المجتمع المدني.
وبهذه المناسبة، قالت الشمري: «نفتخر بمشاركتنا إلى جانب هذه المجموعة الكبيرة من الشخصيات النسائية المتميّزة التي تتمتّع برؤية ملهمة ومعرفة واسعة وشغف غير محدود في مجالات عملهنّ وتوجهاتهنّ الرامية إلى الإسهام في نهضة الكويت بكافة المجالات، وقد شهدنا خلال شهر المرأة حتى الآن العديد من الأنشطة التي تهدف إلى تقديرها والاعتراف بدورها في إضافة قيمة فريدة، سواء في البيئات الاجتماعية أو الاقتصادية أو على الصعيد الشخصي».
وأضافت: «رغم أن التركيز على هذه التوجهات يكون أكبر خلال مارس، إلا أن تأثيرها يستمر طوال العام، حيث تغطي مظلة تمكين المرأة طيفاً واسعاً من الموضوعات والقضايا، وقد يكون دور المرأة في المناصب القيادية من أبرز تلك القضايا التي تحدّد الكثير من التوجّهات وتضمن تحقيق معدلات أعلى من دمج المرأة وتمكينها بشكل حقيقي، ليس فقط في المناصب القيادية وإنما في مجالات وقطاعات ومسارات أخرى كثيرة».
يشار إلى أن «برقان» يتميّز بين مؤسسات القطاع المالي في الكويت بالتزامه بتمكين المرأة، حيث تشكل الكوادر النسائية نسبة 48 % من القوى العاملة لديه (حسب إحصائيات 2023)، وحصلن على 52 % من جميع الترقيات الممنوحة (حسب إحصائيات 2022). وإضافة إلى ذلك، تشغل المرأة أكثر من ثلث الأدوار القيادية والإشرافية في البنك، مما يدل على موقفه الاستباقي في تعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في مكان العمل.
