اجتازوا البرامج التدريبية الاحترافية بنجاح وحصدوا الشهادات المعتمدة
«KIB» احتفى بدفعة من موظفيه الخرّيجين من «الدراسات المصرفية»
- الدارمي: الاستثمار في الموظفين من أولويات البنك لسدّ احتياجاته الحالية والمستقبلية
احتفى بنك الكويت الدولي (KIB) بتخرّج دفعة جديدة من موظفيه الذين نجحوا باجتياز مجموعة البرامج التدريبية الاحترافية المعتمدة من معهد لندن للخدمات المصرفية والتمويل «London Institute of Banking & Finance» بالتعاون مع معهد الدراسات المصرفية.
وذكر البنك في بيان أن هذه البرامج تغطّي مجالات عديدة تشمل إدارة الائتمان، إدارة الائتمان المتقدّم، مدير فرع، مساعد مدير فرع، شهادة إدارة المخاطر، شهادة أساسيات الاستثمار، إلى جانب شهادات مهنية معتمدة.
وبيّن البنك أنه تم الاحتفاء بالخريجين والخريجات خلال الحفل الخاص الذي نظّمه المعهد لخريجي العام الأكاديمي 2022/2021، بعد حصولهم على الشهادات.
وبهذه المناسبة، تقدّم المدير العام لإدارة الموارد البشرية في «KIB»، فراس الدارمي، بالتهنئة من موظفي البنك الخرّيجين، قائلاً: «إننا فخورون للغاية بموظفينا الذين استكملوا هذه الدورات التدريبية الاحترافية بنجاح، ونرى في هذا دليلاً واضحاً على المستوى المتقدّم من الإنجاز، وتوافر إمكانات عالية لمزيد من التطوّر والنمو، حيث يجسّد خريجونا القيم الجوهرية للبنك، والمتمثّلة بالتميّز والالتزام».
وأضاف الدارمي: «نحن في KIB نؤمن بأن الاستثمار في الموظفين يعتبر من أولويات البنك وضمن إستراتيجيته الهادفة إلى سدّ الاحتياجات الحالية والمستقبلية من الكفاءات والقوى العاملة المدرّبة والحاصلة على شهادات احترافية متقدمة في مجالات العمل المصرفي، كما نتبنّى رؤية مستقبلية مشرقة للمجموعة الواعدة والمتميّزة من موظفينا المهتمّين بمواصلة ريادتهم وجهودهم لتطوير مهاراتهم الأساسية وحصد شهادات التميّز والنجاح في حياتهم المهنية، من أجل إثراء العمل المصرفي، كجزء من استراتيجية بناء قادة المستقبل».
وأكد أن قدرة «KIB» الكبيرة على التوسّع والنمو تعتمد، بشكل أساسي، على العنصر البشري المدرب بكفاءة عالية، إضافة إلى أن البنك يسعى بشكل مستمر ويبذل قصارى جهده من أجل الحفاظ على المستوى المهني العالي والسمعة الطيبة التي يتمتع بها.
