ضمن مساعيه لدعم الكوادر الوطنية الشابة
«بوبيان» يختتم رعايته للمعرض الوظيفي في جامعة الكويت
اختتم بنك بوبيان رعايته ومشاركته في المعرض الوظيفي الذي عُقد في جامعة الكويت، وذلك ضمن مساعيه المتواصله لدعم الكوادر الوطنية الشابة وتأهيلهم لسوق العمل.
وقال المدير التنفيذي في مجموعة الموارد البشرية في البنك خالد الرحماني إن مشاركة ورعاية «بوبيان» للمعرض تأكيد لخطواته الراسخة تجاه إستراتيجية انتقاء وجذب أفضل الكوادر الوطنية الشابة من حديثي التخرج ومنحها المزيد من الفرص نحو الابداع والابتكار وتوفير مناخ عمل مناسب انطلاقاً من إيمان البنك الراسخ بأنهم ركيزة ما تقوم عليه إستراتيجيته لتنمية العنصر البشري.
وأوضح الرحماني أن «بوبيان» دائماً ما يجدّد التزامه تجاه دعم المواهب الوطنية ورعايتها بشكل كبير من خلال إطلاق مشاريع وبرامج تدريبية متخصّصة في بعض المجالات مثل التمويل وعلوم الكمبيوتر والتقنيات والمبيعات وغيرها، والتي تهدف إلى تغيير المفهوم التقليدي لتدريب وتطوير الموارد البشرية.
وأضاف أن «بوبيان» نجح في إدخال برامج تدريبية جديدة تُطبق معظمها للمرة الاولى على مستوى الكويت إلى بيئته التدريبية وإعدادها لتكون بمثابة أرض خصبة صالحة لاحتضان ودعم مجالات الإبداع والابتكار وريادة الأعمال وتنمية مهارات الشباب الكويتي وخلق مساحات واسعة للبحث والتطوير لحديثي التخرج تساعدهم على استكشاف أفكار جديدة تتحلى بالتميز والابتكار وقابلة للتطبيق العملي.
وأكد أن هذه البرامج التدريبية قد ساهمت بقدر كبير في تنمية كفاءات موظفينا لاسيما من الشباب الكويتي وزودتهم بمهارات استثنائية على مستوى مختلف إدارات البنك وعلى رأسها مشروع «BoubyanBusiness School» الأول من نوعه على مستوى الكويت والمنطقة كونه مظلة ينطوي تحتها العديد من الأكاديميات والدورات التدريبية مثل برامج «Career PRIME» و«Boubyan Explorer» الموجهين خصيصاً لتطوير مهارات حديثي التخرج وغيرها.
وأشار أن بنك بوبيان فرض نفسه اليوم كأحد أهم واجهات العمل المُفضلة لدى شريحة الشباب المقُبل على الالتحاق بسوق العمل وتوفير ما يتماشى مع تطلعاتهم لتقديم أفضل ما لديهم ليكونوا ركيزة نجاح العمل المصرفي في «بوبيان»، مضيفاً أن «بوبيان» يُعد من أعلى مؤسسات القطاع الخاص توظيفاً للعمالة الوطنية والتى تجاوزت حالياً 80 في المئة.
من جانبه، أكد مسؤول استقطاب المواهب بإدارة الموارد البشرية فواز العجيل على دور «بوبيان» البارز في إعداد وتجهيز بيئة عمل مناسبة لتعزيز قدرات الموظفين وإبراز قدراتهم لتقديم أفضل أداء وبذل المزيد من الجهد لتحسين مستوى العمل وذلك من خلال برنامج تدريبي متكامل قائم على التطوير والإعداد وفق معايير علمية تقود مسيرة التطور ورفع مستوى الأداء.
وأوضح أن جناح «بوبيان» في المعرض شهد إقبالاً كبيراً من المشاركين، حيث قام موظفو مجموعة الموارد البشرية في البنك بالرد على جميع الاستفسارات المطروحة من قِبل الطلاب، الذين قاموا بتعبئة نموذج التوظيف الخاص بالوظائف الشاغرة والمتاحة، وذلك في إطار حرصه على تشجيع الخريجين على الالتحاق بالقطاع المصرفي، الذي يلعب دوراً كبيراً ومحورياً في تنمية الاقتصاد الكويتي.
