«Ooredoo» تطلق «O ACADEMY» لتدريب حديثي التخرج

أطلقت «Ooredoo الكويت»، الشركة الرائدة في مجال الاتصالات في الكويت، اعتباراً من أمس، برنامج التدريب الصيفي «O ACADEMY» لعام 2023، وهو برنامج مخصّص لتدريب وتمكين الشباب وتهيئهم لسوق العمل، في عصر التقدّم التكنولوجي المتسارع.

فمع استمرار زيادة الطلب على الخدمات الرقمية، أصبحت الحاجة إلى خبرات محلية في مجال التكنولوجيا والتحوّل الرقمي أمراً بالغ الأهمية، ولهذه الغاية، أطلقت «Ooredoo الكويت» برنامجاً تدريبياً مبتكراً يهدف إلى دعم الشباب الكويتي وتمكينه في قطاع الاتصالات والعالم الرقمي.

ترامب: قد أمنح «تيك توك» مهلة 90 يوماً

منذ 16 ساعة

«أبل» تطور تقنية جديدة لأنظمة تبريد «آيفون 17»

منذ يوم

ويتماشى هذا البرنامج مع إستراتيجية «Ooredoo» للاستثمار في الطاقات الشبابية الكويتية وتقديم الوظائف، كما يهدف إلى تمكين حديثي التخرج من خلال منحهم فرصة فريدة من نوعها، تهدف إلى تزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة للتميّز في حياتهم المهنية، ويشجّع البرنامج الخريجين على بناء علاقات قوية والتعاون بفعالية مع الزملاء والعملاء، ومع المجتمع بشكل عام.

نبذة عن البرنامج

ويعكس برنامج «O Academy» التزام «Ooredoo» بتمكين الشباب في القطاع الرقمي من خلال توفير تدريب مكثف في مختلف المجالات التكنولوجية والمهنية وغيرها من المهارات الأساسية.

وتسعى «Ooredoo» من خلال هذا البرنامج إلى تمكين مجموعة من الأفراد المستعدين للابتكار والمساهمة في نمو قطاع الاتصالات، وسد الفجوة بين التعليم الأكاديمي وتقديم الرعاية لهذه المواهب الكويتية.

وعلّق مدير أول الموارد البشرية في «Ooredoo الكويت»، عيسى البشير، على برنامج «O ACADEMY» قائلاً: «يعكس (O Academy) إستراتيجيتنا بالاستثمار في الشباب الكويتي المبدع، بما يتماشى مع أهدافنا المتمثلة في تكويت الوظائف ودعم الاقتصاد الكويتي»، مؤكداً سعي «Ooredoo الكويت» باستمرار إلى استقطاب المواهب الشابة وتنمية مهاراتهم لتطوير قطاع الاتصالات في المستقبل.

تنمية المهارات

ويتضمن برنامج التدريب الصيفي مجموعة من مواد التدريب التي تشمل مهارات عمل الفريق وطرق التفكير الإبداعي وسبل التعبير الذاتي الأمثل وأساليب التعامل مع العملاء إضافة إلى شرح مفهوم جودة الخدمة لتأهيل وتمكين الأجيال الشابة وإتاحة المجال أمامهم للاستفادة من المواد التدريبية المهنية المتطوّرة والحديثة التي يوفّرها البرنامج. وتتخلّل هذه الدورات جولات للمشاركين لإتاحة المجال أمامهم للاطلاع عن كثب على عمل إدارات وفروع الشركة..

ولتوفير تجربة شاملة ودعم الشباب الكويتي، يشتمل برنامج التدريب على فرص تعريفية وتوجيهية في شتى المجالات، بالإضافة إلى التعاون مع المؤسسات والمنظمات المحلية، ما يتيح للمشاركين فرصة الانخراط في مشاريع حقيقية، والعمل جنباً إلى جنب مع المهنيين ذوي الخبرة في الشركة.

وإضافة إلى ذلك، يقوم البرنامج بتعيين مرشدين لكل مشارك لتقديم توجيه شخصي ودعم متواصل طوال التدريب. وسيقدم هؤلاء الموجهون المتمرسون المشورة للمتدربين، ويشاركونهم معرفتهم العملية في المجال، ويساعدونهم على اكتشاف مسارات حياتهم المهنية في قطاع الاتصالات.

المسارات الوظيفية

ويركز برنامج «O Academy» بشكل كبير على التطوير الوظيفي مع التركيز بشكل خاص على دعم المواهب الكويتية الشابة. وعند الانتهاء بنجاح من البرنامج، يتم منح المشاركين شهادات معترفاً بها في مجال الاتصالات، كما سيتمتعون بمجموعة من المهارات الشاملة التي تعزز قابليتهم للتوظيف في «Ooredoo» وفي القطاع الرقمي.

ويمهد «O Academy» الطريق لدخولهم الناجح في قطاع الاتصالات، ما يضمن امتلاكهم للخبرة اللازمة للازدهار في حياتهم المهنية. ومن خلال توفير تدريب استثنائي وتعزيز التعاون مع المؤسسات المرموقة، تؤكد «Ooredoo الكويت» التزامها برعاية المواهب المحلية وقيادة مستقبل الاتصالات.

وقال مدير إدارة الاتصال التسويقي وشبكات التواصل الاجتماعي في «Ooredoo الكويت»، ناصر العبدالله: «تعتبر (Ooredoo) برنامج التدريب الصيفي امتداداً لمبادراتها التعليمية وجزءاً من مسؤوليتها الاجتماعية، ويُظهر هذا البرنامج السنوي ارتباط (Ooredoo) العميق مع المجتمع، بالإضافة إلى التزامها الوطني تجاه تزويد الأجيال الشابة بالفرص المناسبة لتجربة العمل الفعلي في مجال الاتصالات».