«تفوق النادي والمؤهل العلمي» عقبتان... واجتماع آخر في «العربي» الإثنين
«معايير صعبة التنفيذ» لمرشحي مجالس إدارات الاتحادات
- تقديم الدعم المالي وتزكية ثلثي الجمعية العمومية «تخريجة» لتجاوز شروط الترشح
- مجلس الإدارة المنتخب مُلزم بتشكيل اللجان الدائمة والهيئات القضائية وإصدار اللوائح وتقديم إستراتيجية للأندية
تدارس ممثلو الأندية في اجتماعهم الذي عقد، الأربعاء، في نادي الصليبخات معايير ورؤية جديدة في شأن الترشح لمجالس إدارات الاتحادات الرياضية المقبلة وذلك انطلاقاً من مسؤولية الأندية ودورها المحوري في النهوض بالرياضة الكويتية في شتى مجالاتها، وبالشكل الذي يضع الشخص المناسب في المنصب المناسب.
وينتظر أن يتواصل بحث الأندية لمسودة الشروط في اجتماع آخر يستضيفه النادي العربي يوم الاثنين المقبل.
وفيما ذكر ممثلو الأندية، في بيان لهم، أن آلية العمل واختيار أعضاء مجالس إدارات الاتحادات، بمن فيهم المناصب التنفيذية، ستراعي وبشكل غير مسبوق، من خلال الاتفاق على جملة من الشروط والضوابط وعوامل كفاءة ومعايير رياضية وإدارية تعكس إنجازات وبصمة كل مرشح سيتقدم بترشيحه أو يتم انتخابه، على أن يكون من أصحاب الإنجازات كل في لعبته، في جانب معين، او وفق إنجازات وتفوق ناديه من جانب آخر، إضافة الى مراعاة تمثيل الأندية التي تحتل مراكز متقدمة في كأس التفوق الرياضي العام للسنوات الأربع السابقة، فإن هذه المعايير قد تصطدم بـ«تحفظات» أبداها عدد من الحضور.
وجاء في مقترح بمعايير الترشح لمناصب رئيس مجلس الإدارة، أميـن السـر وأمين الصندوق للاتحادات الرياضية أن يكون المرشح حاملاً لمؤهل علمي لا يقل عن بكالوريوس معتمد أو ما يعادله لمرشحي الرئيس وأمين السر ومؤهل لا يقل عن البكالوريوس (محاسبة أو إدارة مالية) لمرشح أمين الصندوق، اضافة إلى خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المجال الرياضي (لاعبا – إداريا – حكما - مدربا) او إدارة الشركات واجادة تامة في إحدى اللغات المعتمدة دولياً (الإنكليزية - الفرنسية) وألا تقل مشاركة نادي المرشح عن 5 مراحل سنية بما فيها الفريق الأول وان يكون ناديه حاصـلاً على أحد المراكز الأربعة الاولى في كأس التفوق العام للعبة للأربع سنوات التي تسبق الترشح.
وجاء في مسودة الشروط أنه «يمكن استثناء بعض الشروط لمنصب رئيس مجلس الإدارة في حال أبدى المرشح رغبة بتقديم دعم مالي للاتحاد المعني، مع مراعاة ان تنطبق على المرشح شروط الترشح، وتتم تزكيته من ثلثي الجمعية العمومية للاتحاد الوطني».
أما لمناصب نائب رئيس مجلس الإدارة وأمين السر المساعد وأمين الصندوق المساعد فيشترط حصول المرشح على مؤهل علمي لا يقل عن بكالوريوس معتمد لمنصب نائب الرئيس ولا يقل عن دبلوم معتمد أو ما يعادلهما لأمين السر المساعد ومحاسبة أو إدارة مالية لأمين الصندوق المساعد، وخبرة لا تقل عن 10 سـنوات في المجال الرياضي (لاعبا – إداريا – حكما - مدربا) أو في إدارة الشركات واجادة إحدى اللغات المعتمدة دولياً (الإنكليزية - الفرنسية)، والا تقل مشاركة نادي المرشح عن 4 مراحل سنية بما فيها الفريق الأول، وأن يكون نادي المرشح حاصلاً على أحد المراكز الخامس إلى السابع في كأس التفوق العام للعبة للأربع سنوات التي تسبق الترشح.
ولجهة الترشحي لعضوية مجلس الإدارة، فيشترط أن يحمل المرشح مؤهلاً علمياً لا يقل عن شهادة الثانوية العامة معتمدة، وخبرة لا تقل عن 15 سنوات في المجال الرياضي (لاعبا – إداريا – حكما - مدربا)، مع إلمام باللغة الإنكليزية محادثة وكتابة، وألا تقل مشاركة نادي المرشح عن 3 مراحل سنية بما فيها الفريق الأول، وان يكون نادي المرشح حاصلاً على المركز الثامن وما فوق في كأس التفوق العام للعبة للأربع سنوات التي تسبق الترشح.
وجاء في المسودة أن يلتزم مجلس الإدارة المنتخب بتشكيل اللجان الدائمة المنصوص عليها في النظام الأساسي لكل اتحاد والهيئات القضائية خلال 30 يوماً من تسلم مهامه، وإصدار اللوائح وعرضها على مسؤولي الأندية قبل انطلاق الموسم الرياضي بفترة لا تقل عن أربعة أشهر وقبل إقرارها من مجلس الإدارة، وتقديم استراتيجية الاتحاد خلال 60 يوماً من تسلم مهامه وعرضها على الجمعية العمومية.
