حاورت المتدرّبين خلال حلقة نقاشية من «تمكّن»
منال المطر: سياسة «الوطني» تحفّز الموظف على تقديم الأفضل
استضاف برنامج «تَمَكَّنْ» التدريبي، والذي يأتي برعاية ودعم إستراتيجي من بنك الكويت الوطني، وبتنظيم من شركة «Creative Confidence»، رئيسة مجموعة الاتصال المؤسسي في بنك الكويت الوطني منال المطر، التي قدمت نصائح عديدة للمتدربين، حول أفضل السُبل لإنجاز الأعمال وكيفية بناء مستقبل وظيفي مستدام، وشاركتهم خبراتها وتفاصيل رحلتها في أكبر مؤسسة مصرفية بالكويت وأحد أكبر بنوك المنطقة.
وقدمت المطر نصائح للشباب خلال الجلسة، قائلة «تعلّم أشياء جديدة كل يوم وابحث عن حلول مختلفة لإنجاز العمل، ولا تُقيّد نفسك بطريقة روتينية، واعمل دائماً على التطوير والابتكار، لأنه لا يوجد توقف عن التعلم مهما ترقّيت مهنياً، لمواكبة التطورات التكنولوجية المتسارعة في الصناعة المصرفية».
وأضافت المطر «كل خطوة إلى الأمام بمسيرتك المهنية، ستجعلك ترى منظومة العمل بشكل أفضل، ويجب دائماً أن تنظر إلى الصورة بشكل أعمق بعيداً عن وجهات النظر المختلفة مع فريق العمل، وأن تبادر بطرح أفكار لتطوير سير العمل مع أعضائه».
وأوضحت أن «الوطني» يركّز على استقطاب المواهب وتبني الكفاءات ودعمها، بتوفير الدورات التدريبية منذ اليوم الأول، مبينة أن سياسة التحفيز المستمر التي ينتهجها تشجّع الموظف على تقديم أفضل ما لديه.
وأكدت المطر التزام البنك الراسخ تجاه الشباب ودعمهم بمسيرتهم المهنية، كاستثمار حقيقي في المستقبل، مشيرة إلى أنه يسعى لمنح الشباب الأولوية، لضمان بناء كوادر بشرية تحقق مستقبلاً مزدهراً للكويت.
ودعت الشباب إلى اغتنام فرصة مبادرات البنك التدريبية لحديثي التخرج، لتطويرهم وصقل مهاراتهم، وتأهيلهم لدخول سوق العمل، وتحويلهم لقوى عاملة فاعلة تساعد على بناء مستقبل اقتصادي ناجح للكويت، لافتة إلى أن برنامج «تمكّن» ينسجم مع إستراتيجية «الوطني» الهادفة لدعم الشباب واكتساب الخبرات للارتقاء بمعرفتهم وتوسيع آفاق مداركهم، بما يؤهلهم لمواجهة متطلبات سوق العمل.
أسرتي الثانية
وتطرقت المطر إلى كواليس العمل مع فريقها في إدارة العلاقات العامة، إذ قالت «لدينا علاقات مميزة وأخوية تربطنا جميعاً، وأعتبر فريق العمل أسرتي الثانية، وأوجه لهم النصائح والتوجيهات ولا أعطيهم أوامر، بل أمنحهم الثقة ومساحة عمل للابتكار والإبداع والتطوير وإيجاد حلول أسرع وأكثر تطوراً لإنجاز المهام الوظيفية».
وأضافت المطر أن كل النجاحات على مدار السنوات الماضية كانت بفضل التكاتف، والعمل بروح الفريق الذي لم يبخل يوماً، ببذل قصارى جهده للارتقاء بمنظومة العمل داخل أكبر مؤسسة مصرفية بالكويت.
وتابعت «لا يوجد حواجز بين فريق العمل مهما اختلفت المناصب، لأنني أعتبر نفسي أحد أعضاء الفريق، وأنصت جيداً للانتقادات والآراء المختلفة، ونجري نقاشات تثري طريقة تفكير كل الفريق، ما يعود بالنفع على منظومة العمل».
وشددت على أن «الوطني» يوفر فرصاً استثنائية للتطور المهني، من خلال برامج تدريب على أعلى مستوى، وبالتعاون مع أعرق المؤسسات العالمية المتطورة، يما يضمن للكوادر البشرية العاملة مساراً وظيفياً مستداماً.
